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O programa Competências para Empregabilidade começou. E agora?

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O programa Competências para Empregabilidade começou. E agora?

Dicas para fazer o planejamento das aulas de Colabore e acompanhamento de desempenho da sua turma. 

Durante a formação e certificação de pessoas facilitadoras, foram discutidos tópicos como a importância das soft-skills no futuro profissional e pessoal, sobre o propósito da aprendizagem de habilidades comportamentais que darão ferramentas para que os nossos estudantes tenham mais chances de empregabilidade, manutenção do emprego e de progressão de carreira e o quanto nós, pessoas facilitadoras, temos um papel importante em trazer a consciência as formas de colocar as soft-skills em prática por meio de atividades práticas e inseridas no cotidiano das pessoas.

Pensando neste suporte para o avanço do planejamento e acompanhamento da sua turma no programa “Competências para empregabilidade”, trouxemos aqui algumas dicas que podem te ajudar a evoluir com o desenvolvimento das soft-skills mais desejadas pelo mercado de trabalho:

A jornada de conhecimento é como uma viagem de trem!

Imagina que você é o (a) maquinista de um trem que levará os seus estudantes para uma viagem em que, a cada parada, haverá situações em que as pessoas colocarão em prática os conhecimentos de habilidades socioemocionais, ou para conhecer novas pessoas, se comunicar para solicitações diversas ou mesmo para definir objetivos que serão realizados no final dessa viagem.

Use a sua criatividade e utilize as ferramentas da plataforma para criar as dinâmicas da sua próxima aula de Colabore.

No módulo “Colabore” das lições, o estudante poderá focar nos exercícios de “Comunidade” e “Online”, que são tarefas simples que podem ser feitas com a família, amigos ou sobre o estudo de um caso em que será feita uma reflexão a ser inserida na plataforma.

Para a “Aula de Colabore”, você como pessoa facilitadora, poderá contar com a ajuda do “Meu Mentor”, ferramenta de inteligência artificial ou do campo “Sala de aula” para buscar ideias de novas atividades e dinâmicas para as suas aulas presenciais ou remotas.

Tanto o “Meu mentor” como o campo “Sala de aula” podem ser acessados em cada lição, conforme o print abaixo: 

Deixa a plataforma ajudar você a notificar os estudantes sobre o prazo para concluir as avaliações dos módulos!

Para ajudar aos estudantes a se programarem melhor para a realização das lições e a conclusão das avaliações dos módulos, na plataforma é possível inserir datas limite para que as avaliações sejam concluídas e, assim que as datas são inseridas, serão enviados e-mails para os estudantes com lembretes da proximidade das datas de conclusão e assim você não precisa se preocupar em avisá-los.

Para isto, basta você entrar na plataforma e clicar na turma que você quer definir as datas das avaliações dos módulos como mostra o print abaixo:

Desta forma, fica mais fácil para o estudante se programar para realizar as lições e completar as avaliações dos módulos com a facilidade do envio de lembretes automáticos enviados pela plataforma.

Você já recebeu o modelo de calendário com a sugestão de distribuição de tempo para as suas aulas de Colabore?

Bruna Cenço e Ludmila Carvalho, gerentes de projeto da Fundação Wadhwani, possuem modelos de distribuição de tempo que, alinhados com as orientações da sua liderança e coordenação, podem te ajudar a planejar as aulas de Colabore e definir as datas das avaliações dos módulos, acompanhando os seus estudantes com relação à conclusão do programa “Competências para empregabilidade” até a data final de sua turma. Caso você ainda não tenha recebido este cronograma, converse com a sua liderança e peça hoje mesmo. 

Essas ações que sugerimos neste artigo, como as “Aulas de Colabore”, a utilização das ferramentas de inteligência artificial e o planejamento de datas para conclusão das avaliações de módulos se realizadas de forma constante, uma hora acaba virando rotina e serão realizadas de forma orgânica, além de fazer com que a aprendizagem de soft-skills seja inesquecível para os seus estudantes, sendo uma experiência boa e fácil para você.

Boa aula!


Novidades na plataforma

A Fundação Wadhwani traz para vocês grandes novidades que farão a sua experiência de aprendizagem ainda mais rica e interessante! Confira abaixo o que há de novo em nosso programa Competências para Empregabilidade:  

  1. Novo Layout: Nossa plataforma está de cara nova, com layout mais intuitivo e objetivo para que você acesse de forma mais fácil e fluida os cursos em que fez a inscrição. Aproveite ao máximo os conteúdos e ferramentas de inteligência artificial embarcadas: o Meu Tutor, Kit de Ferramentas e Preparador de Entrevistas.
  1. Outra ótima novidade são as Aulas online:sessões ao vivo oferecidas pela equipe da Fundação Wadhwani com conteúdo de todos os módulos da nossa plataforma: 
  • Habilidades eficazes de fala e escuta
  • Habilidades de escrita impactantes
  • Autoapresentação
  • Autogestão
  • Habilidades interpessoais
  • Resolução de problemas & inovação
  • Profissionalismo
  • Centralidade no cliente
  • Ferramentas de produtividade no trabalho
  • Comunicação online & Segurança de dados
  • Letramento financeiro
  • Mentalidade de startup
  • Introdução ao empreendedorismo

Estas aulas são ofertadas apenas para os estudantes matriculados nos cursos modulares acima, acessando a aba Sessões online (como no print abaixo).

  1. Em julho também ganhamos os Fóruns, espaços para estudantes e ex-estudantes se ligarem, interagirem e estabelecerem relações fora do contexto da sala de aula. Seus membros podem partilhar ideias e conhecimentos sobre uma variedade de tópicos que facilitam o amadurecimento profissional. Trata-se de espaços que visam proporcionar:
  • Desenvolvimento profissional: os fóruns de discussão incluem debates sobre as tendências do setor, as melhores práticas e as tecnologias emergentes. A participação nestes debates pode ajudar seus participantes a manterem-se atualizados e a melhorarem as suas competências. 
  • Partilha de conhecimentos:proporciona uma plataforma para estudantes atuais e antigos partilharem seus conhecimentos, experiências e ideias sobre tópicos ou setores específicos. Este intercâmbio de conhecimentos promove a aprendizagem e partilha de crescimento.
  • Criação de redes:facilitam as ligações entre estudantes e antigos alunos de diversas origens e localizações geográficas. O trabalho em rede pode conduzir a oportunidades de colaboração, referências de emprego e relações de orientação.
  • Resolução de problemas:membros dos fóruns podem procurar aconselhamento e soluções para os desafios com que se deparam nos seus estudos e no seu trabalho. Ao explorar a inteligência coletiva da comunidade, os indivíduos podem encontrar soluções inovadoras para problemas complexos. 
  • Criação de comunidade:o sentimento de pertença entre antigos alunos e estudantes é fundamental para o amadurecimento profissional. Este apoio comunitário pode ser inestimável para a progressão na carreira e o crescimento profissional. 
  • Certificados com horas:vocês pediram e nós atendemos! A partir desse mês, ao final de cada módulo concluído, você poderá fazer o download dos certificados da competência estudada contendo as horas de trabalho realizadas. É uma ótima oportunidade para você rechear seu currículo, seu LinkedIn ou mesmo comprovar horas complementares em atividades extraclasses.  
  • Conversa com Especialista:é uma linda oportunidade que a Fundação está oferecendo para que você possa ouvir sobre o que, de fato, alguns setores estão buscando nos profissionais na atualidade. Trata-se de sessões com especialistas sobre temas relevantes e atuais do mundo do trabalho que acontecem duas vezes ao mês e são ministradas por convidados experts. Os convites aparecem em cards na página inicial da plataforma da Fundação Wadhwani. Fique ligado! 

Desejamos sucesso na sua jornada em direção ao futuro do trabalho! 


Fim de semestre! Junho foi mês de festa, com encerramentos e formaturas. 

Junho foi um mês especial para a Fundação Wadhwani, marcando o encerramento dos programas de turmas de vários parceiros e celebrando a formatura de muitos estudantes, que agora estão mais prontos para avançar no mercado de trabalho.

Entre os exemplos, a Fundação Bunge, com sua sólida tradição de apoio à educação profissional no ramo da panificação, mostrou uma incrível taxa de graduação, com quase 90% dos seus alunos formados com a nota mínima e obtendo a certificação. A cerimônia de encerramento em São Paulo teve a presença de representantes da WF e de vários parceiros e foi ainda mais especial com a divulgação, in loco, para qual padaria a Fundação Bunge fez o encaminhamento de cada formando. 

Outro exemplo muito legal foi a ESPRO, que realizou um programa piloto intensivo de 25 dias com duas turmas para a Formação para o Mundo Trabalho em formato totalmente síncrono – uma experiência inédita para WF, mas que trouxe ótimos resultados e alunos extremamente comprometidos. Outros exemplos que concluíram suas primeiras turmas de 2024 foram GAMT e a MeMaker, que mal terminaram e já estão comprometidos com as próximas turmas.

Os recém-formados agora podem usufruir de diversos benefícios como ex-alunos da Fundação Wadhwani, o que chamamos de Comunidade Alumni. Entre esses serviços estão mentoria de carreira, acesso a um banco de oportunidades, cursos e palestras exclusivas, além de outras vantagens que ainda estão por vir.  

Vale lembrar que o principal objetivo da Fundação Wadhwani é promover a empregabilidade. Por isso, seguimos acompanhando esses alunos por dois anos e oferecendo suporte contínuo para garantir seu sucesso profissional. 

Silvia Armada, Diretora de Sucesso do Aluno da Fundação Wadhwani, expressou sua satisfação com os encerramentos: “Ver nossos alunos se formarem e contribuírem de forma significativa para o mercado de trabalho e suas comunidades é uma grande satisfação. O ano continua e mal podemos esperar para ver mais alunos se formarem, fortalecendo nossa missão de promover a empregabilidade.”  

Ela também destacou a crescente importância das soft skills no mercado de trabalho atual, ressaltando como habilidades como comunicação eficaz, trabalho em equipe e resiliência são altamente valorizadas pelos empregadores. 


Aviso! Você tem uma nova mensagem em sua caixa postal! 

Em agosto teremos o “2o Encontro de Pessoas Facilitadoras” em que convidaremos vocês, que estão em instituições diversas, para compartilharmos experiências e discutirmos as melhores práticas e desafios da facilitação da aprendizagem de habilidades comportamentais. 

O encontro será no dia 16/08 (quarta-feira) às 10h e terá duração de 1 hora.

Se interessou em participar? Inscreva-se aqui e em breve será encaminhado o convite com o link de acesso.  

Para reconectar os principais conceitos e o propósito que a Fundação Wadhwani propõe para o seu papel como pessoa facilitadora, elaboramos um vídeo, com uma duração de aproximadamente 4 minutos e convidamos a você para assistir, comentar e compartilhar as suas experiências conosco.

Convidamos a você para assistir ao vídeo para se aquecer para o nosso encontro e reserve a sua agenda! Esse será um ótimo momento para que haja trocas de experiências entre pessoas facilitadoras com visões e experiências diferentes. 

Contamos com a sua presença!

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