Time Management for Teachers: Deadline for enrollment and dates for students to access module assessments
Implementing time management strategies can not only increase productivity, but also improve the quality of life of educators.
With this in mind, the Wadhwani Foundation, as part of a constant movement of improvements to automate actions and make life easier for facilitators, has transferred control over the release of competency module assessments to teachers who, starting in March/2025, will be able to choose the dates on which their students will be able to access module assessments. How does this work?
Starting in March, when the facilitator opens a class, 2 steps will be necessary to complete the opening, and the steps are as follows:
Course details:
- The form for opening classes remains practically the same. However, now, students will only be able to enroll in classes 40 days (on average) after the start of classes, as indicated in the print below (message highlighted in red).
- The platform will now also inform the total number of hours per week that the facilitator will dedicate to developing the content available in the “Skills for Employability” program. Based on the start and end dates, the Wadhwani Foundation learning platform will calculate the number of hours so that the teacher can schedule their Collaborate classes and monitor the student in learning behavioral skills for employability with the program’s online and independent content. This field is not editable and will not affect the class’s assessment and results. It is a field that calculates the approximate number of hours for weekly dedication, and the institution will have complete autonomy to organize its schedule.
See the print below for the changes mentioned above:
Review details
- In the second step, the facilitator will indicate the opening date for module assessments, that is, the dates on which the student will have access to the assessments of the competency modules will be entered. The platform, by calculating the program content and the start and end dates entered in the first step, will provide suggested dates (red box) and the intervals between one assessment and another, considering the time needed for the student to complete the competency lessons. In the field indicated in blue, the facilitator can accept the platform’s suggested date or enter their own date. It is important to check whether the dates fall on weekends, holidays or vacations.
In the print below it is easy to visualize this change:
These changes allow teachers to have greater clarity on the information about the class, provide autonomy and provide insight into the processes. These aspects, taken together, help the facilitator to better manage their classes and, consequently, their time. Still on the subject of time management, we have prepared an article that is available in “My Forums”, in the “Facilitator Community” field located at the bottom of the home page.
Novo Preparador de Entrevistas
O que é o Preparador de Entrevistas?
O Preparador de Entrevistas simula uma entrevista real, gerando perguntas específicas para diferentes cargos e setores. Os estudantes podem inserir a profissão desejada, receber questões personalizadas e gravar suas respostas em vídeo. Ao final, a ferramenta oferece feedback detalhado, incluindo pontuação e sugestões de melhoria.
Qual será a mudança que o Preparador de Entrevistas terá?
A partir do 2º trimestre de 2025, o preparador de entrevistas trará a simulação em etapas, com perguntas técnicas e comportamentais para que o estudante tenha uma experiência similar a um processo seletivo real e completo, com etapas compostas por 3 perguntas e com uma análise aprofundada da resposta de acordo com categorias como mostra a figura abaixo:
Como os Professores Podem Utilizar essa Ferramenta?
O ensino vai além da transmissão de conhecimento técnico; preparar os alunos para os desafios do mundo profissional também é essencial. O Preparador de Entrevistas pode ser incorporado às aulas de diversas formas:
- Treinamento prático: Professores podem incentivar os alunos a utilizar a ferramenta para praticar entrevistas simuladas, promovendo a autoavaliação e o aprimoramento das respostas.
- Feedback estruturado: O sistema gera avaliações detalhadas das respostas, permitindo que os professores analisem o desempenho dos alunos e ofereçam orientações mais precisas.
- Aprendizagem por níveis: A ferramenta organiza as perguntas em diferentes níveis de dificuldade, permitindo que os alunos evoluam progressivamente.
- Simulações coletivas: É possível propor desafios em sala de aula, onde os estudantes compartilham suas respostas e recebem feedback do grupo e do professor.
- Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Além dos conhecimentos técnicos, a ferramenta avalia competências como comunicação, pensamento crítico e resolução de problemas.
Assim que o estudante completa uma etapa, será disponibilizada uma nova etapa com uma dificuldade maior com perguntas mais complexas tornando este exercício um jogo de aprendizagem e que pode ser utilizado em suas atividades de desenvolvimento das habilidades comportamentais da empregabilidade.
Em breve enviaremos um vídeo mostrando, em detalhes, o novo “Preparador de Entrevistas” e a data de lançamento. Até lá, aproveite para inserir esta ferramenta para melhorar a experiência de aprendizado dos seus estudantes.
De aluno a profissional: Aluno relata como o programa de mentoria da Fundação Wadhwani transformou suas perspectivas
A Fundação Wadhwani oferece um programa de mentoria que tem se mostrado um divisor de águas na vida de jovens profissionais. O programa é projetado para ajudar os participantes a desenvolverem suas carreiras, oferecendo orientação personalizada e acesso a uma rede de profissionais experientes. Através de sessões estruturadas, os mentorados têm a oportunidade de explorar suas ambições, definir metas claras e obter aconselhamento sobre o mercado de trabalho. De temas gerais de carreira – como organização de currículo e preparação para entrevistas de emprego – à assuntos de áreas específicas de atuação, a mentoria aproxima jovens de profissionais experientes e está disponível gratuitamente a todos os alunos da Fundação Wadhwani que concluem o Programa Competências para Empregabilidade.
Um exemplo inspirador é a experiência de Enzo Fabrizio, um de nossos ex alunos, que compartilhou como a mentoria transformou sua trajetória profissional e pessoal durante a nossa última Conversa com Especialista no dia 13 de março. “Com um mentor, você se torna alguém muito mais centrado, sabendo priorizar o que vai realmente te aproximar de seus objetivos”, afirma Enzo. Antes da mentoria, ele se considerava procrastinador, mas com o apoio da Fundação Wadhwani e do Ensino Social Profissionalizante (ESPRO), ele se sente agora mais inspirado e empoderado para seguir com seus objetivos de carreira. “Às vezes você tem potencial, habilidades e talento, mas não sabe gerir bem tudo isso e falta um pontapé inicial e a capacidade de se ver no mercado de trabalho. Hoje, eu me vejo como uma pessoa um pouco mais experiente e que está com menos medo. O que trava muita gente, principalmente da minha geração, é ter sangue nos olhos, o tal do brio de “eu quero isso e não tem mais volta””, conta.
A mentoria proporcionou a Enzo a oportunidade de conhecer profissionais da área de Aviação, um campo de seu interesse. “Meu mentor me apresentou a dois pilotos, o que foi uma experiência incrível”, relata. Essa interação direta com profissionais da área permitiu que ele tivesse uma visão mais realista e detalhada sobre a carreira, algo que ele descreve como “furar a bolha”.
A escolha do mentor foi um ponto crucial para Enzo. Ele se sentiu atraído pela vasta experiência de seu mentor, Jorge Kazuo, que possui 35 anos de carreira. “Algo que valorizo muito é poder ouvir de pessoas que têm carreira há muito tempo, pois é inspirador e faz a gente se entender melhor no mundo”, explica.
As sessões de mentoria foram cuidadosamente estruturadas, com Enzo utilizando a plataforma da Wadhwani para enviar perguntas antecipadamente, garantindo que suas dúvidas fossem abordadas desde o início. “As sessões tinham 40 minutos e a cada dia era um tema diferente”, comenta ele, destacando a flexibilidade e a profundidade das discussões.
Além de ampliar seu conhecimento sobre o mercado de trabalho, a mentoria ajudou Enzo a desenvolver um plano de carreira mais sólido e a lidar com a ansiedade em relação ao futuro. “Estou no processo de tentar ingressar na universidade e estou trabalhando há seis meses como professor de inglês”, compartilha, destacando como a mentoria o encorajou a explorar novas oportunidades e a continuar aprendendo, além de trabalhar a sua segurança enquanto jovem profissional.
Enzo também enfatiza a importância do autoconhecimento e da resiliência, habilidades que ele aprimorou durante o programa. “Às vezes você precisa de um toque de uma outra pessoa para ver aquilo que estava na frente do seu nariz”, reflete, destacando como a mentoria o ajudou a ter uma visão mais crítica e analítica de suas escolhas profissionais.
Para aqueles que ainda não participaram de um programa de mentoria, Enzo deixa um recado: “A mentoria é um desses passos para chegar em nosso objetivo final. Se aproxime muito de gente que tem história para contar… isso vai trazer bons frutos.”
O programa de mentoria da Fundação Wadhwani oferece aos jovens a chance de se desenvolverem profissionalmente e de se prepararem para os desafios do mercado de trabalho. Em breve, teremos novidades sobre o programa. Enquanto isso, não deixe de conferir a entrevista com Enzo Fabrizio na íntegra aqui.
Preparador de Apresentação Pessoal
Ser assertivo em nossa apresentação pessoal e profissional é um imperativo diante de tanta competitividade e velocidade nas interações, nos dias de hoje. Pensando nisso, a Fundação Wadhwani prepara o lançamento de uma ferramenta que promete fazer com que recrutadores e tomadores de decisões lembrem de você e da sua marca no mundo.
O Preparador de Apresentação Pessoal é uma nova funcionalidade na plataforma da Fundação Wadhwani que irá te ensinar a dominar a estrutura de geração de uma excelente apresentação pessoal. Com ela, você aprenderá a demonstrar suas competências de forma efetiva e evidenciar suas realizações de forma a destacar seu potencial. Você terá a oportunidade de abrir novas oportunidades, gerar impactos positivos em seus interlocutores e deixar uma boa impressão. Acompanhe, em muito breve, o lançamento do Preparador de Apresentação Pessoal e pratique, de forma gratuita, apresentações impactantes.
Cartilha de Empregabilidade
Você já pensou em usar um documento para melhorar suas chances de conseguir um emprego ou alavancar sua carreira?
Uma cartilha da empregabilidade serve como um guia prático para ajudar as pessoas a se prepararem melhor para o mercado de trabalho. Nossa cartilha inclui dicas sobre como escolher uma carreira, buscar vagas alinhadas com seu perfil, elaborar um currículo eficaz, turbinar suas redes sociais profissionais e aprender a se preparar para entrevistas usando nossas ferramentas de inteligência artificial. Por fim, te oferece informações sobre seus direitos trabalhistas e te conecta à dicas essenciais com especialistas do setor através de vídeos superinteressantes!
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