O objetivo é promover discussões perspicazes entre os CHROs, levando à criação de um relatório sem precedentes intitulado "Unlocking Success: O porquê e o quê das habilidades de empregabilidade". O evento está programado para ocorrer em 2 de fevereiro no The Leela Ambience, em Gurugram
Em uma iniciativa inovadora, a BW People, em associação com a Wadhwani Foundation, está reunindo mais de 40 líderes de RH e veteranos do setor para um encontro estratégico de RH em 2 de fevereiro de 2024, no The Leela Ambience, Gurugram. O ponto focal do evento é promover discussões perspicazes entre os CHROs, levando à criação de um relatório sem precedentes intitulado "Unlocking Success: O porquê e o quê das habilidades de empregabilidade".
Em uma era de demandas dinâmicas do mercado e de avanços tecnológicos contínuos que moldam os cenários de empregabilidade, o relatório se aprofundará no papel fundamental das habilidades de empregabilidade no desenvolvimento nacional. Criado de forma colaborativa pelos principais líderes e profissionais de RH, o relatório não apenas ressalta a importância das habilidades de empregabilidade, mas também delineia estratégias eficazes para seu desenvolvimento e implementação. Ao alinhar a aquisição de talentos, a retenção e o avanço na carreira com metas mais amplas de desenvolvimento nacional, o relatório tem como objetivo fornecer um roteiro para que as organizações contribuam de forma significativa para a força de trabalho do futuro.
"Acredito que a fusão da IA e uma abordagem de contratação que priorize as habilidades será fundamental para formar uma força de trabalho pronta para o futuro. Também será necessário um esforço unificado da academia, do setor, do governo, de ONGs e de organizações privadas. Estou ansioso para me conectar com líderes do setor sobre como podemos fazer parcerias para levar adiante essa agenda transformadora, garantindo que cada indivíduo tenha a oportunidade de liberar todo o seu potencial e contribuir significativamente para o futuro do trabalho", compartilha Ajay Kela, Presidente e CEO da Wadhwani Foundation.
A discussão se concentrará em quatro aspectos principais, incluindo:
- Exploração e metodologias para treinamento comportamental, em que os líderes investigarão o papel das habilidades comportamentais na melhoria da empregabilidade e seu impacto sobre a produtividade no local de trabalho e delinearão metodologias para um treinamento comportamental eficaz, incluindo aprendizagem experimental, programas de orientação e plataformas de aprendizagem digital.
- Táticas de ponta na aquisição de talentos, em que os líderes analisarão as tendências emergentes na aquisição de talentos, discutirão estratégias para atrair talentos diversificados e como a inclusão fortalece a capacidade organizacional e destacarão a importância de alinhar a aquisição de talentos com as metas de desenvolvimento nacional para promover uma força de trabalho qualificada e adaptável.
- Estratégias eficazes para manter a retenção de funcionários e facilitar a progressão na carreira, em que os líderes identificarão os principais fatores que contribuem para a retenção de funcionários, incluindo a cultura do local de trabalho, as oportunidades de desenvolvimento de carreira e as iniciativas de envolvimento dos funcionários, e desenvolverão estruturas para a progressão na carreira que não apenas atendam às aspirações individuais, mas também se alinhem às metas organizacionais.
- Aplicação prática do treinamento comportamental, em que os líderes fornecerão diretrizes práticas para integrar o treinamento comportamental aos programas de desenvolvimento organizacional e ilustrarão como o treinamento comportamental pode ser personalizado para atender a necessidades organizacionais específicas e, ao mesmo tempo, contribuir para objetivos mais amplos de desenvolvimento nacional.
"Estamos entusiasmados em reunir líderes de RH e veteranos do setor para esse encontro transformador. A criação do relatório 'Unlocking Success: The Why and What of Employability Skills' é uma iniciativa pioneira que ressalta o papel crucial das habilidades de empregabilidade no desenvolvimento nacional. Esse evento representa um marco significativo na promoção de contribuições impactantes para a força de trabalho do futuro, e esperamos ansiosamente pelos resultados significativos que moldarão o futuro da gestão de RH e do desenvolvimento organizacional", afirma Talees Rizvi, Diretor da BW People & BW CFO World.
O evento promete uma exploração abrangente do relatório, garantindo que cada seção se alinhe ao tema central do desenvolvimento nacional e, ao mesmo tempo, aborde áreas específicas de gestão de RH e desenvolvimento organizacional.
"Como CHRO da Wadhwani Foundation, tenho a honra de fazer parte dessa iniciativa inovadora com a BW People. O relatório 'Unlocking Success' destacará não apenas a importância das habilidades de empregabilidade, mas também oferecerá estratégias acionáveis para promover mudanças significativas", afirma Gaurav Saini, diretor de recursos humanos da Wadhwani Foundation.
Comentando sobre a iniciativa, Sunil Dahiya, vice-presidente executivo de capacitação da Fundação Wadhwani, acrescenta: "Na Fundação Wadhwani, nossa dedicação à capacitação e ao empoderamento de indivíduos tem sido inabalável desde o início. A parceria com a BW People para esse encontro estratégico de RH significa nosso compromisso de redefinir o cenário das habilidades de empregabilidade. Por meio de nossas iniciativas de capacitação, nosso objetivo é equipar os indivíduos com as habilidades necessárias para que tenham sucesso em um mundo em rápida mudança. Estou ansioso para me envolver com especialistas do setor para explorar soluções inovadoras e promover mudanças impactantes no desenvolvimento da força de trabalho."
Por mais de duas décadas, desde sua criação em 2000, a Wadhwani Foundation, uma organização global sem fins lucrativos, tem se dedicado a uma missão impactante: acelerar o crescimento do emprego e capacitar milhões de pessoas a obter uma renda que sustente a família, levando uma vida digna. A Fundação tem sido uma força de mudança positiva, influenciando a vida de milhões de pessoas em vários países da Ásia, África e América Latina. Ela atinge seus objetivos por meio de quatro iniciativas centrais: empreendedorismo, capacitação, inovação e pesquisa e transformação digital do governo.
Fonte: Pessoas da BW
