Possuir uma combinação equilibrada de habilidades técnicas e de empregabilidade ou soft skills é uma maneira infalível de ter sucesso em sua carreira. Enquanto as habilidades técnicas se referem ao conhecimento básico do setor para realizar suas tarefas, as habilidades de empregabilidade se referem à comunicação, ao trabalho em equipe, à solução de problemas etc. Equipar-se com habilidades de empregabilidade o ajudará a se destacar, a ser mais produtivo e a obter melhores resultados. Vamos dar uma olhada em como melhorar suas habilidades de empregabilidade em seu local de trabalho.
1) Saia de sua zona de conforto
É nesse momento que o aprendizado acontece. Procure ativamente oportunidades em seu local de trabalho para as quais você não se sente naturalmente inclinado. Se você for introvertido, peça para ser incluído em um projeto de equipe para ter a oportunidade de interagir com mais colegas, clientes, fornecedores e outras partes interessadas.
2) Construir relacionamentos positivos
Aprender e usar software ou habilidades de empregabilidade (comunicação, habilidades de atitude e comportamento, trabalho em equipe) em seu trabalho diário depende muito da equação que você compartilha com seus colegas de trabalho e gerentes. Tente criar um relacionamento com eles, interessando-se genuinamente por suas vidas, família, interesses etc. Se você trabalha em um escritório ou no local, convide colegas (mesmo os de departamentos diferentes) para almoçar com você. Se você trabalha remotamente, tome a iniciativa de agendar um happy hour/sessão de café virtual. Quanto mais você interagir com as pessoas, melhores serão suas habilidades interpessoais.
3) Busque uma função desafiadora
Converse ativamente com o seu gerente e verifique se há algum projeto ou grupo com uma função desafiadora que exija o melhor de você. A experiência de assumir desafios permitirá que você desenvolva e aprimore sua capacidade de habilidades interpessoais como trabalho em equipe, solução de problemas e habilidades comportamentais e de atitude. Além disso, isso colocará suas habilidades empreendedoras em ação ao pensar de forma inovadora sobre o projeto, como faria um fundador de startup.
Embora as dicas acima o ajudem a começar, se você deseja aproveitar os muitos benefícios das habilidades de empregabilidade, tudo o que precisa é de orientação profissional. A orientação profissional o levará um passo adiante no desenvolvimento e aperfeiçoamento de suas habilidades interpessoais. Oportunidade Wadhwani é um desses meios que oferece treinamento gratuito em habilidades sociais. Seus cursos são digitais e projetados para transmitir Habilidades de empregabilidade no século XXIou seja, habilidades que aumentam as chances de uma pessoa conseguir um emprego que sustente a família. O currículo foi desenvolvido após intensa pesquisa e contribuições de especialistas do setor. Os cursos fazem uso de simulações para garantir uma experiência prática. Ele também apresenta um programa de avaliação que mede o progresso.
O curso Job Ready do Wadhwani Opportunity ajudará você a aumentar sua confiança, ensinará como participar de discussões em grupo e aprimorar suas habilidades de comunicação (incluindo comunicação verbal e escrita e escuta ativa). Você também aprenderá a negociar, lidar positivamente com clientes, administrar o tempo e adquirir inteligência emocional. O curso também inclui lições sobre como comparecer a entrevistas de emprego com sucesso. É preciso muita preparação antes de comparecer a uma entrevista, e o curso o ajudará a ter sucesso e a entender como fazer o acompanhamento com a empresa.
Como melhorar minhas habilidades profissionais? Se você tem refletido sobre essa questão, o curso Job Rise da Wadhwani Opportunity o ajudará a avançar em sua carreira. Ele ensina a você a mentalidade necessária para crescer na carreira, lidar com mudanças, prestar atenção aos detalhes, tomar decisões, reagir a críticas e aumentar a produtividade.
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