O encontro de RH da BW People e da Fundação Wadhwani estimula a inovação no cenário de habilidades de empregabilidade

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O encontro de RH da BW People e da Fundação Wadhwani estimula a inovação no cenário de habilidades de empregabilidade

O foco central da iniciativa era facilitar discussões perspicazes entre a fraternidade de RH, levando à criação de um relatório sem precedentes intitulado “Desbloqueando o sucesso: o porquê e o quê das habilidades de empregabilidade”.”

Encontro de RH da BW People e da Fundação Wadhwani

O rápido progresso da tecnologia remodelou a dinâmica do mercado de trabalho em vários setores, enfatizando a necessidade urgente de competências de empregabilidade que aumentem a atratividade dos candidatos num panorama de trabalho altamente competitivo.

Em um evento inovador, a BW People, em parceria com a Fundação Wadhwani, reuniu com sucesso líderes de RH e veteranos do setor para um encontro estratégico de RH em 2 de fevereiro de 2024, no The Leela Ambience, em Gurugram. O foco principal do evento foi facilitar discussões perspicazes entre a fraternidade de RH, levando à criação de um relatório sem precedentes intitulado “Desbloqueando o sucesso: o porquê e o quê das habilidades de empregabilidade”.”

Ajay Kela, presidente e CEO da Fundação Wadhwani, comentou: “O HR Meet-Up foi uma plataforma inspiradora para discussões colaborativas sobre a formação de uma força de trabalho preparada para o futuro. A fusão da IA e uma abordagem de contratação que prioriza as habilidades emergiu como uma estratégia fundamental. Estou entusiasmado com as ideias sinceras e as possíveis parcerias que surgiram dessa discussão com os líderes de RH.”

Em uma abordagem dinâmica e inovadora, os líderes de RH foram agrupados para participar de uma sessão colaborativa de brainstorming, contribuindo com diversos pontos de vista e ideologias de vários setores da indústria para a criação de um relatório abrangente. As deliberações se concentraram em quatro aspectos principais, começando pelos desafios enfrentados pelo RH no recrutamento de cargos de nível médio, explorando soluções para preencher lacunas de habilidades e estratégias para atrair os melhores talentos. Mudando o foco para a retenção e progressão de talentos, os líderes analisaram os desafios, identificaram lacunas nas estratégias de retenção e compartilharam insights sobre como promover o engajamento de longo prazo dos funcionários. A discussão também se aprofundou em uma análise crítica das métricas de produtividade, avaliando a viabilidade de alcançar a produtividade do primeiro dia para novos contratados e propondo as melhores práticas para o aumento geral da produtividade dos funcionários. Por fim, as ideias enfatizaram o cenário em evolução das habilidades de empregabilidade no século XXI, destacando a importância crescente das habilidades sociais. Apresentou ideias e estratégias valiosas para o desenvolvimento dessas habilidades, com o objetivo de impulsionar o sucesso individual e organizacional.

Sunil Dahiya, vice-presidente executivo da Skilling, Fundação Wadhwani, afirmou: “O encontro estratégico de RH reforçou a importância da colaboração na redefinição do panorama das competências de empregabilidade. Foi inspirador interagir com especialistas do setor e explorar soluções inovadoras para uma mudança impactante no desenvolvimento da força de trabalho.”

“Estamos muito felizes por ter reunido líderes de RH e veteranos do setor para este encontro transformador. A exploração bem-sucedida do relatório ‘Desbloqueando o sucesso: o porquê e o quê das habilidades de empregabilidade’ marca uma iniciativa pioneira que ressalta o papel crucial das habilidades de empregabilidade no desenvolvimento nacional. Este evento representa um marco significativo na promoção de contribuições impactantes para a força de trabalho do futuro, e estamos entusiasmados com os resultados significativos que moldarão o futuro da gestão de RH e do desenvolvimento organizacional”, disse Talees Rizvi, diretor da BW People & BW CFO World.

Além disso, a Fundação Wadhwani revelou três novos Co-Pilotos de IA para melhorar a empregabilidade de jovens e adultos jovens em todo o país. A nova funcionalidade é uma adição crítica à plataforma Genie.AI da Fundação, alimentada por IA, que visa melhorar as competências dos candidatos a emprego, especialmente aqueles provenientes de comunidades carentes. A Genie.AI oferece mais de 1.000 horas de conteúdo sobre qualificação profissional e empreendedorismo, com o apoio de uma rede de especialistas e mentores. Oferecendo aprendizagem gratuita e personalizada em inglês, hindi e canarês, com planos de expansão para outros idiomas indianos, a plataforma tem parceria com entidades governamentais e globais para possibilitar a aprendizagem de um público amplo, com a meta de atingir 10 milhões de alunos até 2027.

Comentando sobre a iniciativa, Mark Malaspina, diretor de produtos da Skilling, Fundação Wadhwani, disse: “Participar do HR Meet-Up foi esclarecedor. Uma força de trabalho qualificada e adaptável é a necessidade do momento e estou ansioso para implementar as ideias sobre como podemos gerar resultados significativos para equipar indivíduos e organizações com as habilidades e a tecnologia de apoio de que precisam para prosperar no mercado de trabalho em evolução.”

“Estamos imensamente satisfeitos com o sucesso retumbante do HR Meet-Up. Os esforços colaborativos e as ideias compartilhadas por estimados líderes de RH prepararam o terreno para uma jornada transformadora. A energia e o comprometimento testemunhados durante o evento nos impulsionam para frente, e estamos ansiosos para traduzir esses resultados significativos em contribuições impactantes para o futuro da gestão de RH e do desenvolvimento organizacional. É um momento emocionante para inovação e progresso no campo das habilidades de empregabilidade”, compartilhou Gaurav Saini, diretor de Recursos Humanos da Wadhwani Foundation.

Após essa iniciativa inovadora, o clima pós-evento é marcado por um sentimento de realização e expectativa. Os esforços colaborativos de mais de 30 líderes de RH e veteranos do setor durante o encontro estratégico de RH estabeleceram as bases para um relatório abrangente. Com o encerramento do evento, os efeitos dessas deliberações devem contribuir significativamente para o desenvolvimento nacional, promovendo uma força de trabalho qualificada, adaptável e capacitada.

Fonte: Pessoas da BW

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