Tecnologias digitais aceleradas e desenvolvidas estão redefinindo o mundo dos negócios globalmente.
A pandemia atingiu o mundo como um dos desafios mais complexos dos últimos tempos. Enorme em sua escala e em seu impacto, ela causou um enorme impacto em vidas humanas, devastou a economia global e destruiu milhões de empregos. Os governos de todo o mundo ainda estão lutando para conter o vírus, ao mesmo tempo em que se debatem com a questão crucial de dar o pontapé inicial na atividade econômica. À medida que os governos e as empresas enfrentam gradualmente essa crise, o foco agora está na recuperação econômica e na reabertura das empresas.
Uma das principais consequências da pandemia é a aceleração do processo de capacitação digital. Tecnologias digitais aceleradas e desenvolvidas estão redefinindo o mundo dos negócios globalmente. No atual ecossistema de negócios, o digital não se refere apenas à tecnologia, mas também à forma como o trabalho é realizado e como os dados estão no centro da tomada de decisões. Portanto, o impacto está sendo sentido intensamente sobre o tipo de talento necessário nas circunstâncias alteradas. Enquanto muitos empregos estão ficando obsoletos, muitos outros inexistentes estão surgindo.
Why Digital Skilling
Com base nas tendências emergentes, a capacitação digital se tornará rapidamente indispensável para a estratégia geral de negócios. Com a multiplicação de vários canais de aprendizagem, as organizações se concentrarão cada vez mais no treinamento prático baseado em projetos para a capacitação digital. O alcance dos programas educacionais está melhorando com a digitalização. Com a entrada em cena da educação digital, tanto os alunos quanto os instrutores terão novas oportunidades de ensinar e aprender, promovendo um maior envolvimento no processo geral de aprendizagem. No entanto, a extrema necessidade nos tempos desafiadores atuais é mudar constantemente a curva de aprendizado e garantir um treinamento produtivo tanto de domínios quanto de habilidades interpessoais, de acordo com as exigências do setor.
A capacitação digital desempenhará um papel importante tanto do ponto de vista do aluno quanto do empregador; portanto, é imperativo que padronizemos o conteúdo. Para o aluno, as soluções digitais desempenham um papel importante na padronização do conteúdo, da pedagogia e dos modelos de entrega, garantindo um aprendizado de qualidade em escala. À medida que as normas do setor 4.0 ganham impulso, fica claro que a maioria dos empregos atuais evoluirá ou abrirá caminho para novas funções emergentes em quase todos os principais setores, como saúde, varejo, ITES, hotelaria, têxtil, BFSI etc
Capacitação digital na Índia
A capacitação digital dos alunos na Índia está ganhando impulso rapidamente para o domínio e as habilidades interpessoais. As competências de soft skills já estão sendo digitalizadas com a ajuda de vídeos de áudio com conceitos curtos, soluções de IA baseadas em cenários reais e gamificação inteligente. Os requisitos de qualificação de domínio serão amplamente impulsionados por simulações usando soluções de AR/VR para substituir a experiência de laboratório. Domínios como o da saúde estão agora progredindo em direção ao processo de aprendizagem remota combinado com o conhecimento prático orientado por estágios nos hospitais.
While both the student and teacher are increasingly using digital platforms, currently more as a forced solution, we will need to ensure against and avoid going back to the old school methods once the pandemic ends. Hence, we should hasten the incorporation of key learnings in the current learning and education models.
Desafios da capacitação digital
A situação da educação na Índia precisa de atenção urgente, especialmente nas áreas rurais. Atualmente, o setor está enfrentando sérios desafios, como métodos de ensino desatualizados, escassez de professores, proporção desanimadora entre alunos e professores e recursos didáticos escassos. Portanto, a aprendizagem digital na Índia será essencial para o futuro da educação.
Habilidades digitais - o caminho a seguir
Com a internet se tornando onipresente e acessível, haverá uma maior confluência digital e tradicional de metodologias de ensino e aprendizagem. O governo também está analisando políticas que ajudarão a impulsionar a capacitação digital no país. Ele está introduzindo medidas para melhorar a qualidade da infraestrutura digital no país e popularizar o uso de ferramentas educacionais inovadoras. Em um futuro próximo, a capacitação digital resultará em mudanças transformadoras na forma como as universidades e faculdades oferecem educação. A tecnologia digital também é um antídoto para as barreiras linguísticas. Com a digitalização do material didático, sua tradução para o vernáculo deixa de ser complicada. A situação de pandemia revelou muitos novos aprendizados que vão desde os alunos nas escolas até os funcionários no local de trabalho. O ecossistema de instrutores já está equipado com uma sala de aula e uma entrega orientada para a tecnologia, que precisa ser aproveitada no futuro. O setor está trabalhando para manter altos níveis de produtividade no modo de trabalho em casa. Para acelerar a economia por meio do treinamento vocacional digitalizado, o setor acadêmico e o setor precisam aplicar os aprendizados imediatamente nos projetos de programas e nas estruturas de execução.
Fonte: BW Business World
