- Contratação estratégica alinhada com os planos de expansão da Fundação para suas iniciativas de empreendedorismo, capacitação e deficiência, globalmente
- Acelerará o impulso da Fundação Wadhwani no aprendizado transformador por meio de intervenções tecnológicas
- A contratação reforça ainda mais a equipe de gerenciamento global altamente qualificada e experiente da Fundação e reafirma sua estratégia de criação de empregos e desenvolvimento de habilidades com foco em tecnologia
8 de julho de 2014, BangaloreA Fundação Wadhwani anunciou hoje a nomeação de Bhasker
Sharma e Clark Quinn assumem cargos importantes como Diretor de Tecnologia e Diretor de eLearning e eContent respectivamente. Essas nomeações de altos cargos na Fundação estão estrategicamente ligadas à sua crescente presença global e aos planos de fortalecimento para alavancar a tecnologia digital a fim de criar modelos disruptivos para a educação empreendedora e o treinamento e desenvolvimento da força de trabalho. As comprovadas habilidades técnicas estratégicas e orientadas para a execução que Bhasker e Clark trazem para a Fundação permitirão modelos inovadores para a oferta de educação empreendedora e da força de trabalho, integrando a tecnologia ao currículo em um formato de aprendizagem combinado.
Falando sobre essas contratações, O Dr. Ajay Kela, Presidente e CEO da Fundação Wadhwani, disse “A tecnologia é a espinha dorsal da estratégia da Fundação Wadhwani para não apenas alcançar escala global, mas também transformar o aprendizado, tornando-o fácil, acessível e econômico. Para atingir esses objetivos, a Fundação Wadhwani tem o prazer de contar com dois tecnólogos experientes e complementares: Bhasker Sharma como diretor de tecnologia, baseado na Índia, e Clark Quinn como arquiteto-chefe de aprendizagem, baseado nos Estados Unidos. Com seus anos de experiência na gestão de tecnologia educacional, a Fundação espera acelerar a expansão e a acessibilidade de suas iniciativas de empreendedorismo, qualificação profissional e deficiência em todo o mundo. Bhasker Sharma, com sua paixão pelas pessoas com deficiência, também liderará a Rede de Oportunidades para Pessoas com Deficiência da Fundação. Estou muito feliz em dar as boas-vindas a Clark e Bhasker à família da Fundação Wadhwani.”
Ex-diretor da Alcatel Lucent, Bhasker tem uma sólida experiência em gerenciamento de projetos e programas, com um histórico de cumprimento de compromissos. Comentando sobre sua nomeação, Bhasker Sharma disse “Depois de passar mais de 30 anos na indústria de tecnologia, mudar de carreira para a Fundação Wadhwani para utilizar minhas habilidades técnicas, operacionais e gerenciais e minha experiência no setor sem fins lucrativos é uma oportunidade empolgante. A visão e a escala das iniciativas da Fundação, como NEN, SDN e OND, fornecem uma base para alavancar a tecnologia e construir uma plataforma escalável para a entrega híbrida de conteúdo de aprendizagem para o desenvolvimento da força de trabalho e das habilidades. Também estou ansioso para desenvolver a base atual da iniciativa OND e ajudar a ampliá-la para popularizar a contratação de jovens com deficiência.”
Bhasker é adepto da construção de relacionamentos duradouros com clientes e parceiros e tem um bom entendimento do espaço sem fins lucrativos por meio do envolvimento com alguns trusts como voluntário e administrador.
Palestrante e autor internacionalmente conhecido, Clark possui uma sólida formação cognitiva, abrangendo design de jogos, aprendizagem móvel, sistemas adaptativos e arquitetura de conteúdo, combinada com ampla experiência em tecnologia, que ele aplica nos setores corporativo, governamental, educacional e sem fins lucrativos. Reconhecido como o primeiro Guild Master da eLearning Guild em 2012, ele ocupou cargos de gestão na Knowledge Universe Interactive Studio, Open Net e Access CMC, e cargos acadêmicos na Universidade de New South Wales, no Centro de Pesquisa e Desenvolvimento de Aprendizagem da Universidade de Pittsburgh e no Centro de Pesquisa em Educação Matemática e Científica da Universidade Estadual de San Diego, antes de ingressar na empresa. Clark Quinn, igualmente entusiasmado, disse:, “Estou entusiasmado por aplicar minha experiência em projetar um aprendizado envolvente e eficaz aos objetivos da Fundação Wadhwani de impactar a criação de empregos. A Fundação Wadhwani tem um histórico impressionante de sucesso no estabelecimento de novas iniciativas, e estou ansioso por uma tarefa desafiadora e emocionante”.
Clark Quinn tem ajudado as organizações a fornecer soluções estratégicas de tecnologia de aprendizagem há mais de três décadas. Ele obteve seu Ph.D. em ciência cognitiva aplicada pela Universidade da Califórnia, em San Diego, e liderou o projeto de sistemas móveis, de suporte ao desempenho, de jogos sérios, de aprendizagem on-line e de aprendizagem inteligente.
Sobre a Fundação Wadhwani
Fundada em 2003 pelo Dr. Romesh Wadhwani, a missão principal da Fundação é a aceleração econômica das economias emergentes. A Fundação iniciou sua missão primeiramente na Índia e, posteriormente, expandiu-se para os EUA e outros países. Na Índia, com um crescimento esperado de 250 a 300 milhões de pessoas entrando na força de trabalho até 2022, a criação de empregos em grande escala tornou-se o principal imperativo para o país. Além disso, à medida que a população indiana se torna jovem, a maioria das nações avançadas do mundo está envelhecendo, oferecendo à Índia a oportunidade de se tornar o fornecedor global de talentos. A catalisação da criação de empregos e o desenvolvimento de habilidades tornaram-se as duas principais áreas de foco da Fundação. Durante a última década, a Fundação Wadhwani lançou cinco iniciativas de nicho e de alto impacto na Índia. Essas iniciativas incluem a promoção de habilidades empresariais e de emprego, o aproveitamento dos deficientes instruídos, o incentivo à inovação e a promoção de mudanças nas políticas para impulsionar as oportunidades econômicas. Para lidar com o desemprego persistentemente alto de jovens e trabalhadores deslocados nos EUA, a Wadhwani Foundation lançou a iniciativa Race to a Job (Corrida para um emprego) em 2012.