- Contratación estratégica en consonancia con los planes de ampliación de la Fundación para sus iniciativas en materia de iniciativa empresarial, capacitación y discapacidad, a escala mundial.
- Acelerará el impulso de la Fundación Wadhwani al aprendizaje transformador mediante intervenciones tecnológicas.
- Esta contratación refuerza el equipo directivo global de la Fundación, altamente cualificado y experimentado, y reafirma su estrategia de creación de empleo y desarrollo de competencias centrada en la tecnología.
8 de julio de 2014, Bangalore: La Fundación Wadhwani ha anunciado hoy el nombramiento de Bhasker
Sharma y Clark Quinn a los puestos clave de Director de Tecnología y Director de eLearning y eContent respectivamente. Estos nombramientos de altos cargos en la Fundación están estratégicamente vinculados a su creciente presencia mundial y al fortalecimiento de sus planes de aprovechamiento de la tecnología digital para crear modelos disruptivos de educación empresarial y formación y desarrollo de la mano de obra. Los conjuntos de habilidades técnicas estratégicas y de ejecución probadas que Bhasker y Clark aportan a la Fundación permitirán modelos innovadores para la entrega de la educación empresarial y la fuerza de trabajo mediante la integración de la tecnología en el plan de estudios en un formato de aprendizaje combinado.
Hablando de estas contrataciones, El Dr. Ajay Kela, Presidente y Director General de la Fundación Wadhwani, declaró "La tecnología es la espina dorsal de la estrategia de la Fundación Wadhwani no sólo para alcanzar una escala mundial, sino también para transformar el aprendizaje haciéndolo fácil, accesible y asequible. Para alcanzar estos objetivos, la Fundación Wadhwani se complace en contar con dos tecnólogos experimentados y complementarios, Bhasker Sharma, Director de Tecnología, con sede en la India, y Clark Quinn, Arquitecto Jefe de Aprendizaje, con sede en EE.UU. Con sus años de experiencia en la gestión de tecnología educativa, la Fundación espera acelerar la ampliación y la accesibilidad de sus iniciativas de emprendimiento, capacitación y discapacidad a escala mundial. Bhasker Sharma, apasionado de los discapacitados, dirigirá también la Red de Oportunidades para Discapacitados de la Fundación. Estoy encantado de dar la bienvenida a Clark y Bhasker a la familia de la Fundación Wadhwani".
Antiguo Director de Alcatel Lucent, Bhasker tiene una sólida experiencia en gestión de proyectos y programas, con un historial de cumplimiento de compromisos. A propósito de su nombramiento, Bhasker Sharma dijo "Habiendo pasado más de 30 años en la industria de la tecnología, un cambio de carrera a la Fundación Wadhwani para utilizar mis habilidades técnicas, operativas y de gestión y experiencia en el espacio sin fines de lucro es una oportunidad emocionante. La visión y la escala de las iniciativas de la Fundación, como NEN, SDN y OND, proporcionan un lienzo para aprovechar la tecnología y construir una plataforma escalable hacia la entrega híbrida de contenidos de aprendizaje para el desarrollo de la mano de obra y las habilidades. También estoy deseando construir sobre la base actual de la iniciativa OND y ayudar a ampliarla para integrar la contratación de jóvenes con discapacidad".
Bhasker es experto en establecer relaciones duraderas con clientes y socios, y conoce bien el mundo de las organizaciones sin ánimo de lucro gracias a su participación en un par de fundaciones como voluntario y administrador.
Conferenciante y autor reconocido internacionalmente, Clark cuenta con una profunda formación cognitiva, que abarca el diseño de juegos, el aprendizaje móvil, los sistemas adaptativos y la arquitectura de contenidos, combinada con una amplia experiencia tecnológica que aplica a los sectores empresarial, gubernamental, educativo y sin ánimo de lucro. Reconocido como el primer Guild Master de eLearning Guild en 2012, ha ocupado puestos directivos en Knowledge Universe Interactive Studio, Open Net y Access CMC, y cargos académicos en la Universidad de Nueva Gales del Sur, el Centro de Investigación y Desarrollo del Aprendizaje de la Universidad de Pittsburgh y el Centro de Investigación en Educación Matemática y Científica de la Universidad Estatal de San Diego, antes de incorporarse a la empresa. Un Clark Quinn igualmente emocionado dijoEstoy encantada de aplicar mi experiencia en el diseño de un aprendizaje atractivo y eficaz a los objetivos de la Fundación Wadhwani en materia de creación de empleo. La Fundación Wadhwani tiene un impresionante historial de éxito en el establecimiento de nuevas iniciativas, y espero con interés una tarea estimulante y apasionante".
Clark Quinn lleva más de tres décadas ayudando a las organizaciones a ofrecer soluciones tecnológicas estratégicas para el aprendizaje. Obtuvo su doctorado en ciencia cognitiva aplicada en la Universidad de California, San Diego, y ha dirigido el diseño de sistemas móviles, de apoyo al rendimiento, de juegos serios, de aprendizaje en línea y de aprendizaje inteligente.
Acerca de la Fundación Wadhwani
Fundada en 2003 por el Dr. Romesh Wadhwani, la misión principal de la Fundación es la aceleración económica de las economías emergentes. La Fundación se embarcó en su misión en la India en primer lugar, y posteriormente, la Fundación se ha expandido a los EE.UU. y otros países. En la India, con un crecimiento previsto de entre 250 y 300 millones de personas que se incorporarán a la población activa en 2022, la creación de empleo a gran escala se convirtió en el principal imperativo para el país. Además, a medida que la población india se hace más joven, las naciones más avanzadas del mundo envejecen, lo que ofrece a India la oportunidad de convertirse en el proveedor mundial de talento. Catalizar la creación de empleo y el desarrollo de capacidades se convirtieron en las dos principales áreas de interés de la Fundación. Durante la última década, la Fundación Wadhwani ha puesto en marcha cinco iniciativas especializadas de gran impacto en la India. Entre ellas se incluyen la promoción de las capacidades empresariales y laborales, el aprovechamiento de los discapacitados instruidos, el fomento de la innovación y el impulso de cambios políticos para poner en marcha oportunidades económicas. Para hacer frente a la elevada tasa de desempleo juvenil y de trabajadores desplazados en Estados Unidos, la Fundación Wadhwani puso en marcha en 2012 la iniciativa "Race to a Job".
