Fatores-chave que desempenharão um papel importante na promoção do empreendedorismo na Índia? – entrevista exclusiva com Ajay Kela, WF

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Fatores-chave que desempenharão um papel importante na promoção do empreendedorismo na Índia? – entrevista exclusiva com Ajay Kela, WF

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O Dr. Ajay Kela é presidente e diretor executivo da Fundação Wadhwani. Com 30 anos de experiência na gestão de empresas globais de software, Ajay ingressou na Fundação Wadhwani em 2009, em tempo integral.

Fatores-chave que desempenharão um papel importante na promoção do empreendedorismo na Índia? - Ajay Kela

Ajay agora lidera as iniciativas da Fundação em todo o mundo. Ajay é ex-aluno do IIT Bombay e da Universidade de Rochester.

Ajay compartilha suas ideias sobre as iniciativas da Fundação Wadhwani, o empreendedorismo na Índia, os desafios e os aceleradores de crescimento necessários para liberar o verdadeiro potencial que a Índia possui. Aqui estão alguns trechos da conversa com a Bizztor.

Fatores-chave que desempenharão um papel importante na promoção do empreendedorismo na Índia?

Para realizar todo o potencial e impulsionar a cultura de startups na Índia, temos que abordar questões-chave relacionadas à educação, desenvolvimento de talentos, inovação, políticas, infraestrutura financeira, incubadoras e aceleradoras, mentores e investidores.

A solução reside na criação de múltiplos ecossistemas empreendedores ao estilo do Vale do Silício na Índia, que apoiem todo o ciclo de vida dos empreendedores, os quais, por sua vez, podem produzir soluções inovadoras a nível local e nacional.

Esses ecossistemas devem incluir faculdades que enfatizem a educação empreendedora, que idealmente deve ser uma combinação de aprendizagem online e experiencial, uma rede local de mentores, investidores e incubadoras que um empreendedor possa acessar sob demanda e uma série de medidas favoráveis ao crescimento e às startups, como registro e liberação online 24 horas por dia, relatórios online simplificados para autoridades locais, estaduais e centrais, proteção de propriedade intelectual, flexibilidade na contratação e demissão, isenção das leis trabalhistas independentemente da escala, falência, etc.

As empresas também devem apoiar os centros de incubação por meio de mentores e parcerias tecnológicas/de recursos. Cultivar e construir esses ecossistemas por meio de redes comunitárias, empresas locais e parcerias governamentais contribuirá muito para fomentar o empreendedorismo na Índia.

O que um empreendedor iniciante deve ter em mente para criar um modelo sustentável a longo prazo?

A sustentabilidade das startups começa a tomar forma desde a fase da ideia. Para ser sustentável, um empreendedor deve estar sempre pronto para ajustar ou mesmo reinventar o modelo de negócio em intervalos regulares. É sabido que 90% das startups fracassam. Aqui estão as minhas principais sugestões para os empreendedores crescerem, prosperarem e contrariarem esta tendência:

1. Pesquisa e análise: Pesquisa de mercado – a análise do mercado e dos concorrentes, a opinião de influenciadores e a avaliação de clientes potenciais ajudarão as startups a encontrar seu nicho e também revelarão se há um interesse de longo prazo pela sua ideia de negócio. Uma pesquisa cuidadosa com startups que fracassaram determinou que 42% delas identificaram a “falta de necessidade do mercado para seu produto” como a principal razão para seu fracasso, destacando assim a importância de um pré-lançamento adequado e de um trabalho prévio baseado na ideia.

2. Uma rede de apoio forte: O empreendedorismo pode ser muito solitário, pois normalmente exige companhia para aconselhamento constante. Desenvolver uma rede de apoio é vital, especialmente em tempos difíceis. Empreendedores experientes, mentores, colegas de startups e também profissionais de apoio, como advogados e contadores, são um grupo de consultores ideal que pode ajudar sua empresa em momentos difíceis.

3. Procure por crescimento precoce: esse é um dos grandes sinais de sucesso futuro, responsável por alguns dos maiores inibidores de startups – concorrência acirrada, diminuição do interesse dos clientes e rotatividade de funcionários.

4. Construa uma equipe central que esteja disposta a enfrentar as dificuldades: é muito importante reunir uma equipe que compartilhe a visão, persevere em momentos difíceis, esteja disposta a trabalhar duro, tenha uma abordagem flexível em relação a modificações de produtos, remuneração, estratégia de marketing e branding e até mesmo à reinvenção do modelo de negócios.

5. Seja claro quanto ao seu modelo de receita: decida antecipadamente de onde e quando virá o dinheiro, defina metas e métricas e trabalhe de acordo com um plano. Uma das principais razões pelas quais as startups fracassam é porque “ficam sem dinheiro”. É por isso que as startups devem ter clareza sobre a matriz de financiamento. Elas precisam do dinheiro de investidores nos estágios iniciais? Ou vão se virar com recursos internos? Os investidores agora procuram negócios com economia unitária sustentável, e ter margem bruta positiva no primeiro ano é um forte sinal para a comunidade de investidores.

6. O atendimento ao cliente é a chave mágica para a sustentabilidade: nesta era de forte presença das redes sociais e do boca a boca, os clientes satisfeitos são os seus maiores embaixadores. Os clientes esperam ficar encantados em todas as fases do ciclo de vida do produto ou serviço; compreender as características, alternativas de preços, devoluções, resolução de problemas e, mais importante ainda, a entrega final. Por isso, os processos e o foco centrados no cliente são obrigatórios para qualquer modelo de negócio viável.

7. Inovar no marketing para se destacar: o marketing é onipresente, mas também caro e nem sempre orientado para resultados em termos de apoio às vendas. As startups devem adotar uma abordagem dupla: a) compensar os custos de marketing, especialmente nos meios de comunicação de massa, através da criação de parcerias com os meios de comunicação; b) utilizar agressivamente as redes sociais e o marketing digital como a arma mais rentável, emergente e potente para criar valor e notoriedade da marca e gerar uma base de clientes-alvo.

Como os jovens empreendedores podem obter ajuda da NEN?

A iniciativa emblemática da Fundação Wadhwani, a Rede Nacional de Empreendedorismo (NEN), treinou mais de 3.000 professores em 500 institutos, que agora oferecem regularmente cursos de empreendedorismo a mais de 100.000 alunos por ano. Juntamente com a educação em sala de aula, o apoio prático prestado por 400 clubes estudantis a aspirantes a empreendedores resultou em mais de 2.000 startups até o momento. A NEN está agora se expandindo para 3.000 institutos, e os aspirantes a empreendedores devem procurar fazer parte dessas faculdades e clubes de empreendedorismo.

Para empreendedores e PME existentes, a NEN oferece:

Mentores: por meio de clínicas de mentoria online com vídeo e uma plataforma global de mentoria baseada em nuvem com mais de 200 mentores da Índia, Paquistão, Indonésia e Malásia, workshops conectando mentores (profissionais, investidores e empreendedores) a empreendedores aspirantes em estágio inicial de crescimento.

Investidores: O ‘Programa de Financiamento’ da NEN ajuda os empreendedores a aprender os fundamentos dos investimentos, conecta-os com investidores e banqueiros e prepara-os para levantar fundos por meio de ‘Pitch labs’ e ‘Loan Connect’ através de programas governamentais e entidades NBFC da nova era.

Ferramentas para o crescimento: Módulos de aprendizagem para startups e PMEs que abordam temas atuais, tais como:

• Planos e modelos de negócios

• Contratação e formação de equipes

• Marketing de mídia digital

• Design Thinking

• Branding e geração de leads

• Fundamentos de Contabilidade

A Fundação Wadhwani e a NEN recentemente firmaram uma parceria com o governo da Índia para ampliar essa iniciativa a milhares de faculdades em todo o país. Simultaneamente, a Fundação está construindo ecossistemas empreendedores urbanos compostos por faculdades empreendedoras, mentores locais, investidores e incubadoras que, juntos, podem fortalecer a atividade empreendedora e a taxa de sucesso das startups dentro desses ecossistemas urbanos.

Introdução à Fundação Wadhwani e como ela está ajudando o ecossistema empreendedor indiano?

A Fundação Wadhwani foi fundada em 2000 pelo Dr. Romesh Wadhwani com a missão principal de acelerar o desenvolvimento econômico em economias emergentes por meio da criação de empregos em grande escala. A Fundação está presente na Ásia (Índia, Indonésia, Malásia e Filipinas), África (Quênia, Uganda, Tanzânia, Etiópia) e em breve na América do Sul. A Fundação opera em parceria com governos, empresas e instituições educacionais, impulsionando a criação de empregos por meio de suas cinco iniciativas em inovação, empreendedorismo e desenvolvimento de habilidades:

A Rede Nacional de Empreendedorismo (NEN) inspira, educa e apoia estudantes empreendedores, startups e PMEs na criação de empregos de alto valor. Nos últimos dez anos, a NEN treinou mais de 3.000 professores em 500 institutos, que agora oferecem regularmente cursos de empreendedorismo para mais de 100.000 estudantes por ano. A NEN assinou recentemente um acordo com o Ministério de Desenvolvimento de Competências e Empreendedorismo da Índia para expandir a NEN para 3.000 instituições na Índia. A NEN também se aventurou na criação de ecossistemas empreendedores baseados em cidades, que consistiriam em mentores, investidores e incubadoras que apoiam startups e PMEs.

A Skills Development Network (SDN) tem como objetivo equipar os graduados do ensino médio que não ingressam na faculdade com habilidades profissionais suficientes para obter salários que sustentem suas famílias. Atualmente, a SDN atua em 3.000 escolas de ensino médio e com mais de 200.000 alunos, e está se preparando para expandir para 15.000 a 20.000 escolas nos próximos três a cinco anos, em parceria com o governo central. A SDN também está trabalhando para transformar instituições de ensino superior (como as que existem na Índia) em centros modernos de treinamento em manufatura e institutos de múltiplas habilidades e, finalmente, com empregadores para se envolverem no fornecimento de professores adjuntos, estágios e aprendizagens.

A Opportunity Network for Disabled (OND) integra pessoas com deficiência com formação académica em empregos corporativos sustentáveis e de alta qualidade através de uma proposta de valor empresarial. 8.000 pessoas foram colocadas através desta iniciativa e a OND, em parceria com o governo e a indústria, está a desenvolver capacidade para colocar 100.000 pessoas nos próximos cinco anos, com o objetivo final de integrar as pessoas com deficiência nas economias emergentes.

A Rede de Pesquisa e Inovação (RIN) tem como objetivo criar um ecossistema de inovação de classe mundial na Índia, com o objetivo de impulsionar o país para o ranking das dez nações mais inovadoras do mundo. O Centro de Pesquisa Wadhwani para Biotecnologia (WRCB) no IIT Bombay e o Centro Shanta Wadhwani para Pesquisa Cardíaca e Neural (SWCCNR) no NCBS, Bengaluru, são os dois centros pioneiros criados pela RIN. A iniciativa Startup and Small Business Innovation (SSBI) visa criar ecossistemas nacionais em setores críticos de grande importância por meio de centenas de subsídios para desafios de inovação. A Fundação prevê a criação de parcerias com várias organizações do governo central para iniciar subsídios à inovação para 25.000 empresas ao longo de cinco anos, como parte da Iniciativa SSBI.

O Centro de Pesquisa Política (PRC) fornece informações baseadas em dados para ações políticas informadas com o objetivo de acelerar o crescimento econômico por meio do empreendedorismo, da inovação e do desenvolvimento de habilidades. O PRC avaliou o desempenho de dois dos maiores e mais abrangentes programas da Índia, iniciados pelo Departamento de Biotecnologia e administrados pelo Conselho de Assistência à Pesquisa da Indústria de Biotecnologia (BIRAC) – SBIRI e BIPP. A avaliação resultou em recomendações baseadas em evidências para que os formuladores de políticas melhorem o impacto e a escala dos programas de inovação em indústrias de pequeno e médio porte.

Bizztor

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