Apenas um quarto da força de trabalho da Índia é feminina, em comparação com uma média global de 49%, e a necessidade do momento é liberar o potencial inexplorado das mulheres empresárias, disse a Wadhwani Foundation, uma organização sem fins lucrativos, por ocasião do Dia do Empreendedorismo Feminino, na quinta-feira.
Está claro que o crescente cenário empresarial da Índia deixou para trás as mulheres, e esses empresários devem receber um sistema de apoio que inclua uma estrutura de política integrada com foco igual na Índia rural, disse a organização envolvida no desenvolvimento do ecossistema empresarial na Índia e em outras economias emergentes.
No entanto, “como as mulheres representam apenas 14% do total da base empresarial da Índia, esta é a grande chance de a Índia aproveitar o precioso recurso das mulheres empresárias para realizar seu verdadeiro potencial”, disse o presidente e CEO da Fundação Wadhwani, Ajay Kela, em um comunicado.
“Dos 63 milhões de MPMEs na Índia, apenas 6% são lideradas por mulheres, um desperdício criminoso de talentos. As habilidades que impulsionam o crescimento e que favorecem os negócios, como a construção de relacionamentos, a inteligência emocional e a capacidade de realizar várias tarefas, são uma segunda natureza para as mulheres”, disse o comunicado.
Aproveitar o vasto pool de talentos femininos da Índia e não permitir que ele seja desperdiçado, especialmente em um momento em que as empresas estão enfrentando uma grave escassez de talentos, pode ser transformador para a economia indiana e para a criação de empregos, afirmou.
A Wadhwani Foundation foi criada pelo empresário norte-americano Dr. Romesh Wadhwani.
