~ O MoU tem como objetivo transformar todos os 18 ITIs e 9 politécnicos do governo em um período de 3 anos ~
~ A Rede de Desenvolvimento de Habilidades (SDN) da Fundação Wadhwani integrará conteúdo eletrônico para habilidades gerais e de trabalho para apoiar a capacitação alinhada ao setor em ITIs e Politécnicos, estabelecerá células de colaboração com o setor para parcerias de conteúdo, corpo docente, estágio e aprendizagem e fornecerá especialistas em conhecimento para ajudar a DTTE a configurar o Escritório de Gerenciamento de Programas no âmbito deste MoU~
Nova Délhi, 14 de junho de 2016: A Diretoria de Treinamento e Educação Técnica (DTTE) do Governo de Delhi e a Rede de Desenvolvimento de Habilidades (SDN) da Fundação Wadhwani anunciaram hoje uma parceria estratégica com o objetivo de transformar os institutos politécnicos e ITIs de Delhi em institutos de alto desempenho voltados para o mercado, produzindo mão de obra qualificada. Manoj Kumar - IAS, Diretor do Department of Training & Technical Education, Govt of NCT of Delhi, trocou o MoU com Manish Mohan, Vice-Presidente Executivo da SDN - Wadhwani Foundation, na presença do Dr. Suman Dhawan, Dy. Director - Department of Training & Technical Education.
Um destaque desse MoU é a introdução de um novo Curso de Empregabilidade em todos os 27 ITIs e Politécnicos do Governo e a criação de uma Célula de Colaboração com o Setor. O programa se concentrará na criação de parcerias com 50 empregadores do setor público para aceitar 5.000 estágios ou aprendizados.
A colaboração foi concebida para reinventar os ITIs e os institutos politécnicos, transformando-os em modernos centros de treinamento em manufatura e institutos de múltiplas habilidades. O objetivo é avançar nos cursos de treinamento de empregabilidade, como habilidades de trabalho e soft-skills; atualizar os cursos de manufatura para práticas modernas de treinamento em manufatura e introduzir cursos locais de serviços de alta demanda, além dos cursos técnicos nos ITIs.
Na ocasião da assinatura desse MoU, a Sra. Punya S. Srivastava - IAS, Secretária Principal do Departamento de Treinamento e Educação Técnica, disse: "O principal objetivo desse projeto é criar uma relação entre o setor e a educação vocacional, aprimorar o conhecimento e as habilidades e aumentar a disponibilidade de habilidades para o setor. O governo do NCT de Délhi está comprometido com o desenvolvimento de habilidades para os jovens de Délhi e, nesse contexto, estamos iniciando vários programas de capacitação em diferentes níveis do sistema educacional. Fizemos uma parceria com a Wadhwani Foundation for ITIs and Polytechnics, que tem experiência em iniciativas de desenvolvimento de habilidades em vários níveis, para fornecer gerenciamento de programas e suporte técnico, e temos certeza de que conseguiremos alcançar um progresso considerável nesse campo."
Na ocasião da assinatura desse MoU, o Sr. Manoj Kumar-IAS, Diretor do Department of Training & Technical Education, disse: "A parceria proposta beneficiará os alunos em nível de base e melhorará sua empregabilidade, e seu sucesso será firmemente estabelecido pela criação de empregos de qualidade para os alunos formados. Espero contar com o apoio da Wadhwani Foundation para realizar esse exercício inovador com o governo do NCT de Delhi. "
São propostos três facilitadores principais para transformar os ITIs e os institutos politécnicos em centros de treinamento em manufatura moderna e institutos de múltiplas habilidades (a) promover cursos de treinamento de empregabilidade, como habilidades profissionais e interpessoais (b) atualizar os cursos de manufatura para práticas modernas de treinamento em manufatura e (c) introduzir cursos locais de serviços de alta demanda, além dos cursos técnicos nos ITIs. O MOU sugere começar com a transformação dos ITIs por meio de cursos de empregabilidade no primeiro ano. Além disso, prevê-se o envolvimento dos empregadores na educação, no estágio e na aprendizagem por meio do recrutamento de PSUs estaduais e empregadores privados para participarem do desenvolvimento de conteúdo e do ensino em tempo parcial, além de uma parceria estreita para oferecer estágio remunerado e aprendizagem aos alunos. Os empregadores podem ser motivados a participar por meio do acesso a talentos treinados e do uso de fundos de CSR.
Expressando sua satisfação com a assinatura do MoU, Ajay Kela, Presidente e CEO da Wadhwani Foundation, disse: "A Wadhwani Foundation tem o compromisso de fornecer habilidades suficientes aos graduados do ITI para que eles possam receber salários que sustentem suas famílias. A parceria da Fundação com a DTTE contribuirá muito para melhorar os resultados dos empregos, reestruturando o treinamento técnico em Delhi".
A execução da transformação do ITI em Délhi em escala, conforme previsto no MoU, será feita por meio de uma unidade de gerenciamento de programas (PMU) eficaz, que será gerenciada pelo governo do NCT de Délhi.
A SDN, como parceira de conhecimento, oferecerá educação e treinamento por meio de conteúdo eletrônico e plataforma tecnológica para atingir escala e possibilitar todo o processo de criação de empregos e desenvolvimento de talentos no Estado.
Sobre a Fundação Wadhwani:
A Wadhwani Foundation foi fundada em 2000 pelo Dr. Romesh Wadhwani com a missão principal de acelerar o desenvolvimento econômico em economias emergentes por meio da criação de empregos em larga escala. A Fundação está presente na Índia, Indonésia e Malásia, operando em associação com governos, empresas e institutos educacionais, e tem planos de expandir em breve para outros países do Sudeste Asiático, África e América do Sul. Suas cinco iniciativas estão impulsionando a criação de empregos por meio da inovação, do empreendedorismo e do desenvolvimento de habilidades:
A National Entrepreneurship Network (NEN) inspira, educa e apoia estudantes empreendedores, startups e PMEs para a criação de empregos de alto valor. Nos últimos dez anos, a NEN treinou mais de 3.000 professores em 500 institutos, que agora oferecem regularmente cursos de empreendedorismo para mais de 100.000 alunos por ano. Recentemente, a NEN assinou um acordo com o Ministério de Desenvolvimento de Habilidades e Empreendedorismo para ampliar esse número para 3.000 institutos. A NEN também se aventurou a criar ecossistemas empresariais baseados em cidades que consistiriam em mentores, investidores e incubadoras que apoiam startups e PMEs
A Skills Development Network (SDN) tem como objetivo equipar os formandos do ensino médio que não estão cursando a faculdade com habilidades de trabalho suficientes para receber salários que sustentem uma família (mais de Rs 12.000). Atualmente, a SDN trabalha em 3.000 escolas de ensino médio e com mais de 200.000 alunos, e está iniciando a expansão para 15.000 escolas nos próximos três a cinco anos, em parceria com o governo indiano. A SDN também está trabalhando com os governos central e estadual para transformar os ITIs em modernos centros de treinamento em manufatura e institutos de múltiplas habilidades, e com os empregadores para que se envolvam no fornecimento de professores adjuntos, estágios e aprendizados.
A Opportunity Network for Disabled (OND) integra os deficientes instruídos em empregos corporativos sustentáveis e de alta qualidade por meio de uma proposta de valor comercial. 8.000 pessoas foram colocadas por meio dessa iniciativa e a OND, em parceria com o governo e o setor, está desenvolvendo a capacidade de colocar 100.000 pessoas nos próximos cinco anos, com o objetivo final de que as empresas reconheçam o valor comercial da contratação e da integração de pessoas com deficiência.
A Rede de Pesquisa e Inovação (RIN) visa criar um ecossistema de inovação de classe mundial na Índia, com o objetivo de impulsionar a Índia para as dez principais nações inovadoras do mundo. O Wadhwani Research Center for Biotechnology (WRCB) no IIT Bombay e o Shanta Wadhwani Center for Cardiac and Neural Research (SWCCNR) no NCBS, Bengaluru, são os dois centros pioneiros criados pela RIN. A iniciativa Startup and Small Business Innovation (SSBI) tem como objetivo criar ecossistemas nacionais em setores críticos de grande importância.
O Policy Research Center (PRC) fornece insumos de pesquisa orientados por dados para ações políticas informadas com o objetivo de acelerar o crescimento econômico. O PRC avaliou o desempenho de dois dos maiores e mais abrangentes programas da Índia iniciados pelo Department of Biotechnology e administrados pelo Biotechnology Industry Research Assistance Council (BIRAC) - SBIRI e BIPP. A avaliação levou a recomendações baseadas em evidências para que os formuladores de políticas melhorassem o impacto e a escala dos programas de inovação em setores de pequena e média escala. A Fundação prevê a criação de parcerias com várias organizações do governo central para iniciar concessões de inovação para 25.000 empresas ao longo de cinco anos como parte da Iniciativa SSBI.