Por Sunil Dahiya
A orientação de carreira é uma maneira formal de estudantes ou funcionários receberem conselhos sobre suas carreiras em diferentes estágios. O processo O processo de planejamento de carreira geralmente envolve indivíduos que identificam e exploram opções de carreira, tomam decisões informadas sobre seu futuro e desenvolvem estratégias para atingir suas metas. Ela pode ser útil em qualquer estágio, mas é especialmente benéfica para aqueles que estão iniciando suas carreiras. A orientação de carreira ajuda a preparar as pessoas que podem se sentir sobrecarregadas pelas inúmeras opções disponíveis e não conseguem decidir qual carreira seguir. Muitas pessoas que abandonaram a escola e se formaram na faculdade podem se sentir fracas, com uma sensação de vazio e sem saber por onde começar a procurar emprego, e a orientação de carreira é útil para essas pessoas.
Por que orientação profissional?
Com a rápida evolução do setor atual, é fundamental que o indivíduo faça uma escolha informada em termos de aspiração, cursos, instituição, domínio e função no trabalho. A orientação profissional adequada pode ser a ponte entre os jovens que buscam orientação e o setor. É fundamental que o aluno/empregado tome uma decisão informada para o futuro.
1. Ajuda a entender a relação entre educação e objetivos de carreira. Ele pode ajudar os jovens estudantes a tomar decisões sobre seu futuro, aprendendo sobre diferentes opções de carreira e os requisitos acadêmicos necessários para seguir essas opções. Também ajuda os alunos a identificar e avaliar seus pontos fortes e fracos e a avaliar como esses fatores afetam suas escolhas de carreira.
2. Um guia ou coach de carreira experiente podem ajudar os candidatos a uma carreira de várias maneiras. Eles podem auxiliar na identificação e exploração de opções de carreira, estratégias de busca de emprego e preparação para entrevistas. Um guia também pode ajudar a redigir currículos e a lidar com o estresse relacionado ao trabalho.
3. É fundamental para construir uma carreira bem-sucedida e satisfatória.Um orientador de carreira avalia seus interesses, habilidades e valores relacionados ao trabalho e os associa a carreiras e funções que se encaixam em seu perfil. Os orientadores também podem ajudá-lo a explorar uma variedade de opções de carreira, aprender sobre perspectivas de trabalho, tendências e requisitos específicos, além de orientá-lo quanto à educação e ao treinamento corretos necessários.
4. A orientação ou aconselhamento de carreira ajuda a identificar as barreiras que podem impedir os aspirantes à carreira e as maneiras de superar esses desafios. Estudantes e profissionais geralmente são acometidos por uma perspectiva e um padrão definidos que podem ser um obstáculo para seu sucesso, e essa é uma questão vital que a orientação de carreira aborda.
A orientação profissional ainda é um conceito relativamente novo na Índia. Com exceção das principais instituições de ensino superior, como os IITs e as universidades e escolas particulares, ela não existe na maioria das instituições, especialmente nas escolas e faculdades administradas pelo governo, de onde vem a maioria dos alunos. Há poucos conselheiros profissionais de carreira disponíveis, mas eles trabalham principalmente com base em incentivos, ou seja, promovem as faculdades e opções de carreira que os pagam com base na matrícula.
Caminho a seguir:
Todas as escolas de ensino médio e faculdades de graduação devem ter orientadores de carreira que possam orientar os jovens estudantes sobre várias opções de carreira com base nos interesses e habilidades de cada um. Da mesma forma, todo aluno do ensino médio deve ter acesso a guias de carreira que possam orientar esses alunos que, nessa idade, não estão muito cientes das opções de carreira disponíveis.
A orientação profissional pode ser dividida em três partes: (1) nível escolar, (2) nível universitário e (3) nível do local de trabalho. Enquanto no local de trabalho o departamento de recursos humanos pode orientar individualmente um funcionário, os orientadores em nível escolar e universitário podem orientar os jovens estudantes sobre as opções que eles podem seguir depois da escola ou da faculdade. Seria uma boa ideia se as palestras de orientação profissional pudessem ser incluídas como parte do currículo no nível sênior em todas as escolas. As escolas e faculdades podem se associar ao setor e receber visitas regulares de especialistas do setor para palestras e discussões com os alunos. Em seguida, os alunos podem visitar o setor para entender os desafios envolvidos em uma determinada carreira.
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