Na apresentação do orçamento de 32,7 trilhões de Uganda, no mês passado, com o tema: "Industrialização para a criação de empregos e prosperidade compartilhada", a ministra das Finanças, Matia Kasaija, destacou como o governo havia reservado um orçamento substancial para o Programa de Subsistência da Juventude, que tem como objetivo treinar, financiar, equipar e oferecer emprego e renda alternativos para uma grande parte da juventude do país, que está desempregada.
Com a mudança da política estratégica do governo de não apenas educação, mas também habilidades para geração de renda e empregabilidade, uma importante fundação global, a The Wadhwani Foundation, já está fornecendo um trampolim para que os estudantes universitários aprendam as habilidades empresariais que os tornarão mais bem preparados para o mundo.
Com o objetivo estratégico de alinhar e desenvolver as habilidades necessárias para o mercado de trabalho, a Fundação lançou sua iniciativa de habilidades, a Global Skills Network (GSN), em Uganda, no ano passado, para apoiar o desenvolvimento de uma força de trabalho mais forte e qualificada. A iniciativa está sendo executada por meio de institutos técnicos e vocacionais que agora são campos de treinamento para jovens ansiosos que desejam aprimorar seus conhecimentos sobre as principais habilidades de empregabilidade. Foram assinados acordos de parceria com vários institutos técnicos e vocacionais para apoiar a introdução do ensino de habilidades essenciais de empregabilidade para milhares de alunos.
Além disso, a Fundação Wadhwani lançou sua iniciativa de empreendedorismo, a National Entrepreneurship Network (NEN). A iniciativa tem o objetivo principal de desenvolver o ecossistema para novos empreendedores por meio do apoio à educação para o empreendedorismo. O esquema também facilita o ecossistema de startups e PMEs por meio da promoção do acesso dos alunos a recursos de conhecimento, mentores e investidores. Essa iniciativa está sendo executada por meio de parcerias com a Kyambogo University, a Kampala International University e a Bugema University.
Na leitura do orçamento, o ministro das Finanças destacou a importantíssima iniciativa de desenvolvimento de habilidades que está fazendo com que o setor informal cresça. O número de funcionários ugandenses no setor formal cresceu a uma taxa de crescimento anual média de 6% entre 2010 e 2013, e a taxa de desemprego nacional diminuiu de 11% em 2013 para 9% em 2017. Ele expôs as áreas que ainda estavam prejudicando o crescimento da renda da economia. Essas áreas, como ele apontou, são: Mão de obra qualificada inadequada ou inapropriada que não consegue atender às necessidades de mão de obra do mercado de trabalho; baixo conhecimento empresarial e aplicação limitada de tecnologias nos processos de produção, principalmente na agricultura e na indústria; disponibilidade limitada de financiamento de longo prazo paciente e adequado para iniciar ou impulsionar as PMEs e o investimento do setor privado.
Para cobrir todas as áreas possíveis de lacunas na capacitação de habilidades, a Fundação Wadhwani assinou memorandos de entendimento com a Uganda Association of Private Vocation Institutions (UGAPRIVI) para o treinamento vocacional de alunos por meio de conteúdo multimídia de alta qualidade para aprimorar sua preparação para o trabalho. A UGAPRIVI é uma organização que reúne instituições privadas de treinamento vocacional em Uganda.
Para atender às necessidades de um mercado de trabalho em expansão a partir de várias perspectivas, o orçamento de Kasaija alocou, de forma muito encorajadora, uma quantia substancial de dinheiro para a capacitação e o financiamento de jovens no âmbito do Programa de Empreendedorismo Juvenil. Entretanto, para obter impacto, a convergência das estruturas de gerenciamento, monitoramento e garantia de qualidade com outras iniciativas de desenvolvimento de habilidades é imprescindível. Instituições como as universidades devem oferecer a seus alunos um treinamento prático melhor que os prepare para os negócios.
A estratégia do governo de treinar mais jovens em programas de treinamento não formal, conforme previsto no orçamento atual, é uma dessas iniciativas na direção certa. Esses programas permitirão que os jovens empreendedores adquiram habilidades práticas, especialmente para aqueles que não têm educação formal. A iniciativa do governo de implementar programas afirmativos para os jovens, as mulheres e os idosos é uma dessas ações louváveis. Não há dúvida de que uma população capacitada daria ao país um salto de desenvolvimento.
Uganda tem a distinção de ser uma das nações mais jovens, com 60% de sua população com menos de 25 anos. Vamos nos unir para garantir que o país aproveite o poder de uma população jovem e em crescimento, que pode ser capacitada e nutrida para levar o país ao status de renda média.
O Sr. Wanjau é o diretor da Fundação Wadhwani, na África Oriental.
