भविष्य में बनाना है बेहतर करियर, तो नए जमाने की स्किल सीखना जरूरी

भारत में रोजगार परिदृश्य पिछले कुछ दशem que a situação mudou drasticamente. अनुमान यह है कि 2022 तक भारत का लगभग 37 फीसदी कार्यबल उन रोजगारों में होगा, जहां उनके लिए बुनियादी तौर पर बदलते वSerá necessário aprender as habilidades básicas (स्किल्स) सीखना जरूरी होगा. Portanto, é necessário compreender rapidamente queEm que setores haverá mais vagas जॉब सृजित होंगे, será necessário ter habilidades específicas ecomo a capacidade de aprendizagem pode ser aumentada.

Mais de 50% da população do país tem menos de 25 anos. उम्र की है. इसलिए कार्य कुशल, profissionais qualificados e experientes para a indústria 4.0 की जरूरत को देखते हुए अर्ली स्किल ​डेवलपमेंट पर ध्यान केंद्रित किया गया है. Há algum tempo, a empresa indianaल 10 फीसदी लोगों को औपचारिक स्किल ट्रेन. De acordo com a ‘Esparring Minds’, apenas 26 engenheiros civis são elegíveis para o cargo e nossos estudantes não estão preparados para o futuro..

Mas o tempo está mudando. Com a ajuda de vários parceiros, aÁyik prashikshan e kausal vikāś par jor dयोग से व्यावस उदाहरण के लिए प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना शुरू कर कौशल विकास का कार्य सुचारू करने की बड़ी पहल की गई है. यही वजह है कि कई व्यावसायिक और कौशल वempresas comerciais e profissionaisूरी स्किल ट्रेनिंग देना शुरू किया है. Para tornar isso mais bem-sucedido, a Índiarakāra ne rāṣṭrīya kaūṣala vikāsa misaṇa ke माध्यम से 2022 तक 40 करोड़ भारतीयों को प्रशिक्षित करने की योजना बनाई है.

जरूरत के अनुरूप ट्रेनिंग कस्टमाइज कर em andamento

Skilling se Judi Kanpaniya Jarurata Keestão sendo treinadas com base no sistema. Para eliminar a falta de habilidade, e a força de trabalho qualificada हैं. कौशल प्रशिक्षण संस्थान सामयिक, estão oferecendo treinamento profissional adequado. चूंकि आईटीआई (Instituto de Formação Profissional), आईटीसी (औद्योगिक प्रशिक्षण केंद्र) e outras instituições governamentaisInfraestrutura de transporte públicoोजगार अवसरों के लिए लोगों को प्रशिक्षप्रशिक्ष करने के लिए पर्याप्त नहीं हैं. इसलिए डिजिटल प्लेटफॉर्म्स के दरवाजे सीखने वाले उम्मीदवारों के लिए खुल रहे हैं और उद्योग जगत को इसका लाभ उच्च कार‍य क्षमता वाले टेक सेवी लोगों के रूप मem primeiro lugar.

भारत के लाखों लोगों को प्रशिक्षित करनe, para isso, criar centros de treinamento em todo o país प्रशिक्षण केंद्रों की जरूरत होगी. A infraestrutura atual está em expansão Não é necessário fazer isso. इसलिए न केवल कौशल बढ़ाने बल्कि उद्योग जगत की जरूरतों के मद्देनजर सही डोमेNão é necessário realizar uma avaliação para सरकार और उद्योग जगत का साथ आना जरूरी है.

É necessário tornar o mundo industrial digital

प्रशिक्षण कार्यक्रमों के तहत प्रशिक‍शण देने और प्रबंधन कार्य के लिए बड़ी संख्या में कौशलपूर्ण लोगों की जरूरत हऋगी. टेक्नोलॉजी, ई-कॉमर्स e दूरसंचार जैसे प्रमुख ड्राइविंग फैक्टर्स सभी उद्योगों को इस तरह प्रभावित कर रहे हैं कि वे अपने उत्पाद e serviços descreva as novas estratégias de negócios. डिजिटल टेक्नोलाॅजी के आगमन से उद्योग जगत के लिए डिजिटल होना आवश्यक हो गया है. यह लगभग सभी सेक्टर जैसे टेक्नोलाॅजी, BFAI, saúde, varejo, transporte, hospitalidade, turismo, beleza, têxteis, एविएशन आदि में लागू है और नए कौशल वाली प्रतिभाओं की बड़ी मांग के लिए दरवाजे खोलती है.

Como as habilidades serão utilizadas no futuro

Novas oportunidades digitais em áreas de desenvolvimentoe novas oportunidades de emprego. वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम की ‘Relatório Futuro dos Empregos 2018’ में यह अवधारणा है कि आने वाले समय में não será possível obter resultadosMas, com dois tipos de habilidades, você pode se destacare- Primeiro, habilidades técnicas avançadas से लैस (जैसे मशीन लर्न्यंग, big data, robótica, etc.) e outras ‘मानव’ कौशल (सेल्स और मार्केटिंग, treinamento e desenvolvimento, desenvolvimento organizacional, etc.). Isso significa que, no futuro, होने के लिए जो कौशल चाहिए उनमें आधे ज्ञान प्रधान हैं जबकि अन्य 50 फीसदी, nos campos de trabalho,e cooperação.

Nova geração de habilidades, अर्थव्यवस्था और उद्योग की मांगों के अनुसार हों, इस तथ्य का समावेश स्कूल से लेकर औपचारaté o ensino superior. Ao mesmo tempo, औपचारिक शिक्षा प्रणाली के दायरे से बtodos os passos necessáriosस और बेहतर एक्शन की जरूरत है ताकि मौजूदा चुनौतियों को दूर किया जा सके.

Fonte: Expresso financeiro