24 de outubro de 2014:
Para a India Inc, a temporada de doações já começou. A nova Lei das Empresas exige que as corporações gastem 2% de seus lucros em iniciativas de Responsabilidade Social Corporativa (CSR). No entanto, seis meses após a entrada em vigor das regras, muitas empresas ainda estão lutando para estruturar e implementar essas iniciativas.
Grande problema para pequenas empresas
Para as empresas menores que estão embarcando na RSC, estruturar a atividade não é fácil, pois envolve despesas gerais e custos de conformidade. As grandes empresas, por outro lado, geralmente têm fundações ou fundos fiduciários para canalizar as iniciativas de RSC. Portanto, as empresas de pequeno e médio porte estão procurando realizar atividades de RSC de curto prazo internamente, nomeando funcionários designados ou usando agências de implementação terceirizadas, diz Anand Mehta, sócio da Khaitan & Co.
Se isso for difícil, doar para o Fundo de Ajuda da PM é uma opção fácil. “Algumas empresas menores têm cumprido as obrigações de RSC fazendo doações para o Fundo de Ajuda da PM, evitando assim custos gerais e de conformidade”, observa ele.
Muitos implementadores iniciantes também estão procurando reunir recursos que planejam entregar a ONGs, que implementarão as iniciativas reais. As regulamentações governamentais permitem o agrupamento de fundos de RSC para atingir escala. Com um número estimado de 8.500 empresas que se enquadram no mandato mínimo de gastos com RSC, um grande volume de dinheiro será gerado, fazendo com que as ONGs tenham interesse em se envolver.
“As organizações sem fins lucrativos estão procurando aproveitar os gastos com RSC das empresas iniciantes e das pequenas e médias empresas. Essas empresas não têm equipes especializadas e, portanto, terão dificuldade em planejar e monitorar os gastos”, diz Atul Raja, Vice-Presidente Executivo de Marketing da Wadhwani Foundation. Ele observa que as empresas também estão exigindo mais profissionalismo e melhores padrões de divulgação do setor de ONGs.
Negócios como de costume
Enquanto as pequenas empresas estão buscando soluções eficazes, a RSC parece ser um negócio normal para algumas empresas maiores. Por exemplo, a grande mineradora Sesa Sterlite, juntamente com as empresas de seu grupo, arrecadou quase ₹300 crore em 2013-14, diz Roma Balwani, Presidente de Sustentabilidade e CSR do Grupo Vedanta. “Nossas iniciativas de CSR são implementadas nas comunidades locais por uma equipe de mais de 200 pessoas, por meio de programas de parceria público-privada”. Embora a empresa tenha sido socialmente ativa nas comunidades onde opera, para cumprir as novas regras, foi constituído um comitê de CSR em nível de diretoria.
As empresas buscam criar um impacto imediato ou visível que possa ser um forte ponto de discussão na comunicação com as partes interessadas externas, observa Raja. Assim, a maior parte dos gastos pode ir para educação, saúde, desenvolvimento comunitário e meio ambiente.
Problemas persistentes
Como não estão confiantes em implantar todos os 2% no primeiro ano, as empresas também estão preocupadas com as consequências da não conformidade.
A Lei das Empresas de 2013 exige que as empresas informem se as despesas obrigatórias de CSR não foram incorridas em um determinado ano fiscal. O painel de CSR deve apresentar uma explicação para a não conformidade no relatório dos diretores. Mas não está claro se serão impostas penalidades no caso de não cumprimento das obrigações de RSC.
