Kemitraan ini memperkuat L.E.A.P dengan fokus khusus pada keterampilan kaum muda, program penempatan kerja, dan retensi talenta.
Wadhwani Foundation, melalui usaha mereka Wadhwani Catalyst telah mengumumkan kemitraan strategis selama tiga tahun dengan Magic Bus untuk memperkuat proses yang berkaitan dengan penempatan dan retensi dalam L.E.A.P yaitu Program Bantuan Ketenagakerjaan berbasis Keterampilan Hidup.
Sesuai dengan perjanjian kemitraan, para siswa Magic Bus yang telah lulus akan terus dilatih dengan baik dalam keterampilan hidup abad ke-21 dan ditempatkan pada posisi pekerjaan yang aspiratif di sektor-sektor yang memiliki pertumbuhan tinggi seperti Perbankan, TI & ITeS, Penjualan & Pemasaran, dan Perawatan Kesehatan. Program ini juga akan mengupayakan agar mereka mendapatkan pekerjaan yang berkelanjutan selama setidaknya enam bulan dengan tingkat pendapatan yang dapat mendukung keluarga.
Berbicara mengenai kemitraan ini, Sanjay Shah, Chief Operating Officer, Wadhwani Foundation - India/SEA, mengatakan, "Wadhwani Foundation sangat senang dapat bermitra dengan Magic Bus yang memiliki program L.E.A.P. yang unik dan berdampak besar, yang memberikan keterampilan kepada ribuan pemuda dari komunitas yang kurang terlayani dan terpinggirkan untuk mendapatkan pekerjaan yang aspiratif di sektor-sektor yang sedang berkembang. Mereka mendorong perubahan dan menciptakan dampak yang dipimpin oleh pekerjaan. Kami berharap dapat memanfaatkan ekosistem Wadhwani untuk membantu Magic Bus mengintensifkan upaya keterampilan mereka dan menyentuh lebih banyak kehidupan."
Sesuai dengan pernyataan mereka, Wadhwani Foundation dan Magic Bus memiliki keselarasan yang kuat bahwa ini adalah "sebuah investasi dalam jiwa India - pemuda dan masa depannya".
Pendanaan ini selaras dengan misi yayasan untuk memperkuat dampak melalui dukungan hibah untuk mengkatalisasi penciptaan lapangan kerja berskala besar. Wadhwani Catalyst juga akan memungkinkan Magic Bus untuk membangun proses dan sistem yang lebih baik untuk melacak siswa secara efisien setelah penempatan dan memberikan dukungan pasca penempatan.
Jayant Rastogi, Global CEO, Magic Bus, mengatakan, "Ini adalah salah satu kemitraan keterampilan berdampak besar yang akan memastikan bahwa anak muda dalam kelompok usia 18-25 tahun memiliki keterampilan yang relevan dengan pasar, dapat dengan percaya diri bertransisi ke dunia kerja dan memiliki mata pencaharian yang berkelanjutan. Kemitraan ini akan memungkinkan Magic Bus untuk membangun lebih lanjut ekosistem yang telah diciptakannya di bidang keterampilan, untuk memastikan mobilitas kaum muda ke atas dalam pekerjaan dan membangun platform berbasis teknologi yang kuat untuk melacak dan mengukur dampaknya."
Cakupan Online:
