Mendorong wirausaha perempuan sangat penting bagi pertumbuhan ekonomi karena partisipasi mereka memiliki dampak langsung pada peningkatan standar hidup, membantu penciptaan lapangan kerja, dan memungkinkan mereka untuk lebih mandiri secara sosial yang membawa hasil yang lebih baik di tingkat masyarakat.
Oleh Ratna Mehta
"Saya ingin setiap anak perempuan yang pernah diberitahu bahwa dia suka memerintah, diberitahu lagi bahwa dia memiliki keterampilan kepemimpinan." -Sheryl Sandberg, COO, Facebook
Para pemimpin global seperti Sheryl Sandberg, Indra Nooyi, yang memimpin salah satu perusahaan minuman terbesar, Arianna Huffington, pemimpin redaksi salah satu harian yang paling banyak dibaca, dan Oprah Winfrey, pembawa acara bincang-bincang yang populer, telah mengilhami para wanita di seluruh dunia untuk mengikuti hasrat mereka dan percaya pada diri mereka sendiri untuk menempuh jalan yang jarang dilalui.
Di negara asalnya, terdapat para pengusaha wanita yang sudah mapan seperti Kiran Mazumdar Shaw dan Reddy bersaudara, yang menjalankan bisnis perawatan kesehatan yang sukses. Selain itu, ada juga generasi baru pengusaha wanita seperti Radhika Agarwal, yang memimpin sebuah platform e-niaga dan Upasana Taku yang dikenal karena mempromosikan perusahaan rintisan pembayaran pertama di India.
Pengusaha wanita tumbuh di India - saat ini kami memiliki 13,5-15,7 juta perusahaan yang dimiliki oleh wanita, mewakili 20% dari total perusahaan, sebuah peningkatan dari 14% satu dekade yang lalu. Namun, tingkat partisipasi angkatan kerja (LFPW) adalah salah satu yang terendah di India, dibandingkan dengan negara-negara berkembang lainnya seperti Brasil yang berada di angka 61% dan Indonesia di angka 54%, sementara negara-negara maju seperti Inggris dan Amerika Serikat masing-masing berada di angka 73% dan 67%. Selain itu, pengangguran lebih tinggi pada wanita sebesar 2-3 kali lipat pada kelompok yang berbeda.
Selain itu, perempuan cenderung lebih terdampak oleh revolusi teknologi dan AI karena ada persentase yang lebih tinggi dari perempuan dalam pekerjaan operasional dan pekerjaan yang berpusat pada data yang akan menjadi yang pertama kali dimekanisasi. Hal ini terlepas dari penelitian yang menunjukkan bahwa jika diberi kesempatan yang sama, bisnis wanita memiliki kinerja yang setara dengan perusahaan yang dipimpin oleh pria.
Bagaimana kewirausahaan perempuan dapat membuat perbedaan
-
- Memungkinkan perempuan untuk memainkan peran kunci dalam pembangunan ekonomi, bukan hanya sebagai bagian periferal
Pengusaha perempuan dapat memainkan peran penting dalam mendorong pertumbuhan ekonomi dengan memulai bisnis baru dan berkontribusi pada peningkatan berbagai tujuan utama seperti pendapatan per kapita, inovasi, standar hidup, dan pengembangan masyarakat. - Mempercepat penciptaan lapangan kerja
Mempercepat kewirausahaan wanita dari 20% saat ini menjadi 30% dapat menciptakan lebih dari 30 juta perusahaan yang dimiliki oleh wanita pada tahun 2030. Hal ini dapat mengarah pada penciptaan lapangan kerja berskala besar di India, sebanyak 150-170 juta pekerjaan, yang merupakan lebih dari 25% pekerjaan baru yang dibutuhkan untuk seluruh populasi usia kerja, dari sekarang hingga tahun 2030. - Kemandirian sosial dan lebih banyak perempuan dalam ekosistem
Mendorong kewirausahaan perempuan dapat mengarah pada hasil sosial yang proporsional melalui pilihan keluarga berencana yang lebih sadar, peningkatan fokus pada pengasuhan anak, pendidikan, dan kesehatan untuk diri sendiri dan keluarga. Lebih jauh lagi, perempuan yang berkuasa dapat berkontribusi untuk memasukkan lebih banyak perempuan ke dalam angkatan kerja dan dengan demikian membantu mendorong keragaman gender. - Mendorong inovasi yang berfokus pada perawatan wanita, anak dan ibu
Pengusaha perempuan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang kesenjangan kebutuhan yang terkait dengan perempuan, ibu dan pengasuhan anak. Mereka mampu membangun bisnis yang digerakkan oleh inovasi di bidang-bidang ini yang menciptakan produk yang lebih baik dan meningkatkan akses.
- Memungkinkan perempuan untuk memainkan peran kunci dalam pembangunan ekonomi, bukan hanya sebagai bagian periferal
Hingga beberapa tahun yang lalu, hanya ada sedikit perusahaan India yang bergerak di bidang produk perawatan ibu dan anak. Para wanita harus membeli produk impor yang mahal atau berkompromi dengan kualitas. Sekarang ada beberapa merek India yang dipimpin oleh para wanita yang telah mampu mendapatkan kepercayaan dan kesetiaan dari para pelanggan.
Beberapa bisnis lain yang lahir dari pemahaman kesenjangan kebutuhan yang mendalam ini termasuk platform produk kecantikan alami, ekosistem pendidikan anak usia dini, produk kebersihan wanita, toko online yang dikurasi untuk produk pilihan dan agregator online produk tradisional buatan tangan yang mempromosikan produk buatan wanita.
Intervensi efektif yang dapat membantu perempuan berwirausaha
Ada potensi signifikan yang belum dimanfaatkan di negara ini untuk mendorong kewirausahaan perempuan. Manfaat dari menciptakan ekosistem wirausaha paralel ini berlipat ganda. Saat ini, ada beberapa intervensi dan upaya di berbagai tingkatan, yang jika diimplementasikan dan ditambah secara efektif, dapat sangat membantu.
Dukungan bimbingan
Ini adalah aspek yang sangat penting dalam membentuk wirausahawan perempuan dan dapat membantu memenuhi impian untuk melihat lebih banyak perempuan dalam bisnis. Ada beberapa inkubator dan akselerator yang berfokus pada pendampingan pengusaha perempuan. Selain itu, lembaga pemerintah seperti Niti dan UNDP memiliki program untuk mendukung pengusaha wanita dan menyediakan akses ke jaringan, penasihat, dll.
Platform yang berorientasi pada perempuan
Ada beberapa platform jaringan perempuan yang mencoba menciptakan peluang bagi perempuan dengan menyediakan wadah untuk memamerkan keterampilan dan produk mereka, berjejaring dengan perempuan lain dan bertukar ide serta menemukan penasihat dan mentor.
Intervensi kebijakan adalah pendorong penting dari setiap perubahan
Saat ini, hanya ada sedikit kebijakan yang mendukung kewirausahaan perempuan. Pinjaman preferensial (suku bunga lebih rendah, tanpa agunan) disediakan oleh bank-bank penyedia jasa keuangan untuk bisnis perempuan di bidang UMKM. Berbagai skema seperti penggantian biaya acara promosi, tunjangan inovasi, alokasi persentase kursi tertentu di inkubator yang disponsori pemerintah, dll.
Kita perlu mengembangkan hal ini dan menciptakan intervensi yang signifikan yang memberikan akses yang lebih mudah untuk mendapatkan keterampilan dan pembiayaan dari bank dan lembaga keuangan lainnya, serta insentif pajak.
Kewirausahaan wanita bukan lagi sebuah fenomena yang 'bagus untuk dimiliki', tetapi sebuah tumpuan penting bagi India untuk memenuhi target penciptaan lapangan kerja dan pembangunan ekonominya. Selain itu, hal ini juga menciptakan keseimbangan ekosistem perusahaan, yang sangat diperlukan dalam jangka panjang. Lebih banyak kekuatan untuk kita!
Sumber: YourStory
