Dirayakan pada tanggal 15 Julith setiap tahun sejak tahun 2014, ketika Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB) melembagakan Hari Keterampilan Pemuda Sedunia (WYSD); tema untuk tahun 2022 adalah "Mengubah Keterampilan Pemuda untuk Masa Depan." WYSD menyoroti kebutuhan penting untuk membekali kaum muda dengan keterampilan yang siap untuk masa depan, sehingga mereka siap bekerja.
Dengan kemajuan teknologi yang pesat dan tren sosio-ekonomi yang berkembang di tengah pandemi COVID, peran pekerjaan berubah dengan kecepatan dan kedalaman yang membuat sekitar 1,3 miliar orang di seluruh dunia terdampak oleh ketidaksesuaian keterampilan. Oleh karena itu, ekosistem keterampilan membutuhkan skilling, reskilling, dan peningkatan keterampilan dalam jumlah yang sangat besar. Menurut McKinsey, 25 persen lebih banyak pekerja dari yang diperkirakan sebelumnya berpotensi perlu beralih pekerjaan karena pandemi.
Berbicara pada kesempatan WYSD, Dr Ajay Kela, Presiden dan CEO Wadhwani Foundationmengatakan, "Transformasi digital bisnis, yang dipercepat oleh COVID, membuka peluang kerja bergaji tinggi dalam jumlah besar bagi kaum muda global. Keterampilan yang diperlukan untuk menguasai pekerjaan digital ini dapat diperoleh melalui berbagai program pelatihan jangka pendek, dan semakin banyak perusahaan yang menilai keterampilan tersebut lebih dari sekadar kredensial akademis. Pada Hari Keterampilan Pemuda Sedunia 2022, saya mendorong para pemuda untuk memanfaatkan peluang ini melalui program peningkatan keterampilan daring yang dapat dilakukan secara mandiri, sehingga meningkatkan prospek pekerjaan mereka dan memberdayakan diri mereka sendiri untuk menjadi pembelajar yang terus menerus demi mendapatkan keterampilan dan pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan.."
Dalam rangka Hari Keterampilan Pemuda Sedunia, Wadhwani Foundation dan inisiatif yang dipimpin oleh keterampilan, Wadhwani Opportunity, berbagi informasi tentang delapan tren utama yang sedang berkembang yang akan membentuk kembali ekosistem keterampilan India di masa yang akan datang.
Lebih lanjut menjelaskan perubahan paradigma dalam keterampilan, Sunil Dahiya, Wakil Presiden Eksekutif, Wadhwani Opportunity, menambahkan, "Covid-19 telah menyebabkan perubahan mendasar di tempat kerja yang menuntut keterampilan masa depan untuk pekerjaan yang siap di masa depan yang sebagian besar didorong oleh kemajuan teknologi dan otomatisasi. Namun, seiring dengan semakin pentingnya keterampilan teknologi, kebutuhan akan keterampilan lunak atau keterampilan kerja juga melonjak. Sementara mesin-mesin pintar menangani pekerjaan-pekerjaan yang bersifat repetitif dan kognitif, semakin banyak yang menyadari bahwa tim yang memiliki keterampilan sosial-emosional memiliki keunggulan kompetitif yang pasti. Oleh karena itu, Wadhwani Opportunity berfokus pada pemberian keterampilan dalam domain dan keterampilan lunak/employabilitas untuk membekali kaum muda menuju pekerjaan yang mendukung keluarga.."
Cakupan Online:
The Economic Times
Pandangan Keterampilan
Jalan UKM
Shiksha.com
Buku Harian Pendidikan India
Cakupan Cetak:
