Negara-negara dengan populasi kaum muda yang besar, seperti India, mendapatkan keuntungan besar dari investasi di bidang pendidikan dan menciptakan tenaga kerja yang siap pakai dan siap kerja untuk menjembatani kesenjangan yang besar antara apa yang dihasilkan oleh dunia akademis dan apa yang diinginkan oleh industri. Tenaga kerja yang siap kerja tidak hanya dibekali dengan pengetahuan teknis inti, tetapi juga kemampuan kerja atau soft skill, yang memberdayakan mereka untuk berkomunikasi secara efektif, menjadi pemain tim, menampilkan diri mereka secara profesional, dan mendekati masalah dengan sikap positif.
Sejumlah survei dan laporan telah menunjukkan bahwa manajer perekrutan dan perusahaan mencari kandidat dengan perpaduan yang baik antara hard skill dan soft skill, bahkan terkadang lebih mengutamakan soft skill atau employability skill daripada domain atau hard skill. Namun, sebagian besar lembaga pendidikan saat ini tidak menawarkan pelatihan keterampilan kerja atau mengajarkan bagaimana menjadi siap kerja. Sebaliknya, penting bagi kaum muda untuk dilatih dalam memecahkan masalah, berpikir kritis, dan berpusat pada pelanggan, dan lain-lain, untuk meningkatkan prospek kerja mereka.
Dengan meningkatnya adopsi teknologi digital modern, termasuk kecerdasan buatan dan pembelajaran mesin, para profesional yang bekerja mungkin merasa sulit untuk mengimbangi lingkungan kerja yang dinamis. Pelatihan keterampilan kerja dapat membantu para profesional ini untuk beradaptasi dengan perubahan dan mendapatkan pengetahuan tentang keterampilan seperti kesadaran di tempat kerja.
Menyadari kebutuhan untuk meningkatkan keterampilan kaum muda agar siap kerja, Wadhwani Opportunity menawarkan pelatihan soft skill gratis yang memandu mereka dalam bagaimana meningkatkan keterampilan untuk pekerjaan. Kursus-kursusnya bersifat digital dan dirancang untuk memberikan 21st Keterampilan kerja abad ke-21yaitu keterampilan yang meningkatkan peluang seseorang untuk mendapatkan pekerjaan yang mendukung keluarga. Kurikulum telah dikembangkan setelah penelitian intensif dan masukan dari para ahli industri. Kursus ini menggunakan simulasi untuk memastikan pengalaman praktis. Program ini juga dilengkapi dengan program penilaian yang mengukur kemajuan.
Kursus Job Ready Wadhwani Opportunity akan membantu Anda meningkatkan kepercayaan diri Anda, mengajarkan Anda cara berpartisipasi dalam diskusi kelompok, dan meningkatkan keterampilan komunikasi Anda (termasuk komunikasi verbal dan tertulis serta mendengarkan secara aktif). Anda juga akan belajar bagaimana bernegosiasi, menangani pelanggan secara positif, mengelola waktu, dan memperoleh kecerdasan emosional. Kursus ini juga mencakup pelajaran tentang bagaimana tampil dalam wawancara kerja dengan sukses. Ada banyak persiapan yang diperlukan sebelum Anda menghadiri wawancara, dan kursus ini akan membantu Anda berhasil dan memahami cara menindaklanjuti dengan perusahaan.
Peluang Wadhwani Kursus Job Rise akan membantu Anda meningkatkan karier Anda dengan informasi terkait pekerjaan yang dibutuhkan. Kursus ini mengajarkan Anda pola pikir yang dibutuhkan untuk pertumbuhan karier, menangani perubahan, memperhatikan detail, membuat keputusan, menanggapi kritik, dan meningkatkan produktivitas.
Ajukan permohonan hari ini untuk unggul dalam karier Anda:
https://opportunity.wfglobal.org/21st-century-skills/
(Untuk siswa yang siap untuk bekerja atau profesional yang baru saja memulai karir mereka)