Mematuhi berbagai peraturan di India menghantui setiap perusahaan rintisan. Secara umum, kepatuhan berarti menyesuaikan diri dengan aturan, seperti spesifikasi, kebijakan dan standar atau hukum. Kepatuhan terhadap peraturan menggambarkan tujuan yang ingin dicapai oleh organisasi dan langkah-langkah yang diambil untuk mematuhi hukum dan peraturan yang relevan.
Karena meningkatnya jumlah peraturan dan kebutuhan akan transparansi operasional, organisasi semakin mengadopsi penggunaan rangkaian kontrol kepatuhan yang terkonsolidasi dan selaras. Kepatuhan dan pentingnya kepatuhan sering kali diabaikan oleh banyak perusahaan rintisan yang baru memasuki ekosistem bisnis hanya karena mereka tidak mengetahui hukum yang ada. Ketidaktahuan mungkin bukan kebahagiaan dalam kasus seperti itu karena hal tersebut memengaruhi kelangsungan hidup dan daya tarik startup bagi calon investor.
Seiring dengan pertumbuhan perusahaan rintisan di India, kebutuhan untuk mematuhi peraturan dan regulasi juga menjadi penting. Hal ini tergantung pada sifat dan ukuran bisnis. Para pengusaha harus terlebih dahulu mengetahui hukum dan peraturan yang harus mereka patuhi.
Kepatuhan pra-pendirian yang perlu diikuti untuk memulai bisnis baru meliputi Pendaftaran firma atau perusahaan, Persetujuan nama dan Alokasi Peruntukan. Untuk kepatuhan pasca-pendirian, perusahaan perlu mengajukan permohonan PAN dan TAN perusahaan, mendaftar ke bursa saham dan melakukan pembayaran berbagai pajak yang dikenakan pada perusahaan. Pajak-pajak ini termasuk PAJAK LANGSUNG: Pajak Penghasilan, Pajak Kekayaan, Pajak Perusahaan dan PAJAK TIDAK LANGSUNG: Cukai, pajak jasa, bea cukai, PPN, dll.
Namun setelah berlakunya GST ACT mulai 1 Juli 2017, perusahaan rintisan harus mendaftarkan diri mereka sendiri dalam waktu 30 hari setelah undang-undang tersebut berlaku dan harus membayar CGST (Pajak Barang dan Jasa Pusat) dan SGST (Pajak Barang dan Jasa Negara Bagian) atas barang dan jasa.
Pertanyaan yang jelas berikutnya adalah - Bagaimana Cara Mematuhinya?
Kenali bisnis Anda dan peraturan yang berlaku
Hal mendasar yang harus dipahami oleh seorang pengusaha adalah pengetahuan tentang undang-undang/peraturan yang berlaku untuk bisnisnya. Ada banyak sekali peraturan nasional, negara bagian, dan asing yang mungkin berdampak pada bisnis Anda, baik dalam waktu dekat maupun tidak.
Menunjukkan investasi pemikiran dan upaya dalam merumuskan rencana kepatuhan
Kebijakan dan prosedur tertulis harus menjelaskan mekanisme kepatuhan yang efektif kepada semua karyawan Anda dan semua auditor atau regulator. (kontrol kepatuhan Anda akan berubah dan meningkat seiring waktu). Pejabat Kepatuhan harus ditunjuk (diwajibkan dalam beberapa kasus) untuk menciptakan budaya kepatuhan.
Mendokumentasikan dan memelihara informasi penting terkait kepatuhan
Perusahaan Anda harus memiliki sistem penyimpanan catatan yang tepat dan terorganisir dengan baik (baik dalam bentuk cetak maupun elektronik). Dokumentasi harus mencakup kebijakan dan protokol tertulis Anda (termasuk versi sebelumnya dan versi saat ini), laporan dan komunikasi dengan pihak berwenang, dan berkas kasus jika diperlukan.
Meningkatkan program kepatuhan Anda agar siap untuk pertumbuhan
Ketika bisnis Anda berkembang ke kota, negara bagian, dan negara lain, mulailah meninjau lembaga dan peraturan yang mungkin berdampak pada Anda. Pertimbangkan penasihat hukum untuk menavigasi peraturan asing yang berpotensi rumit. Berbagai risiko baru menyertai transaksi lintas batas, baik dalam bentuk uang, barang, maupun informasi.
