Cumplimiento legal para empresas emergentes

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Cumplimiento legal para empresas emergentes

Cumplir las distintas normativas de la India acecha a todas las empresas de nueva creación. En general, conformidad significa ajustarse a una regla, como una especificación, una política, una norma o una ley. El cumplimiento normativo describe el objetivo que las organizaciones aspiran a alcanzar y las medidas adoptadas para cumplir las leyes y normativas pertinentes.

Debido al creciente número de normativas y a la necesidad de transparencia operativa, las organizaciones adoptan cada vez más el uso de conjuntos consolidados y armonizados de controles de cumplimiento. El cumplimiento y su importancia son a menudo pasados por alto por muchas startups nuevas en el ecosistema empresarial simplemente porque no son conscientes de las leyes existentes. La ignorancia puede no ser una bendición en estos casos, ya que afecta a la viabilidad de una nueva empresa y a su atractivo para un inversor potencial.

A medida que crecen las startups indias, también se hace necesario cumplir las normas y reglamentos. Depende de la naturaleza y el tamaño de la empresa. Los empresarios deben conocer primero las leyes y reglamentos que deben cumplir.

Los trámites previos a la constitución de una nueva empresa incluyen el registro de la empresa o sociedad, la aprobación del nombre y la asignación de la designación. Para el cumplimiento posterior a la incorporación, la empresa tiene que solicitar PAN y TAN de la empresa, registrarse en la bolsa de valores y hacer los pagos de diversos impuestos que gravan la empresa. Estos impuestos incluyen IMPUESTOS DIRECTOS: Impuesto sobre la Renta, Impuesto sobre el Patrimonio, Impuesto de Sociedades e IMPUESTOS INDIRECTOS: Impuestos especiales, impuestos sobre servicios, derechos de aduana, IVA, etc.

Sin embargo, tras la entrada en vigor de la Ley GST el 1 de julio de 2017, las empresas deben registrarse en un plazo de 30 días a partir de la entrada en vigor de la ley y deben pagar el impuesto CGST (impuesto central sobre bienes y servicios) y el impuesto SGST (impuesto estatal sobre bienes y servicios) sobre bienes y servicios.

La siguiente pregunta obvia es: ¿cómo cumplir la normativa?

Familiarícese con su empresa y la normativa aplicable

Lo básico que debe comprender un empresario es el conocimiento de la legislación/las leyes aplicables a su negocio. Existen innumerables normativas nacionales, estatales y extranjeras que pueden afectar a la empresa de forma inmediata o en un futuro próximo.

Demostrar que se ha invertido tiempo y esfuerzo en la formulación de un plan de cumplimiento.

Las políticas y procedimientos escritos deben explicar los mecanismos de cumplimiento efectivo a todos sus empleados y a cualquier auditor o regulador. (Sus controles de cumplimiento cambiarán y mejorarán con el tiempo). Debe designarse un Responsable de Cumplimiento (obligatorio en algunos casos) para crear una cultura de cumplimiento.

Documentar y mantener la información clave relacionada con el cumplimiento

Su empresa debe contar con un sistema de registro adecuado y bien organizado (ya sea en papel o en formato electrónico). La documentación debe incluir sus políticas y protocolos escritos (incluidas las versiones anteriores y actuales), informes y comunicaciones con las autoridades, y expedientes de casos, si fuera necesario.

Amplíe su programa de cumplimiento para estar preparado para el crecimiento

A medida que su empresa se expande a otras ciudades, estados y países, empiece a revisar las agencias y normativas que pueden afectarle. Considere la posibilidad de recurrir a un asesor jurídico para navegar por normativas extranjeras potencialmente complejas. Las transacciones transfronterizas conllevan una nueva serie de riesgos, ya sea en forma de dinero, bienes o información.

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