- Yayasan Wadhwani akan membuat konten elektronik interaktif yang didukung teknologi untuk pelatihan penyandang disabilitas untuk memenuhi persyaratan skala
- Kursi Wadhwani di dua Lembaga Nasional untuk Penyandang Disabilitas akan membantu dalam pengembangan yang cepat dari alat bantu baru yang inovatif, serta pelatihan dan pengembangan
- Penciptaan dampak dengan membantu departemen pemerintah dan PSU untuk memenuhi persyaratan mereka dalam mempekerjakan penyandang disabilitas untuk 3% staf mereka
- SDN Trust telah berkomitmen untuk berinvestasi bersama antara Rs. 12 Crores hingga Rs. 60 Crores selama empat tahun ke depan, dengan memanfaatkan pendanaan Pemerintah dengan rasio 1:10
Departemen Pemberdayaan Penyandang Disabilitas (DEPwD) [Kementerian Keadilan & Pemberdayaan Sosial (MSJE)] dan Wadhwani Foundation's Skills Development Network Trust baru-baru ini mengumumkan sebuah kemitraan strategis dengan visi untuk menyediakan pelatihan dan pekerjaan bagi para penyandang disabilitas. Lov Verma, Sekretaris DEPwD dan Ajay Mohan Goel, Wali Amanat SDN Trust menandatangani MOU.
Kemitraan ini bertujuan untuk menggunakan teknologi untuk menciptakan skalabilitas untuk pelatihan dan pekerjaan bagi 500,000 penyandang disabilitas dalam tiga tahun, dengan target keseluruhan sebesar 25,00,000 pada tahun 2022. Untuk mencapai tujuan ini, Skills Development Network Trust telah berkomitmen untuk melakukan investasi bersama sebesar Rs. 12 Crores hingga Rs. 60 Crores selama empat tahun ke depan, dengan memanfaatkan dana Pemerintah dengan rasio 1:10.
Berbicara tentang kemitraan strategis ini, Ajay Kela Presiden & CEO, Yayasan Wadhwani berkata, "Modus operandi manajemen disabilitas yang lazim dilakukan selama ini yang berfokus pada kesejahteraan, reservasi, konsesi, subsidi, dan praktik-praktik jangka pendek lainnya jelas gagal memberikan hasil. Kemitraan strategis antara Departemen Pemberdayaan Penyandang Disabilitas (DEPwD) dan Yayasan Wadhwani akan mempercepat upaya pembangunan dan ketenagakerjaan ini kumpulan talenta unik yang terdiri dari 3-4 juta penyandang disabilitas terdidik di India. Segmen masyarakat ini mencerminkan sikap 'bisa melakukan' yang sangat besar, dan melalui dukungan Pemerintah dan Yayasan serta pelatihan yang tepat, kami berharap dapat mengarusutamakan para penyandang disabilitas ke dalam pekerjaan di perusahaan."
Area fokus utama dari kolaborasi ini akan mencakup manajemen program dan dukungan untuk pelatihan dan perekrutan 500.000 penyandang disabilitas selama 3 tahun melalui Rencana Aksi Nasional untuk Pelatihan Keterampilan Penyandang Disabilitas, pembuatan konten interaktif berbasis TI untuk pelatihan penyandang disabilitas untuk memenuhi kebutuhan skala, membantu perusahaan publik untuk memenuhi persyaratan mempekerjakan penyandang disabilitas untuk 3% staf mereka. Di bawah MoU ini, Wadhwani Foundation juga akan mendirikan Wadhwani Chair di satu atau dua Institut Nasional untuk Penyandang Disabilitas untuk menyediakan penelitian dan keahlian teknologi untuk pengembangan cepat perangkat bantuan baru yang inovatif bagi Penyandang Disabilitas selain dari pelatihan dan pengembangan mereka.
Mengekspresikan kebahagiaan atas penandatanganan Nota Kesepahaman ini, Shri Mukesh Jain, Sekretaris Bersama, Departemen Pemberdayaan Penyandang Disabilitas (DEPwD) berkata, "India perlu mengintegrasikan populasi penyandang disabilitasnya yang cukup besar ke dalam masyarakat. Hal ini hanya dapat terjadi jika kita memberdayakan para Penyandang Disabilitas secara ekonomi dan cara terbaik untuk melakukannya adalah dengan memberikan mereka keterampilan dan melatih mereka untuk mendapatkan kesempatan kerja yang lebih baik. Melalui MoU ini, SDN Wadhwani Foundation akan membantu Pemerintah dalam menghadirkan solusi e-konten berbasis teknologi multi-dimensi seperti massive open online courses (MOOCs) untuk memenuhi tujuan keterampilan penyandang disabilitas. Selain itu, Wadhwani Chair di satu atau dua Lembaga Nasional untuk Penyandang Disabilitas akan membantu dalam pengembangan yang cepat dari alat bantu baru yang inovatif yang memungkinkan Penyandang Disabilitas untuk melakukan tugas-tugas yang sebelumnya tidak dapat mereka lakukan."
Yayasan Wadhwani Jaringan Peluang bagi Penyandang Disabilitas (OND) telah mendorong perubahan secara luas dengan misi mengarusutamakan penyandang disabilitas terdidik di perusahaan-perusahaan di India. Yayasan ini telah berada di garis depan dalam mendukung pelatihan dan penempatan para penyandang disabilitas ke dalam pekerjaan tingkat pemula dengan keterampilan menengah. OND memungkinkan penyandang disabilitas muda yang berpendidikan [yang diberikan pelatihan di bidang keterampilan yang telah diidentifikasi] untuk ditempatkan pada lowongan pekerjaan reguler di organisasi-organisasi arus utama.
About Wadhwani Foundation:
Didirikan pada tahun 2000 oleh Dr. Romesh Wadhwani, misi utama dari Yayasan ini adalah akselerasi ekonomi di negara-negara berkembang. Dengan inisiatif-inisiatif yang dipimpin oleh pendidikan berskala besar yang mendorong pengembangan keterampilan dan penciptaan lapangan kerja, Yayasan ini telah meluncurkan lima Inisiatif yang berfokus pada pendidikan, pelatihan, dan penelitian yang berdampak besar di India, yang akan mengarah pada penciptaan dan pemenuhan 25 juta lapangan kerja pada tahun 2020.
Untuk kewirausahaan sebagai katalisator penciptaan lapangan kerja, Yayasan Wadhwani mendirikan program Jaringan Kewirausahaan Nasional (National Entrepreneurship Network/NEN) pada tahun 2003. NEN menginspirasi, mendidik, dan mendukung para wirausahawan baru. Sejak didirikan, NEN telah menghasilkan 2.000 startup baru dengan lebih dari 12.000 pekerjaan langsung dan 50.000 pekerjaan tidak langsung, dan sekarang melacak lebih dari 1.500 perusahaan baru setiap tahun. Untuk keterampilan, pendidikan kejuruan dan pelatihan yang mengarah pada pemenuhan pekerjaan, Wadhwani Foundation telah mendirikan program Jaringan Pengembangan Keterampilan (SDN) yang mendukung berbagai inisiatif perguruan tinggi, sekolah menengah, dan pemberi kerja untuk pekerjaan tingkat menengah melalui kurikulum dan pedagogi digital/video.
Jaringan Peluang bagi Penyandang Disabilitas (OND) bertujuan untuk mengarusutamakan penyandang disabilitas terdidik ke dalam pekerjaan perusahaan yang berkualitas tinggi dan berkelanjutan melalui proposisi nilai bisnis. Jaringan Riset dan Inovasi (RIN) bertujuan untuk meningkatkan ekosistem penelitian di India dengan mengkatalisasi 'Pusat Inovasi' melalui kemitraan dengan lembaga-lembaga penelitian yang ada. Kebijakan Pusat Penelitian memberikan masukan penelitian berbasis data untuk tindakan kebijakan yang tepat guna menciptakan pertumbuhan ekonomi yang digerakkan oleh sumber daya manusia yang dipimpin oleh pendidikan. Ketua Wadhwani untuk kebijakan AS-India di Center for Strategic and International Studies (CSIS)Washington, D.C., bertujuan untuk mempercepat kegiatan ekonomi India-Amerika Serikat terutama melalui jalur-jalur keterampilan dan pendidikan.