- La Fundación Wadhwani creará contenidos electrónicos interactivos con tecnología para la formación de personas con discapacidad, con el fin de satisfacer las necesidades a gran escala.
- La Cátedra Wadhwani de dos Institutos Nacionales para Personas con Discapacidad contribuirá al rápido desarrollo de nuevos dispositivos de asistencia innovadores, así como a la formación y el desarrollo.
- Creación de impacto ayudando a los departamentos gubernamentales y a las empresas públicas a cumplir su requisito de contratar a personas con discapacidad para el 3% de su personal.
- SDN Trust se ha comprometido a co-invertir una cantidad de entre 12 y 60 millones de rupias durante los próximos cuatro años, aprovechando la financiación del Gobierno en una proporción de 1:10.
El Departamento para el Empoderamiento de las Personas con Discapacidad (DEPwD) [Ministerio de Justicia Social y Empoderamiento (MSJE)] y el Skills Development Network Trust de la Fundación Wadhwani anunciaron recientemente una asociación estratégica con el objetivo de proporcionar formación y empleo a las personas con discapacidad (PwD). Lov Verma, Secretario de DEPwD, y Ajay Mohan Goel, administrador de SDN Trust, firmaron el Memorando de Entendimiento.
El objetivo de la asociación es utilizar la tecnología para crear capacidad de ampliación para la formación y el empleo de 500.000 personas con discapacidad en tres años, con un objetivo global de 25.000 para el año 2022. Para alcanzar este objetivo, Skills Development Network Trust se ha comprometido a co-invertir una cantidad de entre 12 y 60 millones de rupias durante los próximos cuatro años, aprovechando la financiación del Gobierno en una proporción de 1:10.
Hablando de esta asociación estratégica, Dr. Ajay Kela Presidente y Director General de la Fundación Wadhwani dijo, "El modus operandi predominante en la gestión de la discapacidad, centrado en la asistencia social, las reservas, las concesiones, las subvenciones y otras prácticas a corto plazo, ha fracasado claramente a la hora de obtener resultados. Esta asociación estratégica entre Departamento para la Autonomía de las Personas con Discapacidad (DEPwD) y FUNDACIÓN WADHWANI acelerará los esfuerzos de desarrollo y empleo de este En la India hay una reserva de talento única: entre 3 y 4 millones de discapacitados con estudios. Este segmento de la sociedad refleja una enorme actitud de "sí se puede", y mediante el apoyo del Gobierno y la Fundación, unido a una formación adecuada, esperamos incorporar a los discapacitados a los puestos de trabajo de las empresas."
Las principales áreas de interés de esta colaboración incluirán la gestión de programas y el apoyo a la formación y el empleo de 500.000 personas con discapacidad a lo largo de 3 años a través del Plan de Acción Nacional del Gobierno para la Formación Profesional de Personas con Discapacidad, la creación de contenidos interactivos basados en las tecnologías de la información para la formación de personas con discapacidad con el fin de cumplir los requisitos de escala, y la ayuda a las empresas públicas para que cumplan su requisito de contratar a personas con discapacidad para el 3% de su personal. En virtud de este Memorando de Entendimiento, la Fundación Wadhwani también creará la Cátedra Wadhwani en uno o dos Institutos Nacionales para Personas con Discapacidad, con el fin de proporcionar experiencia en investigación y tecnología para el rápido desarrollo de nuevos dispositivos de asistencia innovadores para las personas con discapacidad, además de su formación y desarrollo.
Expresando su felicidad por la firma de este MoU, Shri Mukesh Jain, Subsecretario, Departamento para la Autonomía de las Personas con Discapacidad (DEPwD) dijo, "India necesita integrar en la sociedad a su considerable población discapacitada. Esto solo puede ocurrir si empoderamos económicamente a las personas con discapacidad, y la mejor manera de hacerlo es capacitándolas y formándolas para que tengan mejores oportunidades laborales. A través de este MoU, el SDN Trust de la Fundación Wadhwani ayudará al Gobierno a aportar soluciones multidimensionales de contenido electrónico habilitadas por la tecnología, como cursos en línea masivos y abiertos (MOOC), para cumplir los objetivos de capacitación relacionados con las personas con discapacidad. Además, la Cátedra Wadhwani en uno o dos institutos nacionales para personas con discapacidad contribuirá al rápido desarrollo de nuevos dispositivos de asistencia innovadores que permitan a las personas con discapacidad realizar tareas que antes no podían llevar a cabo".
Fundación Wadhwani Red de oportunidades para discapacitados (OND) ha impulsado un cambio generalizado con la misión de integrar a los discapacitados con estudios en las empresas de la India. La Fundación ha estado a la vanguardia del apoyo a la formación y colocación de personas discapacitadas en empleos de nivel medio. La OND permite a los jóvenes discapacitados con estudios (que reciben formación en áreas de especialización identificadas) ocupar puestos de trabajo regulares en organizaciones convencionales.
Acerca de la Fundación Wadhwani:
Fundada en 2000 por el Dr. Romesh Wadhwani, la misión principal de la Fundación es la aceleración económica en las economías emergentes. Con iniciativas educativas a gran escala que impulsan el desarrollo de competencias y la creación de empleo, la Fundación ha puesto en marcha cinco iniciativas de gran impacto centradas en la educación, la formación y la investigación en la India, que conducirán a la creación y el cumplimiento de 25 millones de puestos de trabajo para 2020.
En pro del espíritu empresarial como catalizador de la creación de empleo, la Fundación Wadhwani creó la Red Nacional de Espíritu Empresarial (NEN) en 2003. NEN inspira, educa y apoya a los empresarios emergentes. Desde su creación, NEN ha dado lugar a 2.000 nuevas empresas con más de 12.000 empleos directos y 50.000 indirectos, y en la actualidad registra más de 1.500 nuevas empresas cada año. La Fundación Wadhwani ha creado el programa Red de Desarrollo de Competencias (SDN) que apoya múltiples iniciativas de universidades, institutos y empleadores para trabajos de nivel inicial de cualificación media a través de un plan de estudios y una pedagogía digital/vídeo.
Red de oportunidades para discapacitados (OND) tiene por objeto incorporar a los discapacitados con estudios a puestos de trabajo sostenibles y de alta calidad en las empresas mediante una propuesta de valor empresarial. Red de Investigación e Innovación (RIN) pretende mejorar el ecosistema de investigación indio catalizando "centros de innovación" en asociación con institutos de investigación ya existentes. Política Centro de investigación proporciona datos de investigación para la adopción de medidas políticas con vistas a la creación de una economía de crecimiento impulsada por el capital humano y guiada por la educación. Cátedra Wadhwani sobre política estadounidense-india en el Centro de Estudios Estratégicos e Internacionales (CSIS), Washington D.C., tiene como objetivo acelerar las actividades económicas entre India y Estados Unidos principalmente a través de canales de capacitación y educación.