PALO ALTO, CA, 16 Desember 2013 - Wadhwani Foundation (WF) hari ini mengumumkan peluncuran inisiatif pertamanya yang berbasis di Amerika Serikat, 'Race to a Job' (RTAJ), setelah beroperasi di India selama lebih dari satu dekade untuk mendorong pertumbuhan ekonomi di India melalui penciptaan lapangan kerja dan pengembangan keterampilan. Race to a Job memanfaatkan teknologi untuk menerapkan program pendidikan yang dirancang untuk mengatasi kesenjangan keterampilan di Amerika Serikat untuk pekerjaan dengan permintaan tinggi, terutama pekerjaan yang tidak memerlukan gelar sarjana.
Ekspansi WF menyoroti tantangan yang dihadapi oleh perekonomian di seluruh dunia saat mereka mencoba untuk memerangi kesenjangan keterampilan global. Menyalurkan pelajaran dan praktik terbaik dari Race to a Job India, RTAJ-US telah mempersiapkan diri untuk masuk ke pasar Amerika selama satu setengah tahun terakhir, melakukan penelitian, memeriksa mitra potensial, dan bertemu dengan para pemangku kepentingan utama yang terlibat dalam pengembangan keterampilan. RTAJ akan memfokuskan kemitraan dan program-programnya di bidang-bidang pekerjaan dengan keterampilan menengah yang memiliki permintaan tinggi di masa depan yang saat ini mencakup bidang kesehatan, IT, manufaktur, dan otomotif.
Peluncuran program di Amerika Serikat bertepatan dengan penandatanganan Nota Kesepahaman untuk dua program percontohan. RTAJ memulai pekerjaannya dengan Anne Arundel Community College di Maryland untuk mengubah program Sertifikat Teknologi Siber mereka dan Borough of Manhattan Community College dan 1199 SEIU Training and Upgrading Fund di New York dalam hal digitalisasi kurikulum Spesialis Asisten Medis mereka. Kedua sektor ini memproyeksikan pertumbuhan yang substansial selama beberapa tahun ke depan: menurut laporan Burning Glass International Inc. tahun 2013 tentang Pekerjaan Keamanan Siber [http://www.burning- glass.com/research/cyber-security/], permintaan pemberi kerja telah berkembang secara eksponensial dalam lima tahun terakhir - 3,5 kali lebih cepat daripada pekerjaan komputer dan 12 kali lebih cepat daripada pasar tenaga kerja secara keseluruhan. Selain itu, dengan penerapan Undang-Undang Perawatan Terjangkau, permintaan untuk Asisten Medis kemungkinan akan melebihi permintaan nasional saat ini untuk 500.000 Asisten Medis.
"Wadhwani Foundation bertujuan untuk meluncurkan inisiatif yang memiliki dampak yang berkelanjutan dan sehat terhadap pembangunan ekonomi. Race to a Job (RTAJ) adalah salah satu inisiatif yang menggunakan perangkat teknologi seperti kursus online, simulasi, dan permainan untuk mengembangkan keterampilan," mengatakan Pendiri dan Ketua Yayasan Wadhwani, Dr. Romesh Wadhwani, "RTAJ akan menjadi katalisator untuk meningkatkan pengembangan keterampilan dan menciptakan ekosistem untuk partisipasi yang lebih besar."
Menjadi teladan bagi bangsa Indonesia
Para mitra akan membangun model flipped classroom untuk negara ini dengan merancang dan mengimplementasikan sistem penyampaian pelatihan kerja online terbuka - tersedia kapan saja, di mana saja - dan yang terkini, relevan, dan dapat diskalakan. Sistem ini akan digunakan untuk mengubah program-program yang telah teruji dan teruji yang berfokus pada pekerjaan di seluruh Amerika Serikat menjadi program yang berpusat pada peserta didik dengan menggunakan teknologi interaktif, multimedia, dan permainan. Program Race to a Job menggabungkan strategi pembelajaran online dan offline mutakhir yang dirancang untuk melengkapi jadwal siswa dan peran penting yang dimainkan oleh guru di kelas.
Para siswa juga akan memiliki kesempatan untuk berpartisipasi dalam jaringan dukungan digital yang terdiri dari rekan-rekan mereka. Pembaruan sesuai permintaan yang didistribusikan secara instan akan memastikan bahwa konten tersebut selaras dengan kebutuhan Industri.
Ajay Kela, Presiden dan CEO Yayasan Wadhwani, Dr.kata dia, "Race to a Job (RTAJ) adalah program khusus yang ambisius dan berdampak besar untuk mengembangkan keterampilan siap kerja dalam skala besar melalui pemanfaatan teknologi. Kami bertujuan untuk merevolusi pengembangan keterampilan dan mencapai tujuan untuk mengurangi pengangguran kaum muda dan pekerja terlantar yang sangat tinggi di negara ini sambil memenuhi kebutuhan Industri di mana banyak pekerjaan yang kosong karena kurangnya keterampilan yang tersedia. Kami akan memanfaatkan keahlian kami selama bertahun-tahun dalam membangun jaringan dan menggunakan teknologi untuk memungkinkan terciptanya lapangan kerja yang produktif dan berkelanjutan. Sebagai permulaan, tujuan kami adalah untuk menciptakan program kerja online hybrid dengan cara yang lebih terstandardisasi, berskala nasional, dan selalu relevan untuk memaksimalkan potensi sumber daya manusia Indonesia."
Tentang Yayasan Wadhwani
Didirikan pada tahun 2003 oleh Dr. Romesh Wadhwani, seorang pengusaha TI di Silicon Valley, California, Wadhwani Foundation adalah sebuah organisasi nirlaba yang berfokus pada kegiatan-kegiatan khusus yang berdampak besar yang mengarah pada percepatan pembangunan ekonomi. Misinya adalah untuk membantu setiap orang mencapai potensi penuh mereka, tanpa memandang latar belakang. Pekerjaan Yayasan ini di India mencakup lima inisiatif: - Jaringan Kewirausahaan Nasional (NEN) - Jaringan Pengembangan Keterampilan (SDN): Race to a Job - Jaringan Kesempatan untuk Penyandang Cacat (ODN) - Jaringan Penelitian dan Inovasi (RIN) - Kebijakan India-AS.
Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi www.wadhwani-foundation.org.
Tentang Perlombaan Menuju Pekerjaan (RTAJ)
Race to a Job merupakan inisiatif dari Wadhwani Foundation, yang beroperasi di India dan Amerika Serikat. RTAJ memanfaatkan teknologi untuk memenuhi tuntutan kesenjangan keterampilan global dengan bermitra dengan industri untuk mengembangkan dan menerapkan kurikulum dan pelatihan kejuruan yang digerakkan oleh pekerjaan melalui perpaduan unik antara strategi yang berpusat pada peserta didik secara daring dan luring.
Tekan Kontak:
Rishi Chopra
rishi.chopra@wadhwani-foundation.org
408-807-2443