Ditujukan untuk kolaborasi dan dukungan manajemen program untuk Misi Pengembangan Keterampilan Kementerian Pertahanan [Kemenhan]
- Tujuannya adalah membangun tenaga kerja terlatih untuk mendorong pertumbuhan dan kesejahteraan Mantan Prajurit (ESM) dan memberi mereka karier kedua.
- Skills Development Network Trust (SDNT) dari Wadhwani Foundation akan mengintegrasikan konten elektronik dalam kurikulum berbagai program pelatihan untuk meningkatkan kemampuan kerja ESM
- Pendidikan Kejuruan akan diperkenalkan dari kelas 9-12 secara bertahap di sekolah-sekolah yang dikelola oleh Kementerian Pertahanan [tidak termasuk Sekolah Sainik]
- SDNT akan melaksanakan pelatihan dan pengembangan yang selaras dengan NSQF bagi para pengajar dan pejabat utama atau kepala lembaga di lingkungan Kementerian Pertahanan dan afiliasinya, untuk peningkatan pengetahuan dan kapasitas terhadap pengembangan keterampilan dan pelatihan kewirausahaan
- Dukungan pelatihan dan pendampingan juga akan diberikan oleh SDN Trust untuk partisipasi Usaha Sektor Publik Pertahanan (DPSU) & Pabrik Persenjataan (OF) dalam inisiatif pengembangan keterampilan
New Delhi, 23 Februari 2016: Kementerian Pertahanan (MoD), Pemerintah India dan Skills Development Network Trust (SDNT) dari Wadhwani Foundation mengumumkan sebuah kemitraan strategis yang bertujuan untuk mengkatalisasi Misi Pengembangan Keterampilan MoD. Shri Manohar Parrikar, Yang Mulia Menteri Pertahanan dan Dr. Romesh Wadhwani, Pendiri & Ketua, Yayasan Wadhwani menandatangani MoU di hadapan Shri Prabhu Dayal Meena, Sekretaris, Dept. Kesejahteraan Mantan Prajurit (ESW), Shri Ashok Kumar Gupta, Sekretaris, Departemen Produksi Pertahanan, Ibu Surina Rajan, Sekretaris Tambahan, Kementerian Pertahanan, dan Ibu K Damayanthi, Sekretaris Bersama, Departemen Kesejahteraan Mantan Prajurit (ESW).
Kemitraan ini bertujuan untuk menggunakan teknologi melalui konten elektronik yang terintegrasi dalam kurikulum untuk menciptakan skalabilitas pelatihan dan pekerjaan bagi 300.000 pekerja sosial dan keluarganya dalam lima tahun. Sejalan dengan Skema Vokasi Pendidikan Sekolah Kementerian SDM, kemitraan ini juga akan memperkenalkan pendidikan kejuruan di Sekolah Angkatan Darat/Angkatan Udara/Angkatan Laut, DPSU, OFB, dan lembaga pertahanan lainnya dari kelas 9 - 12 di tingkat 4 NSQF. Untuk mencapai tujuan ini, Skills Development Network Trust (SDNT) telah berkomitmen untuk menyediakan manajemen program dan pengembangan konten elektronik untuk kegiatan-kegiatan dalam Nota Kesepahaman ini dan meningkatkan pendanaan Kementerian Pertahanan terhadap inisiatif dan skema pengembangan keterampilan dan kewirausahaan.
Pada kesempatan penandatanganan MoU ini, Shri Manohar Parrikar, Menteri Pertahanan Hon'ble mengatakan, "Pengembangan keterampilan merupakan aspek penting dari keseluruhan kebijakan Pemerintah India."
Sebagai bagian dari kemitraan ini, SDN akan berkoordinasi dengan semua pemangku kepentingan program - MSDE, NSDC, SSC, dan lembaga lainnya untuk desain dan implementasi program yang selaras dengan NSQF yang efektif. SDN akan mendukung dalam menghubungkan industri, mengidentifikasi permintaan peran pekerjaan dan penyelarasan kurikulum, memberikan saran dan masukan profesional untuk implementasi program yang efektif dan membantu Negara Bagian Rajya
Dewan Sainik dan Dewan Zilla Sainik dalam inisiatif pengembangan keterampilan.
Ajay Kela, Presiden & CEO, Wadhwani Foundation mengatakan, "Para Mantan Prajurit kami [ESM], yang sebagian besar dari mereka berada dalam kelompok usia 35-45 tahun, mewakili potensi yang sangat besar bagi bisnis India. Setiap tahunnya 60,000 tentara pensiun dan sebagian besar dari mereka masuk ke dalam pekerjaan-pekerjaan Keamanan informal. Tingkat penyerapan di sektor swasta sangat buruk dan merupakan pemborosan serius terhadap bakat-bakat yang berdisiplin. Kemitraan strategis antara Kementerian Pertahanan dan SDN Trust dari Wadhwani Foundation akan mempercepat pelatihan dan mempekerjakan kelompok talenta yang unik ini ke dalam pekerjaan formal. Ketika memiliki keterampilan yang memadai, ESM akan melakukan transisi yang mulus ke karir kedua dan juga memberdayakan dunia usaha".
SDN akan menyediakan tenaga profesional yang berdedikasi, materi sumber daya, modul pelatihan, bank pengetahuan, dan akan memantau & mengevaluasi pelaksanaan program secara keseluruhan untuk memberikan jaminan kualitas dan analisis dampak untuk membantu memenuhi tujuan pengembangan keterampilan Kemenhan.
Tentang Jaringan Pengembangan Keterampilan Yayasan Wadhwani:
Untuk membantu mengatasi kesenjangan besar yang ada antara keterampilan yang dibutuhkan oleh industri India dan apa yang dihasilkan oleh akademisi, dan akibatnya terjadi keretakan yang dalam dalam rantai pasokan bakat, Wadhwani Foundation mendirikan program Kepercayaan Jaringan Pengembangan Keterampilan (SDNT) untuk memfasilitasi berbagai inisiatif sekolah menengah, perguruan tinggi, dan pemberi kerja untuk pekerjaan tingkat menengah. SDNT memberikan dukungan pelatihan kejuruan kepada lembaga pendidikan dan pelatihan, serta pemberi kerja untuk pekerjaan keterampilan menengah tingkat pemula melalui platform online berbasis video.
SDNT telah mengembangkan dan mengimplementasikan beberapa inisiatif keterampilan utama dengan MHRD dan Pemerintah Negara Bagian yang memberikan dukungan kepada program pendidikan kejuruan di lebih dari 1.400 sekolah menengah atas, 18 perguruan tinggi UGC dan lebih dari 100 perusahaan. Untuk mencapai keterampilan dalam skala besar, SDNT mengembangkan solusi teknologi multi-media yang memungkinkan untuk keterampilan dengan mengintegrasikan pendidikan keterampilan online/dalam kelas melalui video digital menggunakan pembelajaran campuran, kurikulum dan pedagogi yang didorong oleh industri, dan kemitraan industri langsung. Kursus eLearning yang berorientasi pada pekerjaan ini dapat menjangkau ribuan siswa secara bersamaan melalui platform cloud. Dengan model yang telah terbukti, platform SDN diharapkan dapat melatih lebih dari dua juta orang pada tahun 2015-16 saja dan pada tahun 2020, platform ini bertujuan untuk mengembangkan kemampuan untuk melatih tiga juta siswa per tahun melalui pengelolaan program di 50.000 sekolah dan 10.000 perguruan tinggi.
