El objetivo es fomentar un debate profundo entre los CHRO, que desemboque en la creación de un informe sin precedentes titulado "Unlocking Success: The Why and What of Employability Skills". El acto está previsto para el 2 de febrero en The Leela Ambience, Gurugram
En una iniciativa innovadora, BW People, en asociación con la Fundación Wadhwani, convoca a más de 40 líderes de RRHH y veteranos del sector a un encuentro estratégico de RRHH el 2 de febrero de 2024, en The Leela Ambience, Gurugram. El objetivo principal del evento es fomentar un debate profundo entre los directores de RRHH que conduzca a la creación de un informe sin precedentes titulado "Unlocking Success: El porqué y el qué de las competencias de empleabilidad".
En una época de demandas dinámicas del mercado y continuos avances tecnológicos que configuran el panorama de la empleabilidad, el informe profundizará en el papel fundamental de las competencias de empleabilidad en el desarrollo nacional. Elaborado en colaboración por destacados líderes y profesionales de RRHH, el informe no sólo subraya la importancia de las competencias de empleabilidad, sino que también esboza estrategias eficaces para su desarrollo y aplicación. Al alinear la adquisición de talento, la retención y la promoción profesional con objetivos más amplios de desarrollo nacional, el informe pretende proporcionar una hoja de ruta para que las organizaciones contribuyan de forma significativa a la mano de obra del futuro.
"Creo que la fusión de la IA y un enfoque de la contratación que dé prioridad a las competencias será clave para conformar una mano de obra preparada para el futuro. También será necesario un esfuerzo unificado del mundo académico, la industria, los gobiernos, las ONG y las organizaciones privadas. Estoy deseando ponerme en contacto con los líderes del sector sobre cómo podemos colaborar para impulsar esta agenda transformadora, garantizando que cada persona tenga la oportunidad de liberar todo su potencial y contribuir de manera significativa al futuro del trabajo", comparte Ajay Kela, Presidente y CEO de la Fundación Wadhwani.
El debate se centrará en cuatro aspectos clave:
- Exploración y metodologías para la formación conductual, donde los líderes investigarán el papel de las habilidades conductuales en la mejora de la empleabilidad y su impacto en la productividad en el lugar de trabajo y esbozarán metodologías para una formación conductual eficaz, incluido el aprendizaje experimental, los programas de tutoría y las plataformas digitales de aprendizaje.
- Tácticas de vanguardia en la adquisición de talentos, donde los líderes analizarán las tendencias emergentes en la adquisición de talentos, debatirán estrategias para atraer talentos diversos y cómo la inclusividad refuerza la capacidad organizativa, y destacarán la importancia de alinear la adquisición de talentos con los objetivos nacionales de desarrollo para fomentar una mano de obra cualificada y adaptable.
- Estrategias eficaces para mantener la retención de los empleados y facilitar la progresión profesional, donde los líderes identificarán los factores clave que contribuyen a la retención de los empleados, incluida la cultura del lugar de trabajo, las oportunidades de desarrollo profesional y las iniciativas de compromiso de los empleados, y desarrollarán marcos para la progresión profesional que no sólo satisfagan las aspiraciones individuales, sino que también se alineen con los objetivos de la organización.
- Aplicación práctica de la formación basada en el comportamiento, en la que los líderes proporcionarán directrices prácticas para integrar la formación basada en el comportamiento en los programas de desarrollo organizativo e ilustrarán cómo puede personalizarse la formación basada en el comportamiento para satisfacer necesidades organizativas específicas, contribuyendo al mismo tiempo a objetivos nacionales de desarrollo más amplios.
"Estamos encantados de reunir a estimados líderes de RRHH y veteranos del sector en este encuentro transformador. La creación del informe "Unlocking Success: The Why and What of Employability Skills' es una iniciativa pionera que subraya el papel crucial de las capacidades de empleabilidad en el desarrollo nacional. Este evento representa un hito importante en el fomento de contribuciones impactantes a la mano de obra del futuro, y esperamos con interés los resultados significativos que darán forma al futuro de la gestión de RRHH y el desarrollo organizativo", afirma Talees Rizvi, Director de BW People & BW CFO World.
El acto promete una exploración exhaustiva del informe, garantizando que cada sección se ajuste al tema central del desarrollo nacional, al tiempo que se abordan áreas específicas de la gestión de RRHH y el desarrollo organizativo.
"Como Director de Recursos Humanos de la Fundación Wadhwani, me siento honrado de formar parte de esta innovadora iniciativa con BW People. El informe 'Unlocking Success' destacará no solo la importancia de las competencias de empleabilidad, sino que también ofrece estrategias prácticas para impulsar un cambio significativo", afirma Gaurav Saini, Director de Recursos Humanos de la Fundación Wadhwani.
Comentando la iniciativa, Sunil Dahiya, Vicepresidente Ejecutivo de Capacitación de la Fundación Wadhwani, añade: "En la Fundación Wadhwani, nuestra dedicación a la capacitación y el empoderamiento de las personas ha sido inquebrantable desde nuestros inicios. Asociarnos con BW People para este encuentro estratégico de RRHH significa nuestro compromiso de redefinir el panorama de las capacidades de empleabilidad. A través de nuestras iniciativas de capacitación, nuestro objetivo es dotar a las personas de las habilidades necesarias para tener éxito en un mundo que cambia rápidamente. Estoy deseando colaborar con expertos del sector para explorar soluciones innovadoras e impulsar un cambio impactante en el desarrollo de la mano de obra."
Durante más de dos décadas, desde su creación en 2000, la Fundación Wadhwani, una organización mundial sin ánimo de lucro, se ha dedicado a una misión impactante: acelerar el crecimiento del empleo y capacitar a millones de personas para que obtengan unos ingresos que les permitan mantener a sus familias y llevar una vida digna. La Fundación ha sido una fuerza de cambio positivo que ha influido en la vida de millones de personas en varios países de Asia, África y América Latina. Logra sus objetivos a través de cuatro iniciativas centrales: emprendimiento, capacitación, innovación e investigación y transformación digital del gobierno.
Fuente: BW Personas
