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Una mujer joven parece preocupada mientras utiliza un ordenador portátil en una mesa, con la mano en la frente mientras mira la pantalla en una habitación muy iluminada, posiblemente contemplando el futuro de la evaluación.
Una joven con el pelo trenzado sonríe mientras sostiene un smartphone, con libros y material de papelería sobre la mesa a su lado, lo que sugiere una mezcla de estudio y tecnología en sus actividades, un epítome de la
Alegres alumnos uniformados se sientan en un aula con pupitres, sonriendo a la cámara, rodeados de libros y materiales adaptados al modelo de flipped classroom.
Cubos reflectantes con texto proyectado sobre ellos, mostrando palabras como "integrar", "obstruir" y "Democratizar el aprendizaje" en un despliegue artístico y visualmente impactante.
Un grupo heterogéneo de cuatro jóvenes profesionales que colaboran en torno a un ordenador portátil en una oficina moderna y luminosa. Parecen comprometidos y centrados en su estrategia de desarrollo de competencias.
Tres empresarias seguras de sí mismas caminan por el pasillo de una oficina de financiación de startups y comparten un momento alegre.
Una vibrante mariposa posada en una rama desgastada en medio de una exuberante vegetación, con sus alas bellamente desplegadas, mostrando la impresionante paleta de la naturaleza a través de los programas de habilidades impulsados por IA.
El por qué y el qué de las competencias para el empleo
El por qué y el qué de las competencias para el empleo
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Habilidades sociales 2
Por qué los 100 primeros días de trabajo son más importantes que los 5 primeros años
De la investigación al impacto en el mundo real Facilitar el viaje del laboratorio al mercado en la India
De los datos a las decisiones Elaboración de políticas basadas en datos empíricos en los gobiernos estatales
La IA ya está aquí
Por qué el próximo currículum es un vídeo y cómo clavar el tuyo
LinkedIn frente a
El mercado laboral del futuro premiará a los estudiantes, no a los expertos.
Mentoring inverso en el trabajo Por qué los equipos jóvenes son una mina de oro para fundadores y líderes
¿Qué son los programas de preparación para el empleo y en qué se diferencian de la educación tradicional?
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