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Una joven con gafas y top de rayas trabaja con su portátil en la mesa de una cafetería al aire libre, centrada en las estrategias de crecimiento de las pequeñas empresas.
¿Por qué las PYME deben adoptar la digitalización y la tecnología?
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Una mujer concentrada con camisa vaquera que utiliza un ordenador portátil en un taller de reparación de bicicletas bien organizado, con varias herramientas y piezas de bicicleta al fondo, mejora sus aptitudes para el empleo.
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Asesor financiero concentrado trabajando hasta tarde en una oficina moderna con colegas al fondo.
Un instructor profesional y comprometido dirige un debate sobre la mejora de la comunicación en el lugar de trabajo con estudiantes atentos en un aula luminosa.
Educadora segura de sí misma en un aula, preparando materiales con una sonrisa acogedora, muestra cinco maneras de estar preparada para el trabajo.
Reunión de equipo en una oficina luminosa con notas adhesivas de colores en la ventana, mientras los compañeros entablan un animado debate para mejorar las competencias interpersonales.
Un alegre carretillero con competencias empresariales, con chaleco de seguridad y casco en la mano, listo para una jornada productiva en la fábrica.
Grupo de profesionales en una reunión de consultoría estratégica, con una persona dirigiendo el debate en una oficina moderna.
¿Qué pueden aprender las PYME de las grandes empresas?
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Learn how digital leadership in the public sector is shaping India’s next-generation bureaucracy through strategic vision, data literacy, and empathetic governance
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Ilustración del concepto de startup cebra de la Fundación Wadhwani
Pequeños laboratorios colaboran para resolver retos mundiales.
Dominar las estrategias de salida de su pequeña empresa para una transición sin problemas
Más allá de la codificación Por qué la ética digital es la próxima gran habilidad
Empleos con futuro: cómo la capacitación para las carreras ecológicas puede impulsar el crecimiento sostenible
Bienes públicos digitales: la próxima frontera de la innovación en gobernanza
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