Wadhwani Foundation adalah organisasi nirlaba yang didirikan oleh miliarder Silicon Valley, Dr. Ramesh Wadhwani. Inisiatif mereka, National Entrepreneurship Network (NEN) diluncurkan pada tahun 2003 dengan tujuan untuk mempercepat pembangunan ekonomi di India. NEN saat ini merupakan komunitas kewirausahaan terbesar di India dan menjangkau lebih dari satu kota untuk mendidik para calon wirausahawan.
Inilah yang dikatakan oleh dua wirausahawan yang dibimbing oleh NEN:
Kshitij Kumar, CEO - Del Medix dan sedang menempuh pendidikan B. Tech di bidang Teknik Elektronika dan Komunikasi di Vellore Institute of Technology: "Saya mendefinisikan NEN dalam dua kata -Cahaya Penuntun. Jika Anda adalah seorang mahasiswa wirausaha, Anda akan selalu membutuhkan dukungan moral tentang bagaimana Anda melakukan sesuatu. Anda akan memiliki banyak pertanyaan, yang jawabannya ada di NEN. Jadi, dari awal munculnya sebuah ide hingga kesimpulan logisnya, Anda membutuhkan cahaya penuntun dan saya pikir NEN melakukan itu".
Pranav Panpalia, Pendiri - Workly dan sampai saat ini merupakan mahasiswa BMS-Finance dan anggota E-Cell di Jai Hind College, Mumbai: "NEN membantu saya bertransformasi dari seorang mahasiswa menjadi seorang wirausahawan. Ini memberi saya kesempatan untuk merasakan pengalaman kewirausahaan secara langsung, membawa saya melampaui pengetahuan yang ada di buku dan mengajari saya seluk-beluk kewirausahaan".
Ajay Kela, CEO Wadhwani Foundation mengatakan bahwa penting untuk mendidik dan memberdayakan mereka yang ingin menjadi wirausahawan karena usaha kecil yang akan mereka mulai kemungkinan besar akan menjadi kunci untuk meningkatkan lapangan pekerjaan di India dan menumbuhkan ekonomi agar setara dengan pasar internasional.
NEN adalah tentang menciptakan lebih banyak pekerjaan melalui kewirausahaan. Mengapa sangat penting bagi India untuk menciptakan lebih banyak pekerjaan, lebih cepat?
Karena saat ini terdapat kesenjangan besar antara PDB dan pertumbuhan lapangan kerja. Hal ini dapat berarti bahwa orang kaya semakin kaya sementara pengangguran meningkat secara eksponensial, dan hal ini akan menyebabkan sejumlah masalah seperti peningkatan kemiskinan dan negara yang bergantung pada tunjangan dari pemerintah. Pertumbuhan PDB kumulatif India pada periode 2005-2012 adalah 54% yang luar biasa. Selama periode yang sama, pertumbuhan pekerjaan kumulatif baru India hanya 3% atau 15 juta pekerjaan baru bersih, sedikit di atas 2,0 juta per tahun. Ini adalah sebuah kesenjangan yang luar biasa, terutama karena angkatan kerja tumbuh sebesar 6-7 juta pencari kerja setiap tahunnya dan ekonomi yang tampaknya sedang naik daun tidak mampu menghasilkan cukup banyak pekerjaan baru.
Menurut Anda, mengapa ada kesenjangan antara lapangan kerja yang tercipta dan pertumbuhan PDB?
Kebijakan ekonomi dalam beberapa dekade terakhir berpusat pada pencapaian pertumbuhan PDB dan hanya sedikit atau bahkan tidak ada kebijakan yang berfokus pada penyelarasan pertumbuhan PDB dengan pertumbuhan lapangan kerja. Oleh karena itu, dampaknya terhadap penciptaan lapangan kerja berkualitas tinggi sangat buruk. Sementara undang-undang ketenagakerjaan yang memberatkan telah membuat lapangan kerja formal tetap rendah, masalah infrastruktur dan struktur bea yang tidak tepat telah membuat manufaktur menjadi tidak kompetitif di negara ini.
Pertumbuhan sektor jasa telah terjadi secara serampangan, dan bukan sebagai hasil dari kebijakan yang disadari. Akibatnya, sementara output telah tumbuh di belakang pertumbuhan permintaan, pengembangan sumber daya manusia dalam jangka panjang telah tertinggal, membuat industri India tidak mendapatkan tempat yang semestinya dalam ekonomi global. Insentif yang tidak tepat telah menghambat pertumbuhan sektor UKM yang di sebagian besar negara menghasilkan bagian terbesar dari pekerjaan.
Bagaimana kewirausahaan menjadi kunci ajaib dari pertumbuhan lapangan kerja di India?
Setiap negara telah menemukan bahwa cara terbaik untuk menciptakan lapangan kerja adalah dengan menciptakan wirausahawan yang akan memulai dan mengembangkan perusahaan. Kewirausahaan berpotensi tinggi yang mendorong terciptanya lapangan kerja dalam skala besar lahir dari budaya inovasi dan keberanian mengambil risiko. Kabar baiknya adalah bahwa telah terjadi perubahan drastis dalam hal ini, terutama dengan otak-otak terbaik dari institusi-institusi bergengsi di India yang memilih untuk menjadi wirausahawan dan bergabung dengan perusahaan-perusahaan rintisan daripada pekerjaan-pekerjaan konvensional yang menguntungkan. Pada tahun 2015, 5,000 startup baru muncul dan secara kolektif menciptakan ~80,000 pekerjaan.
Bagaimana proyek Udyamita membantu?
Nota Kesepahaman yang ditandatangani oleh Kementerian Pengembangan Keterampilan dan Kewirausahaan (MSDE), Yayasan Wadhwani dan NSDC telah disetujui oleh Kabinet Persatuan pada bulan April 2016. Bidang-bidang utama dari kolaborasi ini termasuk menciptakan program-program khusus tentang pendidikan & pelatihan kewirausahaan dalam sistem perguruan tinggi kami, menghubungkan para wirausahawan mahasiswa dengan jaringan mentor lokal, investor dan inkubator, dan mendukung kebijakan-kebijakan untuk kewirausahaan dan keterampilan.
Pendanaan dari Wadhwani Foundation akan digunakan untuk inisiatif-inisiatif yang berkaitan dengan desain program, desain institut, desain dan pengembangan kurikulum, pengembangan fakultas, dll. MSDE akan mendanai biaya operasional untuk menjalankan program melalui Institut dengan dana yang akan disalurkan langsung ke Institut.
Bagaimana Anda berencana untuk meningkatkan upaya NEN dari 300 perguruan tinggi menjadi 3000 perguruan tinggi?
Singkatnya, dengan memanfaatkan teknologi dan membangun jaringan. NEN akan menghasilkan MOOCs campuran untuk kelas dan kursus pelatihan praktis tentang kewirausahaan, yang disampaikan langsung kepada siswa, difasilitasi oleh fakultas kewirausahaan.
Tujuan Yayasan pada tahun 2020?
Di India, Wadhwani Foundation bermitra dengan Pemerintah Negara Bagian dan Pemerintah Pusat untuk menciptakan setidaknya 50-100 ekosistem wirausaha yang dinamis di negara tersebut.
Dengan model yang telah terbukti di India, Wadhwani Foundation berencana untuk memperluas ke 10-15 negara lain di Asia, Afrika dan Amerika Selatan pada tahun 2020.
