Wadhwani Foundation, sebuah organisasi nirlaba global yang bertujuan untuk mempercepat pembangunan ekonomi, menyelenggarakan Simposium EmpowerEdu pada hari Selasa, 5 Maret, dengan tema utama "Masa Depan Pekerjaan dan Tantangannya."
Dalam acara tersebut, Wadhwani mempresentasikan data eksklusif dari dua studi: satu survei global dengan lebih dari 2.000 perusahaan dan satu lagi yang berfokus pada Brasil, yang melibatkan 25 perusahaan. Hasilnya menyoroti pentingnya soft skill bagi perusahaan dan bagaimana keterampilan ini meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan bernilai tinggi bagi kaum muda yang rentan secara sosial, serta apa yang dicari oleh perusahaan dari karyawan mereka.
Menurut data global yang dikumpulkan oleh Wadhwani Foundation, perusahaan mengindikasikan bahwa pentingnya soft skill dibandingkan dengan kompetensi teknis adalah 45% hingga 55%. Sekitar 30% perusahaan mencari keterampilan teknis saat merekrut, dan 59% perusahaan bersedia membayar gaji 10-20% lebih tinggi untuk karyawan baru dengan soft skill terbaik. Di Brasil, 52% pemberi kerja menganggap kompetensi teknis dan sosial sama pentingnya, dan keterampilan yang paling dicari adalah komunikasi (84%), ketahanan (44%), dan kerja sama tim (40%).
"Data-data ini sangat penting untuk memahami kebutuhan pasar tenaga kerja saat ini. Jelas bahwa soft skill semakin dihargai oleh para pemberi kerja, yang secara langsung memengaruhi peluang karier kaum muda. Wadhwani Foundation berkomitmen untuk menyediakan alat bantu yang inovatif, seperti kopilot kecerdasan buatan generatif yang kami luncurkan di acara ini, untuk membekali kaum muda dan mempersiapkan mereka untuk menghadapi tantangan di pasar kerja yang terus berubah," ujar Ajay Kela, Presiden dan CEO Wadhwani Foundation.
Mengingat konteks saat ini, di mana tingkat pengangguran di kalangan anak muda di Brasil melebihi 23%-tiga kali lipat dari rata-rata nasional-pentingnya diskusi ini menjadi semakin penting. Bahkan ketika dipekerjakan, banyak anak muda tidak memasuki karier bernilai tinggi, karena 90% orang Brasil berpenghasilan kurang dari R$ 4.000, dan 70% berpenghasilan kurang dari R$ 2.000, menurut IBGE.
Oleh karena itu, inisiatif yang dipromosikan oleh Wadhwani Foundation bertujuan untuk membalikkan situasi ini, dengan menekankan pentingnya soft skill bagi para pemberi kerja dan kebutuhan untuk berinvestasi dalam pelatihan profesional bagi kaum muda.
LSM ini juga meluncurkan tiga kopilot yang menggunakan Kecerdasan Buatan Generatif, menjadikannya satu-satunya yayasan di dunia yang menawarkan alat canggih semacam itu secara gratis untuk memerangi pengangguran. Wadhwani memelopori penggunaan teknologi mutakhir untuk mendukung para siswa dalam perjalanan ini dan mengubah kenyataan ini. Selain itu, pada acara tersebut, yayasan ini juga meluncurkan rencana untuk meluncurkan beberapa kopilot AI yang akan berinteraksi satu sama lain, membantu dalam seluruh perjalanan pembelajaran dan kemampuan kerja kaum muda.
Yayasan ini bertaruh pada kecerdasan buatan untuk membantu proses penerimaan tenaga kerja bagi kaum muda yang mengikuti program-programnya. Melalui GenieAI, platform seluler bertenaga AI milik LSM ini, para siswa dapat mengakses tutor 24/7 untuk membantu menjawab pertanyaan, menguji pembelajaran mereka dengan penilaian waktu nyata, dan menerima pelajaran khusus yang disesuaikan dengan minat karier mereka.
Selain tutor, siswa juga akan memiliki akses ke mentor fasilitator dan pelatih wawancara. Alat-alat ini menawarkan pertanyaan-pertanyaan yang relevan untuk pekerjaan yang dilamar oleh siswa, memungkinkan mereka untuk berlatih melalui video dan menerima umpan balik kinerja dan rekomendasi perbaikan.
"Dengan alat-alat ini, kami meningkatkan efektivitas pembelajaran yang diperlukan untuk membangun tenaga kerja yang siap untuk masa depan, menciptakan dampak sosial yang berkelanjutan," kata Dr.
Misi Yayasan Wadhwani adalah untuk mendorong pasar tenaga kerja dan memungkinkan jutaan orang untuk mendapatkan penghasilan yang cukup untuk menghidupi keluarga mereka, sehingga berusaha untuk memberikan kehidupan yang bermartabat bagi semua orang.
Hadir di lebih dari 15 negara, organisasi ini telah melatih lebih dari 5 juta siswa dalam hal keterampilan kerja, 150.000 siswa dalam hal kewirausahaan, dan telah memberikan manfaat bagi lebih dari 20.000 siswa serta mendukung 5.000 perusahaan rintisan dan usaha kecil untuk mendapatkan pembiayaan.
Sumber: RH para você
