Untuk mengatasi masalah pengangguran secara menyeluruh, para ahli telah menyerukan pendekatan multi-dimensi yang melibatkan keterampilan dan mempromosikan kewirausahaan.
Menurut laporan sensus, populasi Uganda yang berusia antara 14 hingga 64 tahun sedikit di atas 18 juta jiwa. Dengan 58 persen dari kelompok populasi ini menganggur, ini berarti total potensi tenaga kerja yang belum dimanfaatkan di Uganda adalah 10,4 juta.
Terlepas dari upaya pemerintah untuk menciptakan lapangan kerja dengan mendorong industrialisasi dan pertanian yang menguntungkan melalui penciptaan kekayaan operasi, negara ini masih berjuang dengan tingkat pengangguran yang tinggi.
Ajay Kela, presiden dan kepala eksekutif Wadhwani Foundation saat berbicara kepada mahasiswa mengatakan bahwa pengangguran merupakan masalah besar di negara berkembang seperti Uganda karena pertumbuhan penduduk yang tinggi di tengah-tengah sedikitnya lapangan pekerjaan yang tersedia.
Kela yang sedang berkunjung ke Uganda menyerukan untuk mempromosikan kewirausahaan sebagai cara untuk menciptakan lapangan kerja berkualitas tinggi bagi kaum muda dan juga keterampilan sebagai cara untuk mempersiapkan kaum muda menghadapi pasar kerja. Ia mengatakan bahwa tingkat pengangguran yang tinggi saat ini juga disebabkan oleh kesenjangan antara pendidikan dan kebutuhan pasar kerja.
"Saat ini ada kesenjangan yang besar antara apa yang dihasilkan oleh dunia akademis dan apa yang dibutuhkan oleh pasar kerja. Yang terjadi saat ini adalah para mahasiswa setelah lulus kuliah harus menjalani pelatihan agar dapat menyesuaikan diri dengan pekerjaannya. Ini adalah proposisi yang tidak menguntungkan karena pemberi kerja tidak mau melatih mereka selama satu tahun," katanya.
Ia mengatakan bahwa perlu adanya pembelajaran berbasis pembaharuan dan akses terhadap informasi terkini sangat penting dalam membangun lulusan yang siap menghadapi dunia kerja.
Yayasan Wadhwani berkomitmen untuk mempercepat pembangunan ekonomi di negara-negara berkembang melalui penciptaan lapangan kerja berskala besar. Di Uganda, yayasan ini memajukan dua inisiatif untuk mendorong penciptaan lapangan kerja melalui kewirausahaan dan pengembangan keterampilan dengan menggunakan jaringan Kewirausahaan Nasional.
Organisasi ini telah bermitra dengan Luigi Giussani Institute of Higher Education (LGIHE) dan SOS Children's Villages untuk pelatihan kejuruan bagi para siswa melalui konten multi-media berkualitas tinggi untuk meningkatkan kesiapan kerja mereka.
Maria Kiwanuka, mantan menteri keuangan saat berbicara di forum ekonomi MUBS mengatakan bahwa pemerintah perlu melakukan transformasi struktural sehingga lebih banyak pekerjaan bernilai tinggi ditambahkan untuk lebih banyak orang Uganda di seluruh negeri. Kiwanuka mendesak pemerintah untuk "...fokus pada transformasi sumber daya manusia dengan berfokus pada intervensi jangka panjang yang spesifik pada pendidikan apa yang ditawarkan dengan melihat program-program yang ditawarkan relevan untuk pasar kerja," ujarnya.
Menambahkan bahwa keterampilan warga Uganda terutama untuk sektor Minyak dan Gas akan menciptakan lebih banyak pekerjaan bagi orang-orang yang dapat bekerja sebagai pemegang, mendukung hal-hal dalam kegiatan minyak dan gas yang masuk.
Para ahli telah menyuarakan kekhawatiran mereka tentang ledakan kaum muda Uganda dan memperingatkan bahwa kegagalan untuk menyalurkan energi mereka ke dalam usaha-usaha produktif melalui pekerjaan yang menguntungkan dapat menjadi piala beracun.
