Di India, diperkirakan ada 65 juta UMKM, di mana 60 persen atau lebih, secara langsung dan tidak langsungdan keluarga-keluarga atau anggota keluarga lainnyaIni adalah dan di antaranya 1/3 atau lebih kasus di mana pemilik bisnistidak puas dengan presentasi tersebut. Hal ini jelas merupakan perubahan yang sangat penting bagi UMKM..
Persiapan lingkungan untuk presentasi tingkat tinggidimulai dari tingkat tertinggi danmencapai puncaknya. Seluruh organisasi ‘paropkar’ di hadapan para pedagang terdapat banyak pilihanTiga di antaranya. Di antara ini, ada satu pemilihan yang penting dan krusialharus dipisahkan dari anggota dewan yang tidak melakukan tidak melakukan presentasi. Bagi pemilik perusahaan, masalah inimudah untuk diatasi.
Di India, diperkirakan ada 65 juta UMKM, di mana 60 persen atau lebih, sertadan keluarga-keluarga atau anggota keluarga lainnyaIni adalah dan di antaranya 1/3 atau lebih kasus di mana pemilik propertitidak dapat menampilkan barang dagangan mereka. Hal ini jelas merupakan perubahan yang sangat penting bagi UMKM.. Terutama dalam upaya mencapai batas 1 juta dolar Amerika. melewati batas dalam upaya yang gigihBagi saya, ini adalah tantangan yang lebih besar daripada yang saya bayangkan sehingga tidak ada upaya untuk menunjukkanyang telah memulaiDalam hal ini, mereka telah mendapatkan bantuan dari pemilik!
Anggota yang tidak hadir akan dikenakan denda.dapat memberikan lebih banyak perhatian kepada merekaDalam banyak kasus, tetap bertahan, meskipunbisnis besar kehilangan peluang ini, hubungan antar keluarga menjadi kurang harmonis atau dalam kasus-kasus tertentu, reputasi menjadi tercemar. Dan jika orang-orang yang tidak melakukan presentasitidak melakukan presentasi, maka pemilik tidak dapatbagi pemilik. Oleh karena itu, untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik,jika presentasi Anda membuat orang-orang di sekitar Anda menyebabkan kesedihan, maka pemilik bisnis Di sini diberikan beberapa petunjuk dan aturanyang dapat membantu menyelesaikan masalah ini .
Jangan terlibat dalam hubungan di tempat kerja.
Tidak ada hubungan di KarobaarTradisi ini terus berlanjut. Pertanyaan ’Tanda Kesetiaan’ yang menggantikan mereka, ‘Anak yang tidak dikenal’ akan lebih baik bagi semua orang.
‘Anak yang tidak dikenal’ menemukan pekerjaan menjadi sulit karena‘asing’ tetapi bagi pengusaha, hal iniatau menjadi. Pemilik bisnis keluarga menjadi prioritas karena mereka ingin mengenali diri mereka sendiri-orang yang ingin dikenali dan disebut namanya, padahaltidak memiliki pengetahuan tentang hal ini, sehinggamereka tidak memiliki pengetahuan tentang hal ini. Kemampuan mereka biasanya tidak diuji-tidak dapat diuji atau diverifikasi. Mereka tidak dapat menghasilkan hasil seperti ituseperti yang dilakukan oleh B. Itu terjadi. Dengan cara ini, orang-orang akan memiliki keinginanmenjadi rumah bagi keinginan masa lalu yang ‘Orang-orang yang diberi label ’Savaliya Nishan‘ ini menjadimenjadi empat. Bukti terbesar dari keahlian merekaharus dihitung di antara mereka, sedangkantavikata ini adalah bahwa seseorang yang tidak dikenaltidak ada kesamaan dalam kemampuannya.ं है. Mereka akan terus berada di hadapan pemiliknya hingga bantuan datang memanggil mereka.datang. Sebenarnya, ini adalah kemampuan yang melebihi kemauan mereka yang kurang, yang kekuasaannya dimiliki olehRobar keduanya berjuang.
Pemilihan Karma oleh PemilikMenjadi delapan dan bersaudara-Tidak boleh melakukan perkawinan campuran. Beberapa orang tidak hanya berfokus pada hubungan, tetapi jugakekuatan kesabaran dalam bisnisjuga memenuhi tuntutan. Namun, pengalaman saya menunjukkan bahwa hubungan yang sukses hubungan. Oleh karena itu, strategi yang aman adalah memastikan bahwa orang-orangyang bertanggung jawab atas pekerjaan tersebut meskipun mereka tidak dikenal.
Hubungan bisnis dan perdagangan keduanyaberbeda, tetapi tidak berlawanan dengan bisnis.
Sebelum menugaskan seseorang untuk melakukan pekerjaan,yang tidak melakukan pekerjaan tersebutApakah mereka akan mengambil keputusan ini? Orang-orang yang sukses dan berpengalaman-bahkan dari orang-orang yang tidak dikenalItu karena mereka mematuhi aturan yang ditetapkan yang mereka ikuti:
>> Untuk mengenali potensi dalam suatu situasi Sebelum melakukan hal tersebut, perhatikan tugasnya dan perannyadan perhatikan.
>> Lakukan pekerjaan yang kurang penting terlebih dahulu agar menjadi lebih mudah Berikan dan kemudian berikan beban yang lebih besar.
>> Berikan hasil yang diharapkan dan jelaskan pekerjaan tersebut dan biarkan hal ini terjadi pada waktunya atau biarkan hal iniDalam hal ini, khususnya dalam hubungan denganakan menjadi penyebab utama dalam masalah-masalah tersebut. Karena ketidakpastian, jika ada masalahterjadi dalam dua fase, maka hubungan akan menjadi dua kali lipat dan semakin besar. Dan jika presentasi tidak memuaskan, makabisa menjadi lebih kecewa.
>> Jika Anda tidak puas dengan presentasi, silakan jelaskan dengan jelas. Untuk itu, ikuti aturan yang berlakulakukan. Jika diperlukan kekuatan, maka dalam hal iniatau peredam getaran tidak akan disarankan.
>> Tidak melakukan presentasi pekerjaanseperti ini-सा व्यवहार करें और यह सुनिश्चित करें bahwa semua orang akan diperlakukan dengan cara yang sama Informasi ini akan disampaikan kepada semua orang.
>> Jika Anda tidak melakukan presentasi pekerjaan, harus membebaskan layanan tersebut dalam jangka waktu yang lamaUntuk menjaga hubungan, keputusan yang tepat akan menjadi. Namun, dalam hal ini, pemikiran umum dapatdapat menimbulkan risiko. Anggota keluarga atau pihak terkait yang tidak melakukan presentasi pekerjaan atau mitra bisnis menjadi lebih parah ketika tekanan di dalam meningkat karena stres, yang menjadi bahaya bagitidak ada.
Beberapa aturan sederhana
Promotor bisnis yang sukses yang memiliki hubunganakan lebih baik bagi mereka untuk menjaga beberapa hal sederhanatindakan sederhana:
>> Berdasarkan pekerjaan para karyawan,. Bukan karena hubungan.
>> Tentang presentasi tugas yang tidak terduga,jelaskan dengan jelas, terutama bagi mitra, hal ini sangat penting.
>> Penilaian nilai aset dari pihak terkait. Jangan terlalu keras atau terlalu lembut.
>> Bagaimana cara berinteraksi dengan pemegang saham? Tunjukkan hal ini kepada karyawan lain dan jelaskanं. Dalam hal ini, tidak diwajibkan untuk diam atau bungkam.
>> Dalam presentasi pekerjaan, jangan ragu untuk menunjukkan contoh. Lakukan tindakan yang diperlukan untuk mengatasi masalah tersebut. Dalam hal ini, arti dari kelambatan adalah kurangnya kekuatan kehendak, ketidakmampuan, atau ketidakpastian.
Intinya, ini adalah bahwa pemilik usaha kecil akan memberikan kinerja yang lebih baik jika mereka memahamibahwa apa yang menjadi tanggung jawab anggota keluarga mana punharus dimasukkan ke dalam daftar; Kapan dan bagaimana cara melakukannya agar dapat memberikan tidak menimbulkan kebingungan di lingkungan sekitar.e.
