Meskipun wanita merupakan hampir setengah dari populasi India, bagian mereka dalam partisipasi angkatan kerja hanya sekitar sepertiga, dan bahkan lebih rendah daripada partisipasi mereka dalam kewirausahaan. Meskipun ada peningkatan dalam parameter sosial, pertumbuhan India belum memastikan inklusi ekonomi dan pengembangan perempuan. Kisah pertumbuhan kewirausahaan di negara ini telah meninggalkan sebuah demografi kunci: wanita. Oleh karena itu, perempuan India sebagai sumber daya ekonomi sebagian besar masih belum dimanfaatkan.
Dampak Ekonomi yang Signifikan
Partisipasi yang lebih rendah oleh para wanita dalam kewirausahaan dapat memiliki dampak negatif yang signifikan pada pertumbuhan ekonomi India. Oleh karena itu, alasan ekonomi untuk mempromosikan wirausaha wanita di India tidak perlu dipertanyakan lagi. Langkah-langkah untuk mempersempit kesenjangan gender dapat menghasilkan peningkatan sebesar 6,8% dalam PDB, menurut sebuah studi baru-baru ini. Oleh karena itu, sebagai sebuah negara, kita perlu memberikan lebih banyak kesempatan bagi para wanita untuk mendobrak hambatan-hambatan konvensional dan berhasil dalam ekosistem kewirausahaan yang didominasi oleh kaum pria. Campuran gender yang lebih baik dalam ekosistem kewirausahaan dapat melihat lonjakan inovasi, kemajuan teknologi dan kreativitas dalam ekonomi India.
Kewirausahaan Berdasarkan Pilihan
Dari 63 juta UMKM di India, hanya 6 persen yang dipimpin oleh pengusaha wanita. Sebagian besar dari para wanita ini telah menjadi pengusaha karena kebutuhan semata dan tidak terdorong untuk menjadi pengusaha karena pilihan atau kesempatan. Oleh karena itu, ada peluang besar untuk memberdayakan perempuan untuk memilih kewirausahaan sebagai pilihan karir dan beralih dari pola pikir sebagai pencari kerja menjadi pencipta lapangan kerja. Ketika perempuan mulai menjadi pencipta lapangan kerja, mereka akan menciptakan ekosistem kewirausahaan yang berkembang dan memberikan inspirasi bagi perempuan lain untuk mengikutinya.
Dukungan Struktural dan Kultural
Meskipun wanita India sangat ambisius, tumbuh secara eksponensial dan berkontribusi secara signifikan terhadap perekonomian telah menjadi tantangan tersendiri bagi mereka, karena beberapa hambatan struktural, budaya dan sosial yang ada di India - bias bawah sadar, kondisi kerja yang tidak menguntungkan, dukungan finansial yang minim, norma-norma masyarakat, dan kesenjangan upah berdasarkan jenis kelamin.
Berdasarkan perjalanan wirausaha pribadi saya, saya juga percaya bahwa dukungan keluarga sangat penting bagi para pengusaha wanita. Entah itu dukungan finansial, membangun kepercayaan dirinya, membantu jaringannya, keluarga harus hadir untuk membantu dan tidak menantang perempuan yang memulai perjalanan kewirausahaannya. Di antara semua pengusaha perempuan yang saya temui, ada satu tema yang berulang dalam cerita mereka: keraguan yang mereka hadapi dari anggota keluarga, yang merasa bahwa kewirausahaan adalah kegiatan yang terlalu 'berisiko' bagi perempuan. Apresiasi dan dorongan dari keluarga dan teman-teman tentang perjalanan kewirausahaan yang sedang dijalani perempuan membangun kepercayaan diri yang luar biasa.
Kerangka Dukungan yang Kuat
Karena pengusaha wanita menghadapi berbagai jenis tantangan dalam perjalanan kewirausahaan mereka, mereka juga membutuhkan sistem dukungan yang berbeda. Meskipun kebijakan dan skema pemerintah, pengusaha perempuan yang sukses, perusahaan melalui inisiatif CSR mereka, LSM dan lembaga keuangan mendukung tujuan ini, masih banyak yang harus dilakukan.
Kita perlu menciptakan jaringan di mana semua badan ini bekerja sama untuk menciptakan ekosistem yang memotivasi dan mendukung perempuan wirausaha sambil memberi mereka pelatihan yang sangat dibutuhkan dalam hal literasi bagi seorang wirausaha, memahami kompetensi dan daya saing, pendampingan, serta sumber daya lain yang diperlukan, untuk membuat lompatan besar.
Hal yang tak kalah penting adalah membuat teknologi mudah diakses, sederhana, dan ramah seluler untuk memungkinkan para pengusaha perempuan merangkul pola pikir digital sekaligus memberi mereka akses ke media sosial dan saluran e-commerce.
Meskipun saat ini, para nanopreneur dan solopreneur perempuan memiliki pola pikir untuk berkembang, mereka sering kali enggan mengambil risiko. Oleh karena itu, ada kebutuhan yang kuat bagi pengusaha perempuan untuk dibekali dengan literasi digital dan keuangan, dan ekosistem harus bersatu untuk mengatasi kesenjangan ini. Pengusaha perempuan juga membutuhkan pendidikan keuangan yang memungkinkan mereka menyelaraskan kebutuhan rumah tangga dengan kebutuhan bisnis. Semua pengusaha perempuan memiliki aspirasi tentang standar hidup tertentu, dan ketika mereka dapat membangun hubungan antara bagaimana bisnis dapat menjadi pendorong utama di sini, hal ini akan sangat membantu dalam mendorong mereka untuk mengembangkan bisnis mereka, dan pada gilirannya, keterkaitan ini akan membantu membangun tingkat kepercayaan diri mereka. Perjalanan kewirausahaan akan menjadi kunci untuk memberdayakan perempuan dan keluarga mereka.
Merayakan Keberhasilan
Sejak penciptaan ekosistem dan dukungan bagi para pengusaha wanita di India telah berlangsung selama beberapa tahun sekarang, telah ada peningkatan jumlah pengusaha wanita yang telah menciptakan sebuah tanda bagi diri mereka sendiri di India dan secara global. Para pengusaha wanita ini telah menunjukkan ketangguhan dan kemampuan untuk menavigasi tantangan yang mereka hadapi. Mayoritas dari bisnis-bisnis yang dimiliki oleh para wanita ini, bagaimanapun juga, masih berada di sektor yang tidak terorganisir dan berkisar di sekitar sektor pertanian di daerah pedesaan India, di mana kesempatan untuk berkembang sering kali terbatas.
Kita harus mengingat dan merayakan beberapa pengusaha wanita yang berada di pucuk pimpinan di beberapa perusahaan bisnis terbesar di India di berbagai segmen industri. Ketangguhan, tekad dan pola pikir inovatif dari para wanita perintis ini sangat menginspirasi - bukti lebih lanjut bahwa ketika pekerjaan siap pakai sangat langka, memungkinkan para wanita untuk membuka potensi kewirausahaan mereka sendiri dapat menghasilkan imbalan yang tak terbatas. Kita harus bekerja untuk membuka potensi dari lebih banyak lagi wanita di negara ini yang dapat membawa India ke lintasan pertumbuhan yang tidak dapat diubah.
Seperti yang dikatakan dengan tepat oleh Michelle Obama, "Tidak ada negara yang dapat benar-benar berkembang jika negara tersebut menghambat potensi perempuannya dan tidak memberikan kontribusi bagi separuh warganya."
Sumber: The Times of India
