Bagi pendiri dan anggota dari yayasan Wadhwani, banyaknya sepatu bot militer di Haryana akan membuat mereka frustasi. Ketika masyarakat berharap kepada pemerintah untuk mendapatkan pekerjaan yang semakin kecil, jelas bahwa permintaan akan perlakuan khusus tidak akan mereda dalam waktu dekat. Jawabannya, atau solusinya, harus datang dari penciptaan lapangan kerja di sektor swasta, di mana Startup dan UKM akan memiliki peran khusus, di mata yayasan. Sebuah pandangan yang akhirnya juga dimiliki oleh orang-orang yang berpengaruh di pemerintahan.
Jauh sebelum hal ini diakui sebagai sebuah krisis, yayasan Wadhwani telah berusaha sekuat tenaga untuk mendorong sebuah fokus tunggal pada pekerjaan di India, sebelum pertumbuhan lapangan kerja yang lamban ini membahayakan pertumbuhan dan stabilitas sosial yang telah dicapai dengan susah payah. Dari menyarankan Penasihat Pekerjaan permanen untuk Perdana Menteri hingga mengevaluasi proposal-proposal investasi utama untuk potensi penciptaan lapangan kerja, yayasan ini telah membajak jalan yang sepi untuk membuat pemerintah, dan siapa pun yang mau mendengarkan, untuk melihat dengan seksama skenario lapangan kerja di India.
Didirikan oleh alumnus IIT Bombay, Romesh Wadhwani, yayasan ini telah menjadi kendaraan yang digunakan oleh miliarder Wadhwani untuk mendorong inisiatif dampak sosial terbesarnya, penciptaan lapangan kerja di India dan negara-negara berkembang lainnya.
Yayasan ini memiliki lima inisiatif utama yang mendorong misi ini, dengan salah satunya adalah National Entrepreneurship Network (NEN), yang didirikan pada tahun 2003, yang telah mendukung ribuan wirausahawan dan mendirikan ratusan perusahaan.
Sejalan dengan kerja NEN adalah Jaringan Pengembangan Keterampilan (SDN), Jaringan Kesempatan untuk Penyandang Disabilitas (OND) dan Jaringan Penelitian dan Inovasi (RIN), dengan tujuan untuk memungkinkan ekosistem yang digerakkan oleh inovasi di negara ini.
"India perlu memiliki tujuan yang jelas untuk menciptakan 50 juta pekerjaan di atas dan di atas tingkat dasar untuk memastikan kemajuan yang adil", untuk mencapai hal tersebut, Mr Wadhwani telah menetapkan Buku Putihyang menjabarkan peta jalan untuk menuju ke sana.
Ini adalah dokumen yang sebaiknya diperhatikan dengan serius oleh para pembuat kebijakan, atau membuat kesalahan yang mungkin paling mahal yang dapat dilakukan negara ini pada tahap ini. Karena lakukan apa yang Anda bisa, reservasi dalam pekerjaan pemerintah telah berjalan dengan sendirinya dalam kemampuannya untuk memberikan dampak, seperti yang akan segera disadari oleh orang-orang yang memperjuangkannya.
Yayasan ini dipimpin oleh Bapak Ajay Kela, Presiden & CEO.
