La Fundación kembali hadir di Guadalajara untuk para pemimpin, akademisi, dan profesional untuk menganalisis bagaimana potensi pengembangan kemampuan untuk mendapatkan peluang kerja di negara kita melalui Inteligencia Artificial
Dengan 24 tahun pengalaman, la Fundación Wadhwani adalah sebuah lembaga tanpa denda yang hadir di 16 negara di Afrika, Asia, dan Amerika Latin, dmana kami menawarkan program-program pendidikan, pelatihan dan penilaian, baik di universitas, institut pendidikan untuk pekerjaan, organisasi perusahaan dan pemerintah daerah di Meksiko, lebih dari 22 juta orang telah ditingkatkan kapasitasnya dalam 5 tahun terakhirmelalui program-program ini berfokus pada pengembangan kompetensi untuk meningkatkan peluang kerja di pasar.
Banyak kisah dan kesaksian tentang hasil dari para inisiator Fundación Wadhwani, seperti yang dilakukan oleh Karla Lorena, mahasiswa semester ketiga Colegio de Bachilleres de Tabasco, yang telah berhasil mendirikan perusahaannya sendiri di tempat yang memiliki keragaman budaya dan mendorong partisipasi, sehingga orang-orang yang memiliki keterbatasan atau asal-usul apa pun dapat bekerja di sana. Oleh karena itu, penting untuk memiliki kapasitas yang terfokus pada pekerjaan yang memungkinkan Anda untuk mengambil keputusan terbaik, seperti halnya mengunggulkan karier profesional yang dapat memenuhi kebutuhan Anda.
"Saat ini, belajar tentang kapasitas di bidang pariwisata dan seri ekonomi-administratif, yang memberikan banyak manfaat bagi kami di etapa ini. Salah satu topik yang paling saya sukai adalah pemecahan masalah karena ini adalah salah satu metode yang dapat saya gunakan di ruang kelas, dalam kehidupan saya sehari-hari dan dalam situasi apa pun "Comenta Karla Lorenayang merupakan alumni program studi "Penyelesaian Masalah".
Meta organisasi untuk 2030 akan berdampak pada kehidupan kerja 25 juta orang melalui pembentukan bakat yang mendorong peluang kerja, pengetahuan dan penciptaan lapangan kerja, di lebih dari 20 negara berkembang seperti India, Filipina, Bangladesh, Kenia, Egipto, Meksiko dan Brasil, di antara yang lainnya.
"Di Meksiko, kami memfokuskan upaya kami pada dua kegiatan: salah satunya mendorong peningkatan kemampuan kerja, dengan tujuan untuk melacak penempatan dan perkembangan kerja para pelajar yang memiliki kemungkinan lebih besar untuk mendapatkan pekerjaan yang layak, dan yang lainnya mendorong secara aktif pembelajaran sebagai cara untuk mendapatkan peluang yang lebih baik yang dapat meningkatkan kualitas hidup para pekerja."Ajay Kela, presiden dan CEO dari Fundación Wadhwanidalam acara "Empowered México 2024", yang dirayakan di Guadalajara.
Sesuai dengan karakteristik organisme yang berbeda, el 85% dari seorang karyawan yang mampu menguasai semua keterampilan yang dibutuhkan untuk bekerjamisalnya, komunikasi tertulis, ekspresi lisan dan pemahaman, komunikasi digital, pena kritis, dan autogestion, dan lain-lain.
Sementara itu, dari 15 profesi yang muncul dengan proyeksi terbesar di Meksiko, sektor 50% berhubungan dengan bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi. Asimismo, ManpowerGroup mengatakan bahwa hingga 74% perusahaan melaporkan kesulitan untuk mengurangi jumlah pekerja pada tahun 2021; dan berdasarkan laporan Fitch "Solutions 2022 Mexico Education & Labour Report", permintaan tenaga kerja teknologi meningkat menjadi 88% selama tahun 2021.
Ante ello, la Fundación Wadhwani menganggap percepatan pertumbuhan ekonomi negara-negara berkembang tidak mungkin dilakukanmempromosikan dengan cara memperluas kompetensi dan kebutuhan yang diperlukan untuk pekerjaan dan pembelajaran agar orang-orang mendapatkan gaji dan pendapatan yang lebih baik.
Di Meksiko, ada berbagai program yang berbeda di sebagian besar negara bagian, terima kasih atas kerja sama dengan lembaga-lembagaDi antara yang lainnya adalah Universidad de Guadalajara, Universidad de Guanajuato, Universidad del Valle de México, Universidad Anáhuac, Universidad Panamericana, Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, Universidad de Quintana Roo, Universidad Autónoma de Nuevo León dan Universidad Autónoma del Estado de México, dan masih banyak lagi.
Di tingkat internasional, kami merealisasikan kerja sama dengan Pemerintah India, yang berfokus pada administrasi akademi kapasitas, pusat inkubasi dan respon terhadap program dan kebijakan yang relevan. Selain itu, kami juga telah menetapkan rencana kerja sama dengan Pemerintah Amerika Serikat, dengan menjalin kembali hubungan khusus dengan CSIS (Center for Strategic and International Studies), dengan dukungan dana untuk mendukung pelaksanaan program-program tersebut.
Sebagai bagian dari dampak global, Inisiasi Fundación meluas ke lebih banyak negara, dengan pertumbuhan yang melebihi 100 juta dolar dalam 8 tahun terakhiryang ditujukan untuk pengoperasiannya serta pembuatan program yang ditawarkan, termasuk teknologi dan keterampilan yang didasarkan pada Inteligencia Artificial. Logo ini mencerminkan kompromi yang berkelanjutan dengan promosi pengembangan dan kerja sama di tingkat internasional.
Así se vivió Empowered México 2024
El día de ayer, en Guadalajara se lauded a cabo el encuentro "EmpowerED México 2024, Potenciando Habilidades y Oportunidades Laborales a través de la Inteligencia Artificial"yang berhubungan dengan partisipasi dari Dr. Ajay KelaPresiden dan CEO Fundación, dan dari León Ruiz, wakil presiden kehormatan di Meksiko.
Dalam acara tersebut, para ahli, pemimpin dan profesional membahas dampak dari kecenderungan global dalam panorama ketenagakerjaan Meksiko, menganalisis berbagai bidang seperti kemampuan beradaptasi, pemikiran kritis dan kecerdasan emosional, serta strategi dan praktik untuk menyelaraskan pendidikan dengan kebutuhan yang muncul di pasar tenaga kerja, dengan fokus pada inovasi, kreativitas dan ketahanan.
Para peserta membahas tantangan untuk mendapatkan bakat dan cara mendaftar, dengan menggunakan solusi digital dan Inteligencia Artificial, serta solusi praktis dan visioner untuk memastikan bahwa tenaga kerja dapat bekerja dengan baik dan mampu bersaing di pasar global yang kompetitif.
Di antara para undangan yang hadir adalah para pejabat dari Sekretariat Pendidikan Jalisco, Koordinasi Umum Pembangunan Sosial Jalisco, Sekretariat Inovasi, Dewan Perwakilan Rakyat Jalisco, Jalisco Cómo Vamos, COPARMEX, Universidad de Guadalajara, Universidad Tecnológica de Jalisco, Universidad Lamar, Ayuntamiento de Zapopan, dan Yayasan Azteca.
Sumber:
Mural
El Economista
Go Business
Pemain Kehidupan
Plano Informativo
Jalisco TV
Cetak di Mural:
