Oleh Atul Raja
Dalam beberapa tahun terakhir, telah terjadi lonjakan jumlah pengusaha wanita di India. Menurut sebuah laporan dari NASSCOM, persentase perusahaan rintisan yang dipimpin oleh wanita di India telah meningkat dari 8 persen pada tahun 2014 menjadi 13 persen pada tahun 2019. Peningkatan ini disebabkan oleh beberapa faktor, termasuk kebangkitan media digital dan e-commerce, proliferasi ponsel dan teknologi lainnya, dan perubahan norma-norma sosial.
Jawabannya mungkin terletak pada analisis dari beberapa tantangan yang dihadapi oleh para pengusaha wanita di India. Hanya 3 persen wanita India yang memiliki akses ke lembaga-lembaga keuangan formal, seperti bank atau lembaga keuangan mikro. Kurangnya akses ke modal ini merupakan penghalang yang signifikan untuk kewirausahaan bagi para wanita di India. Kemudian ada isu-isu sosial-budaya yang sering menjadi batu sandungan seperti keluarga gabungan, menjalankan rumah tangga dan bisnis secara bersamaan, kurangnya dukungan keluarga, masyarakat yang patriarkis dan kendala mobilitas. Juga, secara historis, kurangnya panutan yang sukses telah menjadi penghalang.
Karena itu, suku pengusaha wanita yang terus berkembang di India memberikan kepercayaan diri yang besar terhadap arah positif yang diambil oleh lanskap kewirausahaan untuk wanita, memotong perusahaan-perusahaan yang ramah wanita seperti industri rumahan hingga perusahaan-perusahaan rintisan baru. Berdasarkan angka-angka terbaru, wanita mencakup 14 persen dari total wirausahawan di India, yang berjumlah 8 juta. Selain itu, 10 persen dari semua perusahaan formal dimiliki oleh wanita. Meskipun angka-angka ini kecil, angka-angka ini menunjukkan peningkatan yang stabil dalam jumlah pengusaha wanita, yang merupakan sebuah tren yang disambut baik.
Menurut sebuah survei baru-baru ini, jumlah bisnis yang dimiliki oleh wanita di India telah meningkat sebesar 20 persen selama lima tahun terakhir. Ini merupakan tingkat pertumbuhan yang jauh lebih tinggi dibandingkan dengan bisnis yang dimiliki oleh pria, yang hanya tumbuh sebesar 10 persen selama periode yang sama. Survei ini juga menemukan bahwa para pengusaha wanita lebih cenderung berpendidikan dan memiliki pengalaman kerja dibandingkan dengan para pengusaha pria. Ada tiga alasan utama untuk peningkatan yang stabil dari kewirausahaan wanita di India yang memberikan kami keyakinan bahwa dalam lima tahun ke depan, India akan menjadi pusat bagi para pengusaha wanita.
Meningkatnya pinjaman digital
Akses ke modal telah menjadi kutukan terbesar bagi para pengusaha wanita di India. Pemberi pinjaman tradisional enggan memberikan pinjaman kepada wanita dan menuntut jaminan sebagai penjamin bersama dengan persyaratan lainnya. Namun, peningkatan jumlah platform pinjaman digital telah membuat pinjaman bisnis menjadi jauh lebih mudah bagi wanita dengan waktu tunggu yang lebih singkat.
Penjualan online
Ini adalah tren besar lainnya yang sudah meningkat, dan pandemi hanya mempercepatnya. Kini, para wanita dapat menjual produk langsung dari rumah mereka di mana saja di seluruh negeri dan secara global. Yang perlu mereka lakukan hanyalah menjadi ramah digital dan e-commerce atau mendaftar ke pasar online.
Pertumbuhan tahunan dalam jumlah pengguna media sosial di India adalah 4,2 persen, dengan lebih dari 19 juta pengguna baru ditambahkan pada tahun 2021. Hal ini memberikan audiens bisnis online yang sangat besar, terutama bagi para wirausahawan wanita yang memiliki masalah mobilitas. Melihat kembali evolusi kewirausahaan wanita di India selama bertahun-tahun dan tren-tren positifnya, beberapa peluang penting menunjukkan potensi besar kewirausahaan wanita di India. Pertama, kita semakin dapat melihat sebuah bidang yang setara bagi para pengusaha wanita, meskipun masih banyak yang harus dilakukan. Kedua, ada banyak ruang untuk menginspirasi dan memungkinkan para wirausahawan wanita yang 'terpendam' tetapi ambisius dan pemilik usaha kecil dan memperluas saluran. Ketiga, ada platform khusus yang kuat untuk membangun, memperkuat, dan meningkatkan skala wirausaha pertanian pedesaan yang produktif.
Yang dibutuhkan saat ini adalah upaya terkoordinasi di seluruh kelompok pemangku kepentingan yang akan menyediakan kerangka kerja kebijakan yang mendukung dan komprehensif, akses yang setara terhadap keuangan, perluasan saluran bimbingan dan jaringan, pengembangan pengetahuan dan kapabilitas yang disesuaikan, dan keterbukaan budaya. Kabar baiknya adalah bahwa ada beberapa inisiatif untuk membantu para wirausahawan wanita di India, dan Niti Aayog telah memimpin dengan inisiatif-inisiatif seperti Women's Entrepreneurship Platform (WEP), sebuah portal terpadu dan toko serba ada untuk semua hal yang berkaitan dengan kewirausahaan wanita di India. Fase berikutnya dari WEP diluncurkan pada tahun 2021 dalam kemitraan dengan Cisco dan Flipkart untuk meningkatkan pengalaman komunitas. Semoga di tahun-tahun mendatang, India akan melihat pergeseran besar ke arah perempuan yang mendominasi cakrawala kewirausahaannya.
