~ MoU ditujukan untuk mentransformasi seluruh 18 ITI pemerintah & 9 politeknik pemerintah, dalam kurun waktu 3 tahun ~
~ Jaringan Pengembangan Keterampilan Wadhwani Foundation (SDN) akan mengintegrasikan konten elektronik untuk keterampilan umum dan keterampilan kerja untuk mendukung keterampilan yang selaras dengan industri di ITI & Politeknik, menyiapkan sel kolaborasi Industri untuk konten, fakultas, kemitraan magang dan magang, dan menyediakan pakar pengetahuan untuk membantu DTTE menyiapkan Kantor Manajemen Program di bawah Nota Kesepahaman ini ~
New Delhi, 14 Juni 2016: Direktorat Pelatihan dan Pendidikan Teknis (DTTE), Pemerintah Delhi dan Jaringan Pengembangan Keterampilan Yayasan Wadhwani (SDN) hari ini mengumumkan sebuah kemitraan strategis yang bertujuan untuk mentransformasi Politeknik dan ITI Delhi menjadi lembaga-lembaga berkinerja tinggi yang didorong oleh pasar yang menghasilkan tenaga kerja yang terampil. Sh. Manoj Kumar - IAS, Direktur, Departemen Pelatihan & Pendidikan Teknis, Pemerintah NCT Delhi menandatangani MoU dengan Manish Mohan, Wakil Presiden Eksekutif, SDN - Wadhwani Foundation di hadapan Dr Suman Dhawan, Dy. Direktur - Departemen Pelatihan & Pendidikan Teknis.
Salah satu sorotan dari MoU ini adalah pengenalan program Employability Course yang baru di seluruh 27 ITI & Politeknik Pemerintah dan mendirikan Sel Kolaborasi Industri. Program ini akan berfokus pada pembangunan kemitraan dengan 50 perusahaan sektor publik untuk menerima 5000 peserta magang atau pemagangan.
Kolaborasi ini dirancang untuk mengubah ITI dan Politeknik menjadi pusat pelatihan manufaktur modern dan lembaga multi-keterampilan. Kolaborasi ini bertujuan untuk memajukan kursus pelatihan kelayakan kerja seperti keterampilan kerja dan soft-skill; meningkatkan kursus manufaktur menjadi praktik pelatihan manufaktur modern dan memperkenalkan kursus Layanan lokal yang memiliki permintaan tinggi di samping kursus teknis di ITI.
Pada kesempatan penandatanganan MoU ini, Mr. Punya S. Srivastava - IAS, Sekretaris Utama, Departemen Pelatihan & Pendidikan Teknis mengatakan, "Tujuan utama dari proyek ini adalah untuk menciptakan hubungan antara industri dan pendidikan kejuruan, meningkatkan pengetahuan dan keterampilan, dan meningkatkan ketersediaan keterampilan untuk industri. Pemerintah NCT Delhi berkomitmen terhadap pengembangan keterampilan bagi para pemuda Delhi dan dalam konteks ini kami memprakarsai berbagai program yang dipimpin oleh keterampilan di berbagai tingkat sistem pendidikan. Kami telah menjalin kemitraan dengan Yayasan Wadhwani untuk ITI dan Politeknik, yang memiliki pengalaman dalam inisiatif-inisiatif pengembangan keterampilan di berbagai tingkatan untuk menyediakan manajemen program dan dukungan teknis, dan kami yakin bahwa kami akan dapat mencapai kemajuan yang cukup besar di bidang ini."
Pada kesempatan penandatanganan MoU ini, Sh. Manoj Kumar-IAS, Direktur, Departemen Pelatihan & Pendidikan Teknis mengatakan, "Kemitraan yang diusulkan ini akan bermanfaat bagi para siswa di tingkat akar rumput dan meningkatkan kemampuan kerja mereka, dan keberhasilannya akan dibangun dengan kuat melalui penciptaan lapangan kerja yang berkualitas bagi para siswa yang telah lulus. Saya menantikan dukungan dari Wadhwani Foundation dalam melakukan latihan terobosan seperti ini dengan Pemerintah NCT Delhi. "
Tiga pemungkin utama diusulkan untuk mengubah ITI dan Politeknik menjadi Pusat Pelatihan Manufaktur Modern dan Lembaga Multi-Keterampilan (a) memajukan kursus pelatihan kelayakan kerja seperti keterampilan kerja dan soft-skill (b) meningkatkan kursus manufaktur menjadi praktik pelatihan manufaktur modern dan (c) Memperkenalkan kursus Layanan lokal dengan permintaan tinggi sebagai tambahan untuk kursus teknis di ITI. MOU ini menyarankan untuk memulai dengan transformasi ITI melalui kursus-kursus kelayakan kerja di tahun pertama. Selain itu, keterlibatan pemberi kerja untuk pendidikan, magang dan magang dengan merekrut PSU Negara dan pemberi kerja swasta untuk berpartisipasi dalam pengembangan konten dan pengajaran paruh waktu, dan kemitraan yang erat dalam memberikan magang dan magang berbayar kepada siswa. Pengusaha dapat dimotivasi untuk berpartisipasi melalui akses ke talenta terlatih dan penggunaan dana CSR.
Mengekspresikan kebahagiaan pada saat penandatanganan MoU ini, Ajay Kela, Presiden dan CEO, Yayasan Wadhwani mengatakan, "Yayasan Wadhwani berkomitmen untuk memberikan keterampilan yang memadai kepada para lulusan ITI sehingga mereka dapat memberikan upah yang mendukung keluarga. Kemitraan Yayasan dengan DTTE akan sangat membantu dalam meningkatkan hasil pekerjaan dengan merestrukturisasi pelatihan teknis di Delhi."
Pelaksanaan Transformasi ITI di Delhi dalam skala besar, seperti yang dibayangkan dalam MoU, akan dilakukan melalui unit manajemen program (PMU) yang efektif yang akan dikelola oleh Pemerintah NCT Delhi.
SDN sebagai mitra pengetahuan akan memberikan pendidikan dan pelatihan melalui konten elektronik dan platform teknologi untuk mencapai skala yang lebih besar dan memungkinkan seluruh proses penciptaan lapangan kerja dan pengembangan bakat di Negara Bagian.
About Wadhwani Foundation:
Wadhwani Foundation didirikan pada tahun 2000 oleh Dr. Romesh Wadhwani dengan misi utama untuk mempercepat pembangunan ekonomi di negara-negara berkembang melalui penciptaan lapangan kerja berskala besar. Yayasan ini hadir di India, Indonesia, dan Malaysia yang bekerja sama dengan pemerintah, perusahaan, dan lembaga pendidikan, dan berencana untuk segera memperluas jangkauan ke negara-negara lain di Asia Tenggara, Afrika, dan Amerika Selatan. Lima Inisiatifnya mendorong penciptaan lapangan kerja melalui inovasi, kewirausahaan, dan pengembangan keterampilan:
National Entrepreneurship Network (NEN) menginspirasi, mendidik, dan mendukung para wirausahawan mahasiswa, perusahaan rintisan, dan UKM untuk menciptakan lapangan kerja yang bernilai tinggi. Selama sepuluh tahun terakhir, NEN telah melatih lebih dari 3.000 pengajar di 500 institusi, yang kini secara rutin memberikan kursus kewirausahaan kepada lebih dari 100.000 mahasiswa setiap tahunnya. NEN baru-baru ini menandatangani perjanjian dengan Kementerian Pengembangan Keterampilan dan Kewirausahaan untuk memperluas program ini ke 3.000 institusi. NEN juga telah merambah ke penciptaan ekosistem kewirausahaan berbasis kota yang terdiri dari mentor, investor dan inkubator yang mendukung startup dan UKM
Skills Development Network (SDN) bertujuan untuk membekali para lulusan sekolah menengah atas yang tidak melanjutkan ke perguruan tinggi dengan keterampilan kerja yang cukup untuk mendapatkan upah yang dapat membantu keluarga mereka (lebih dari 12,000 Rupee). Saat ini, SDN bekerja di 3000 sekolah menengah dan dengan lebih dari 200,000 siswa dan memulai untuk memperluas program ini ke 15,000 sekolah dalam tiga sampai lima tahun ke depan, dalam kemitraan dengan pemerintah India. SDN juga bekerja sama dengan Pemerintah Pusat dan Negara Bagian untuk mengubah ITI menjadi pusat pelatihan manufaktur modern dan lembaga multi-keterampilan, dan dengan para pemberi kerja untuk terlibat dalam menyediakan tenaga pengajar tambahan, magang dan magang.
Opportunity Network for Disabled (OND) mengarusutamakan penyandang disabilitas terdidik ke dalam pekerjaan korporat yang berkelanjutan dan berkualitas tinggi melalui proposisi nilai bisnis. Sebanyak 8.000 orang telah ditempatkan melalui inisiatif ini dan OND, bekerja sama dengan pemerintah dan industri, membangun kapasitas untuk menempatkan 100.000 orang dalam lima tahun ke depan dengan tujuan akhir agar perusahaan mengakui nilai bisnis dari mempekerjakan dan mengarusutamakan penyandang disabilitas.
Jaringan Penelitian dan Inovasi (RIN) bertujuan untuk menciptakan sebuah ekosistem inovasi kelas dunia di India dengan tujuan untuk mendorong India menuju sepuluh besar negara inovatif di dunia. Pusat Penelitian Wadhwani untuk Bioteknologi (WRCB) di IIT Bombay dan Pusat Penelitian Jantung dan Saraf Shanta Wadhwani (SWCCNR) di NCBS, Bengaluru, merupakan dua pusat perintis yang didirikan oleh RIN. Inisiatif Startup and Small Business Innovation (SSBI) bertujuan untuk menciptakan ekosistem nasional di sektor-sektor penting yang sangat penting.
Pusat Penelitian Kebijakan (PRC) menyediakan masukan penelitian berbasis data untuk tindakan kebijakan yang tepat guna mempercepat pertumbuhan ekonomi. PRC telah menilai kinerja dari dua program yang paling komprehensif dan terbesar di India yang diprakarsai oleh Departemen Bioteknologi dan dikelola oleh Biotechnology Industry Research Assistance Council (BIRAC) - SBIRI dan BIPP. Penilaian ini menghasilkan rekomendasi berbasis bukti bagi para pembuat kebijakan untuk meningkatkan dampak dan skala program inovasi dalam industri skala kecil dan menengah. Yayasan ini memiliki visi untuk menciptakan kemitraan dengan berbagai organisasi pemerintah pusat untuk memulai hibah inovasi kepada 25.000 perusahaan selama lima tahun sebagai bagian dari Inisiatif SSBI.