Para pembaca lama TriplePundit tahu bahwa kami adalah penggemar berat solusi kewirausahaan untuk masalah-masalah dunia. Namun, memberikan pinjaman kepada orang-orang miskin dan berharap kecemerlangan akan merembes tidaklah cukup. Mengembangkan budaya kewirausahaan, dan lebih dari itu, budaya yang memahami keberlanjutan, adalah sesuatu yang membutuhkan pengembangan selama beberapa generasi dan keterlibatan yang erat dari para mentor ahli dan investor.
K Srikrishna, dari National Entrepreneurs Network (NEN), menegaskan hal ini dengan sangat jelas dalam pertemuan kami minggu lalu - “Tidak ada kekurangan uang di India, yang hilang adalah ekosistem yang matang dari para angel, mentor, dan lain-lain... di situlah hambatannya.” Sebagai gambaran, Srikrishna menjelaskan bahwa pada tahun 2011, hanya ada $20Juta dalam bentuk pendanaan angel yang terjadi di India, 1000 kali lebih kecil daripada $20Miliar yang diinvestasikan di Amerika Serikat. Bahkan Kanada hampir mencapai $400Juta. Peraturan dan birokrasi yang rumit juga tidak membantu (India berada di peringkat 132 dalam peringkat tahunan “doing business”).
NEN berupaya untuk mengatasi hambatan-hambatan ini dengan berbagai cara. Srikrishna menjelaskan bahwa semangat kewirausahaan sangat hidup dan dihormati. Para wirausahawan baru kini dirayakan di seluruh India dengan cara yang tidak pernah terjadi pada generasi sebelumnya. Kompetisi-kompetisi rencana bisnis berlimpah dan sumber daya dan media yang ditujukan bagi para wirausahawan telah berlipat ganda dalam beberapa tahun terakhir.
Meskipun demikian, hambatan tetap ada. Untuk mengatasinya, upaya NEN terutama ditujukan pada peningkatan kapasitas di tiga bidang:
1) Institusi akademik tradisional (fakultas pelatihan dalam bimbingan)
2) Menciptakan inkubator dan “e-cells” di dalam institusi akademik - 425 di antaranya saat ini masih aktif
3) Membangun ekosistem sukarelawan yang terdiri dari para malaikat, VC & ahli - saat ini mencapai 3.000 anggota
Bekerja sama dengan sektor swasta, NEN telah membentuk program magang & mentoring (terutama dengan SAP) serta forum, acara, dan peluang jaringan lainnya untuk calon wirausahawan dan calon investor mereka.
Organisasi kunci lainnya yang membantu menggerakkan semuanya adalah Asosiasi Nasional Perusahaan Perangkat Lunak dan Layanan (NASSCOM), sebuah asosiasi perdagangan TI. Kami berkesempatan untuk berbincang dengan Wakil Ketua organisasi ini, N Krishna Kumar.
Menurut Kumar, terlepas dari hambatan-hambatan di atas, industri TI India telah berkembang ke titik di mana saat ini sudah jauh melampaui tugas-tugas outsourcing dan back-office. Pusat panggilan, misalnya, masih ada tetapi hampir berhenti berkembang karena semakin banyak keterampilan dan peluang yang bernilai tinggi yang muncul. Sekarang desain produk, R&D, dan banyak layanan kelas atas lainnya berkembang pesat di seluruh negeri. Faktanya, sektor TI sekarang menyumbang hampir 7,5% dari PDB India dan terus berkembang.
SAP, selain menjadi mitra yang kuat dengan NASSCOM dan NEN, juga telah menangani fase awal dari apa yang mungkin disebut sebagai bimbingan - yaitu bekerja untuk memungkinkan pelatihan komputer dasar bagi kaum muda India. Selain itu, SAP telah menawarkan lisensi yang murah atau gratis untuk platform komputasi canggih mereka yang baru, HANA, kepada perusahaan baru - termasuk banyak perusahaan yang memiliki misi sosial tertentu. Kita akan mempelajari lebih lanjut tentang keduanya dalam artikel yang akan datang.
