Pencarian
Tutup kotak pencarian ini.
Pencarian
Tutup kotak pencarian ini.

10 Langkah untuk Mengembangkan Kompetensi Kewirausahaan

"

"

10 Langkah untuk Mengembangkan Kompetensi Kewirausahaan

Kurangnya kemampuan dan keterampilan yang dirasakan terus menjadi penghalang untuk berwirausaha. Tantangan yang paling besar bagi kaum muda adalah mendapatkan pengetahuan dan keterampilan yang relevan melalui pendidikan. Keterampilan kewirausahaan memaksimalkan peluang untuk menciptakan usaha bisnis yang sukses. Keterampilan ini termasuk berpikir kreatif, pengambilan keputusan untuk memecahkan masalah, dedikasi profesional terhadap kontrak kerja, motivasi, dan masih banyak lagi. 

Menciptakan dan mengelola bisnis dengan sukses semakin bergantung pada pengembangan dan pengasahan keterampilan kewirausahaan di era digital ini. Calon wirausahawan dapat mempelajari dan mengembangkan keterampilan ini melalui bimbingan dan pelatihan profesional dan ahli.

Langkah-langkah untuk mengembangkan kompetensi kewirausahaan:

  1. Identifikasi dan Pengakuan Kompetensi

Langkah pertama untuk mengembangkan kompetensi kewirausahaan adalah memahami bagaimana rasanya memiliki karakteristik ini. Bukan berarti prosesnya berakhir setelah mendapatkan pemahaman. Sebaliknya, Anda perlu menentukan karakteristik apa yang ingin Anda tanamkan dalam diri Anda berdasarkan kebutuhan spesifik Anda. Misalnya, Anda mungkin memiliki kualitas sebagai seorang pengambil risiko, namun Anda kurang dalam hal kepemimpinan. Oleh karena itu, Anda perlu mengembangkan keterampilan kepemimpinan.

  1. Intervensi Pengembangan

Membangun kompetensi kewirausahaan sejalan dengan membangun serangkaian karakteristik dan sifat tertentu. Misalnya, Anda mungkin merasa perlu memiliki keterampilan keuangan dan bisnis untuk menciptakan usaha dan melatih diri Anda sendiri. Mengembangkan sebuah penemuan dapat menjadi pengubah permainan karena hal ini dapat mengisi kesenjangan kepribadian wirausaha Anda. 

  1. Penilaian Kompetensi

Penilaian Kompetensi adalah penilaian terhadap karakteristik seseorang dan seperangkat keterampilan yang dibutuhkan. Seseorang tidak selalu harus menyelesaikan penilaian kompetensi sendiri, tetapi juga dapat dilakukan melalui umpan balik dari orang lain. Ketika Anda mulai bertindak seperti pemilik bisnis yang sebenarnya, tujuannya adalah untuk menutup kesenjangan antara kompetensi yang telah diperoleh sebelumnya dan persyaratan baru. 

  1. Pemetaan Kompetensi

Pemetaan kompetensi melibatkan evaluasi dan analisis kekuatan dan kelemahan pribadi. Mengetahui kekuatan dan kelemahan Anda dapat membantu Anda lebih fokus dan bergerak lebih cepat menuju kompetensi kewirausahaan. Mungkin Anda merasa kemampuan komunikasi Anda kurang tajam, namun Anda mahir dalam hal keuangan dan penganggaran. Dengan cara ini, Anda dapat menilai keterampilan mana yang perlu lebih diperhatikan dan mana yang tidak.

  1. Memperoleh pengetahuan dan pemahaman

Seseorang dapat mulai mengembangkan kompetensi yang diperlukan dengan pengalaman. Apakah Anda mempekerjakan seorang ahli atau belajar secara online, pilihan ada di tangan Anda. Kompetensi baru ini akan membantu Anda menghadapi situasi yang menantang.

  1. Perbandingan kompetensi

Kompetensi jauh lebih luas daripada keterampilan karena kompetensi mencakup berbagai keahlian serta kemampuan dan pengetahuan. Perbandingan tidak dapat dihindari dalam mengembangkan kompetensi kewirausahaan karena hal ini membantu orang untuk fokus pada jenis kecakapan atau keterampilan tertentu yang menurut mereka akan membantu mereka mengembangkan kemampuan kewirausahaan.

  1. Mengenali kompetensi

Kompetensi kewirausahaan memadukan kreativitas, inisiatif, pemecahan masalah, pengetahuan keuangan dan teknologi, serta kemampuan untuk mengumpulkan sumber daya. Mengenali kompetensi ini memungkinkan seorang wirausahawan untuk bekerja lebih baik dalam tugas-tugas tertentu. 

  1. Penilaian diri sendiri

Dengan melakukan penilaian diri yang jujur dan terperinci, peserta didik kompetensi kewirausahaan dapat meningkatkan peluang keberhasilan bisnis mereka. Mereka mungkin dapat mengidentifikasi peluang bisnis yang tepat bagi mereka dengan mempertimbangkan sifat-sifat pribadi. Misalnya, keterampilan, pengalaman, keahlian, tujuan keuangan, kesukaan dan ketidaksukaan, kemampuan untuk berkorban, dan kemauan untuk menghadapi tantangan adalah beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan selama penilaian. Hal ini juga membantu dalam pengembangan lebih cepat dari kompetensi kewirausahaan yang kurang.

  1. Aplikasi dalam situasi kehidupan nyata

Individu yang sedang membangun kompetensi kewirausahaan tidak perlu menggunakannya dalam batas-batas yang ditentukan karena kompetensi tersebut harus sering dipamerkan di dunia nyata. Dengan cara itulah Anda akan menjadi percaya diri. Tampilan kepercayaan diri dan kesinambungan dalam menerapkan perilaku, keterampilan, dan karakteristik yang baru diperoleh akan memastikan kesuksesan.  

  1. Umpan balik

Umpan balik sangat penting untuk menerapkan kompetensi kewirausahaan untuk mendapatkan hasil yang nyata dan menghasilkan perubahan yang positif. Tergantung pada individu untuk menilai dan memutuskan apakah imbalan dari keterampilan kewirausahaan yang baru diperoleh memuaskan atau tidak. Mereka dapat mengukur kemajuan mereka sesuai dengan itu.

Saat ini, ada berbagai platform yang tersedia untuk mendapatkan sertifikasi keterampilan kerja, termasuk pengembangan 'pola pikir kewirausahaan'. Wadhwani Opportunity adalah salah satu platform yang menawarkan pelatihan tanpa biaya.

Ajukan permohonan hari ini untuk unggul dalam karier Anda:

https://opportunity.wfglobal.org/21st-century-skills/
(Untuk siswa yang siap untuk bekerja atau profesional yang baru saja memulai karir mereka)

Lebih Banyak Blog

Kami menggunakan cookie yang diperlukan dan/atau teknologi serupa untuk membuat situs web ini berfungsi dan untuk mengumpulkan informasi ketika Anda berinteraksi dengan situs web ini untuk meningkatkan pengalaman Anda. Dengan menggunakan situs web ini, Anda mengakui dan menyetujui kebijakan cookie dan kebijakan privasi