El objetivo principal de la iniciativa era facilitar un debate profundo entre la comunidad de RRHH, que condujera a la creación de un informe sin precedentes titulado "Unlocking Success: El porqué y el qué de las competencias para el empleo".
El rápido avance de la tecnología ha reconfigurado la dinámica del mercado laboral en diversos sectores, acentuando la acuciante necesidad de competencias de empleabilidad que mejoren el atractivo de un candidato en un panorama laboral ferozmente competitivo.
En un evento pionero, BW People, en asociación con la Fundación Wadhwani, reunió con éxito a líderes de RRHH y veteranos del sector en un encuentro estratégico de RRHH el 2 de febrero de 2024, en The Leela Ambience, Gurugram. El objetivo principal del evento era facilitar un debate profundo entre la comunidad de RRHH, que condujera a la creación de un informe sin precedentes titulado "Unlocking Success: El por qué y el qué de las competencias de empleabilidad".
Ajay Kela, presidente y consejero delegado de la Fundación Wadhwani, comentó: "El encuentro de RRHH fue una plataforma inspiradora para debatir en colaboración sobre la creación de una mano de obra preparada para el futuro. La fusión de la IA y un enfoque de la contratación basado en las competencias se reveló como una estrategia clave. Estoy entusiasmado con las ideas sinceras y las posibles asociaciones que surgieron de este debate con los líderes de RRHH."
Con un enfoque dinámico e innovador, los responsables de RRHH se agruparon para participar en una sesión colaborativa de intercambio de ideas, aportando diversos puntos de vista e ideologías de varios sectores industriales para la creación de un informe exhaustivo. Las deliberaciones se centraron en cuatro aspectos clave, empezando por los retos a los que se enfrentan los RR.HH. a la hora de contratar puestos de cualificación de nivel medio, explorando soluciones para colmar las lagunas de cualificación y estrategias para atraer a los mejores talentos. Cambiando el enfoque a la retención y progresión del talento, los líderes analizaron los retos, identificaron las lagunas en las estrategias de retención y compartieron ideas sobre cómo fomentar el compromiso de los empleados a largo plazo. El debate también profundizó en un examen crítico de las métricas de productividad, evaluando la viabilidad de lograr la productividad del primer día para los nuevos empleados y proponiendo las mejores prácticas para la mejora general de la productividad de los empleados. Por último, se hizo hincapié en la evolución de las competencias para el empleo en el siglo XXI, destacando la creciente importancia de las competencias interpersonales. Se ofrecieron valiosas ideas y estrategias para desarrollar estas capacidades, con el objetivo de impulsar el éxito individual y organizativo.
Sunil Dahiya, Vicepresidente Ejecutivo de Skilling, Fundación Wadhwani, ha declarado: "El encuentro estratégico de RRHH ha reforzado la importancia de la colaboración para redefinir el panorama de las capacidades de empleabilidad. Fue inspirador colaborar con expertos del sector y explorar soluciones innovadoras para lograr un cambio impactante en el desarrollo de la mano de obra."
"Estamos encantados de haber reunido a estimados líderes de RRHH y veteranos del sector en este encuentro transformador. El éxito de la exploración del informe "Unlocking Success: The Why and What of Employability Skills" marca una iniciativa pionera que subraya el papel crucial de las capacidades de empleabilidad en el desarrollo nacional. Este evento constituye un hito importante en el fomento de contribuciones de impacto a la mano de obra del futuro, y estamos entusiasmados con los resultados significativos que darán forma al futuro de la gestión de RRHH y el desarrollo organizativo", declaró Talees Rizvi, Director de BW People & BW CFO World.
Además, la Fundación Wadhwani presentó tres nuevos copilotos de IA para mejorar la empleabilidad de jóvenes y adultos jóvenes de todo el país. La nueva funcionalidad es un complemento esencial de la plataforma Genie.AI de la Fundación, impulsada por la IA y destinada a mejorar las cualificaciones de los solicitantes de empleo, especialmente los de comunidades desfavorecidas. Genie.AI ofrece más de 1.000 horas de contenidos de capacitación y emprendimiento, respaldados por una red de expertos y mentores. La plataforma, que ofrece formación gratuita y personalizada en inglés, hindi y kannada, con planes de expansión a otras lenguas indias, se asocia con entidades gubernamentales y mundiales para facilitar el aprendizaje a una amplia audiencia, con el objetivo de llegar a 10 millones de alumnos en 2027.
Mark Malaspina, Chief Product Officer, Skilling, Wadhwani Foundation, ha comentado la iniciativa: "Participar en el encuentro de RRHH ha sido esclarecedor. Una mano de obra cualificada y adaptable es la necesidad del momento y, estoy ansioso por poner en práctica las ideas sobre cómo podemos impulsar resultados significativos para equipar a las personas y las organizaciones con las habilidades y la tecnología de apoyo que necesitan para prosperar en el mercado laboral en evolución."
"Estamos inmensamente satisfechos con el rotundo éxito del HR Meet-Up. Los esfuerzos de colaboración y las ideas compartidas por estimados líderes de RRHH han sentado las bases para un viaje transformador. La energía y el compromiso observados durante el evento nos impulsan a seguir adelante, y estamos ansiosos por traducir estos resultados significativos en contribuciones impactantes para el futuro de la gestión de RRHH y el desarrollo organizativo. Es un momento emocionante para la innovación y el progreso en el ámbito de las competencias de empleabilidad", ha declarado Gaurav Saini, Director de Recursos Humanos de la Fundación Wadhwani.
Tras esta innovadora iniciativa, el ambiente posterior al evento resuena con una sensación de logro y anticipación. Los esfuerzos de colaboración de más de 30 líderes de RRHH y veteranos del sector durante el Encuentro estratégico de RRHH han sentado las bases de un informe exhaustivo. Al concluir el evento, el efecto dominó de estas deliberaciones está a punto de contribuir significativamente al desarrollo nacional, fomentando una mano de obra cualificada, adaptable y capacitada.
Fuente: BW Personas
