{"id":44345,"date":"2025-06-26T20:31:03","date_gmt":"2025-06-26T15:01:03","guid":{"rendered":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/?post_type=press&p=44345"},"modified":"2025-06-26T20:31:03","modified_gmt":"2025-06-26T15:01:03","slug":"desenvolver-programas-de-desenvolvimento-de-habilidades-com-base-na-demanda-local-e-usar-a-tecnologia-para-equilibrar-a-lacuna-entre-demanda-e-oferta","status":"publish","type":"press","link":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/press\/develop-skill-building-programmes-based-on-local-demand-and-use-technology-to-balance-demand-supply-gap\/","title":{"rendered":"Desenvolver programas de desenvolvimento de habilidades com base na demanda local e usar a tecnologia para equilibrar a lacuna entre a demanda e a oferta"},"content":{"rendered":"

Como tem sido sua experi\u00eancia no espa\u00e7o de empreendedorismo e desenvolvimento de habilidades e como podemos realmente escalar de forma eficaz nas economias emergentes?\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n

Nossa miss\u00e3o \u00e9 capacitar o maior n\u00famero poss\u00edvel de fam\u00edlias em todo o mundo com pelo menos um indiv\u00edduo na fam\u00edlia com o sal\u00e1rio familiar. Portanto, fazemos duas coisas. Por um lado, criamos empregos com sal\u00e1rio familiar e, por outro lado, capacitamos as pessoas para que possam exigir esses empregos com sal\u00e1rio familiar.<\/p>\n

E em todos os pa\u00edses em que operamos, queremos operar em escala nacional porque, seja na \u00cdndia, na Indon\u00e9sia, no Brasil ou no M\u00e9xico, a necessidade \u00e9 enorme.<\/p>\n

H\u00e1 uma grande popula\u00e7\u00e3o jovem em crescimento nesses pa\u00edses. Portanto, para chegar a esse n\u00edvel de escala em n\u00edvel populacional, h\u00e1 tr\u00eas alavancas principais com as quais nos envolvemos. Em primeiro lugar, nos envolvemos com a tecnologia. Em segundo lugar, nos envolvemos com os governos estaduais e centrais em todos os pa\u00edses em que operamos. E, em terceiro lugar, n\u00e3o somos os \u00fanicos envolvidos nesse processo. H\u00e1 outras organiza\u00e7\u00f5es, outros parceiros e grandes organiza\u00e7\u00f5es com as quais tentamos nos envolver.<\/p>\n

Como a \u00cdndia pode concretizar o potencial de seu dividendo demogr\u00e1fico por meio do empreendedorismo e tamb\u00e9m do desenvolvimento de habilidades?\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n

Acho que o principal ativo da \u00cdndia \u00e9 o capital humano. Agora, se pudermos pegar esse capital humano e atualiz\u00e1-lo com o que h\u00e1 de mais moderno no que for necess\u00e1rio ou no que o setor precisar, poderemos ter um impacto fenomenal no crescimento econ\u00f4mico do pa\u00eds e, potencialmente, um a dois por cento de impacto no PIB.<\/p>\n

Como podemos alinhar iniciativas de desenvolvimento de habilidades com meios de subsist\u00eancia sustent\u00e1veis?\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n

Acho que uma grande coisa que est\u00e1 faltando e que precisa ser feita em todos os pa\u00edses \u00e9 trabalhar dentro de um ecossistema local, especialmente quando se fala de uma grande popula\u00e7\u00e3o de jovens empregados, e muitos deles ser\u00e3o empregados em empregos de m\u00e9dia qualifica\u00e7\u00e3o. E para empregos de qualifica\u00e7\u00e3o m\u00e9dia, talvez n\u00e3o seja necess\u00e1rio um diploma acad\u00eamico de quatro anos.<\/p>\n

Portanto, se criarmos nossos programas de capacita\u00e7\u00e3o alinhados com as necessidades locais, come\u00e7aremos com a demanda local, depois trabalharemos com institutos de treinamento para capacitar a demanda local e, em seguida, faremos um esfor\u00e7o conjunto para conectar os dois por meio da tecnologia.<\/p>\n

Por fim, como podemos nos transformar rapidamente em um pa\u00eds desenvolvido?\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n

Sabe, a maneira de transformar as na\u00e7\u00f5es, desenvolver a atividade econ\u00f4mica e servir \u00e0 na\u00e7\u00e3o \u00e9 servir aos jovens do pa\u00eds. A aspira\u00e7\u00e3o de todo jovem, mesmo que seja super-rico, \u00e9 ganhar o primeiro cheque de pagamento, o que \u00e9 muito empoderador: Eu ganhei com minhas pr\u00f3prias habilidades. Portanto, aproveitar isso e melhorar as habilidades \u00e9 a necessidade do dia. Portanto, primeiro, crie uma grande quantidade de empregos. E, em seguida, capacitar as pessoas para comandar esses empregos ser\u00e1 muito transformador, n\u00e3o apenas do ponto de vista do desenvolvimento econ\u00f4mico, mas tamb\u00e9m dos sentimentos da popula\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 na\u00e7\u00e3o, seu senso de produtividade, seu senso de realiza\u00e7\u00e3o e at\u00e9 mesmo seu \u00edndice de felicidade.<\/p>\n

Fonte on-line:
\nCarma da sustentabilidade<\/a><\/p>\n