{"id":41938,"date":"2024-08-24T11:14:18","date_gmt":"2024-08-24T05:44:18","guid":{"rendered":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/?post_type=press&#038;p=41938"},"modified":"2024-09-01T11:21:03","modified_gmt":"2024-09-01T05:51:03","slug":"o-relatorio-da-iima-revela-que-os-funcionarios-estao-prontos-para-adotar-as-transformacoes-impulsionadas-pela-ia-a-lacuna-na-educacao-e-na-capacitacao-em-ia-precisa-ser-preenchida","status":"publish","type":"press","link":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/press\/iima-report-reveals-that-employees-are-ready-to-embrace-ai-driven-transformations-the-gap-in-ai-education-and-upskilling-needs-to-be-filled-in\/","title":{"rendered":"O relat\u00f3rio do IIMA revela que os funcion\u00e1rios est\u00e3o prontos para adotar as transforma\u00e7\u00f5es impulsionadas pela IA - a lacuna na educa\u00e7\u00e3o e na capacita\u00e7\u00e3o em IA precisa ser preenchida"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>~ O relat\u00f3rio, preparado e divulgado pelo Brij Disa Centre for Data Science and Artificial Intelligence do IIMA, em colabora\u00e7\u00e3o com a Wadhwani Foundation, estudou a conscientiza\u00e7\u00e3o e o uso da IA entre os trabalhadores de colarinho branco, sua percep\u00e7\u00e3o das implica\u00e7\u00f5es no futuro dos empregos e carreiras e sua prontid\u00e3o para adotar a tecnologia de IA.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>~ Este relat\u00f3rio est\u00e1 entre os primeiros estudos sobre o assunto e fornece dados essenciais para a elabora\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas bem fundamentadas, planejamento estrat\u00e9gico e iniciativas eficazes de desenvolvimento da for\u00e7a de trabalho.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>&nbsp;&nbsp;<\/strong>O Brij Disa Centre for Data Science and Artificial Intelligence (CDSA) do Indian Institute of Management Ahmedabad (IIMA), em colabora\u00e7\u00e3o com a Wadhwani Foundation, divulgou hoje um relat\u00f3rio sobre o impacto percebido e esperado da Intelig\u00eancia Artificial (IA) nos trabalhadores indianos de colarinho branco. O evento contou com a presen\u00e7a do professor Bharat Bhasker, diretor do IIMA; do Sr. Prakash Kumar, CEO do Wadhwani Centre for Government Digital Transformation; do professor Sriram Sankaranarayanan, copresidente (CDSA) do IIMA; e dos autores do relat\u00f3rio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O relat\u00f3rio, intitulado \"Labour-force Perception about AI - A Study on Indian White-collar Workers\" (Percep\u00e7\u00e3o da for\u00e7a de trabalho sobre IA - Um estudo sobre trabalhadores indianos de colarinho branco), conclui que o impacto da IA n\u00e3o \u00e9 mais futurista; ele j\u00e1 come\u00e7ou.&nbsp;<strong>Algumas das principais conclus\u00f5es do relat\u00f3rio s\u00e3o:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>55% dos funcion\u00e1rios pesquisados informaram que j\u00e1 usaram ferramentas de IA em seus locais de trabalho. Al\u00e9m disso, 48% dos participantes da pesquisa indicaram que suas organiza\u00e7\u00f5es lhes forneceram treinamento para usar essas ferramentas.<\/li>\n\n\n\n<li>Os benef\u00edcios da IA para a melhoria da efici\u00eancia e da produtividade tamb\u00e9m est\u00e3o sendo experimentados. 72% dos entrevistados reconhecem que a IA aumenta seu desempenho no trabalho e 59% acreditam que a IA complementa suas fun\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/li>\n\n\n\n<li>Quanta disrup\u00e7\u00e3o \u00e9 esperada no cen\u00e1rio de empregos para os trabalhadores de colarinho branco? 68% dos funcion\u00e1rios esperam que a IA automatize parcial ou totalmente seus trabalhos nos pr\u00f3ximos cinco anos. Al\u00e9m disso, 40% est\u00e3o preocupados com a possibilidade de suas habilidades atuais se tornarem redundantes.  No entanto, o cen\u00e1rio n\u00e3o \u00e9 de todo sombrio. 53% dos entrevistados acreditam que a IA criar\u00e1 novos empregos.<\/li>\n\n\n\n<li>A pesquisa de percep\u00e7\u00e3o revela alguns pontos fracos estruturais que precisam ser abordados. A configura\u00e7\u00e3o atual de gradua\u00e7\u00e3o\/p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 ideal para a era da IA. A conscientiza\u00e7\u00e3o e a ado\u00e7\u00e3o de ferramentas de IA e o treinamento em IA s\u00e3o baixos entre os rec\u00e9m-formados e os trabalhadores iniciantes (menos de cinco anos de experi\u00eancia). Isso pode indicar uma lacuna em sua educa\u00e7\u00e3o e treinamento atuais, que as organiza\u00e7\u00f5es podem abordar por meio de programas de treinamento e aprimoramento de habilidades.<\/li>\n\n\n\n<li>Al\u00e9m disso, a ado\u00e7\u00e3o e a conscientiza\u00e7\u00e3o da IA s\u00e3o desiguais entre os setores, pelo menos no que diz respeito \u00e0 amostra da pesquisa. Educa\u00e7\u00e3o, TI, manufatura e sa\u00fade est\u00e3o ativamente treinando e expondo os funcion\u00e1rios \u00e0 IA. O varejo, o com\u00e9rcio e a infraestrutura est\u00e3o atrasados nesse aspecto. A administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica \u00e9 bem informada e tende a expor seus funcion\u00e1rios \u00e0 IA. Uma descoberta surpreendente neste estudo foi o fato de o setor financeiro e de seguros n\u00e3o figurar entre os principais setores em termos de treinamento e exposi\u00e7\u00e3o de seus funcion\u00e1rios \u00e0 IA, mas esse d\u00e9ficit de percep\u00e7\u00e3o pode ser devido \u00e0s expectativas mais altas desses setores.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Em seu discurso durante o lan\u00e7amento do relat\u00f3rio, o professor Bharat Bhasker, diretor do IIMA, disse,<\/strong>&nbsp;\"Precisamos aceitar o fato de que a IA, o ML, a AR-VR e outras tecnologias de ponta deixaram de ser meros elementos de fic\u00e7\u00e3o cient\u00edfica para se tornarem partes integrantes da nossa realidade atual. A era da IA chegou, e sua influ\u00eancia est\u00e1 crescendo significativamente na for\u00e7a de trabalho e em v\u00e1rios setores. As empresas e os funcion\u00e1rios est\u00e3o percebendo o potencial de efici\u00eancia e inova\u00e7\u00e3o aprimoradas por meio das tecnologias de IA, enquanto os setores est\u00e3o come\u00e7ando a compreender o impacto transformador da IA em tudo, desde o atendimento ao cliente at\u00e9 o desenvolvimento de produtos. Este relat\u00f3rio \u00e9 muito oportuno, pois fornece insights cr\u00edticos sobre a crescente conscientiza\u00e7\u00e3o e ado\u00e7\u00e3o da IA por funcion\u00e1rios e empresas para o sucesso a longo prazo.\"<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Compartilhando mais informa\u00e7\u00f5es sobre o relat\u00f3rio, o professor Anindya Chakrabarti, membro do corpo docente do&nbsp;<\/strong><strong>\u00c1rea econ\u00f4mica<\/strong><strong>&nbsp;do IIMA e principal pesquisador do estudo, disse<\/strong>\"A IA \u00e9 um imperativo estrat\u00e9gico para a \u00cdndia, essencial para manter e aumentar sua competitividade econ\u00f4mica. Diante das preocupa\u00e7\u00f5es globais sobre os efeitos negativos da IA sobre o emprego, o setor corporativo indiano e os formuladores de pol\u00edticas devem entender como a IA pode sustentar e complementar o emprego, em vez de substitu\u00ed-lo. Com um forte pool de talentos, um vibrante ecossistema de startups e um ambiente rico em dados, a \u00cdndia est\u00e1 bem posicionada para capitalizar os avan\u00e7os da IA. O estudo mostra que a for\u00e7a de trabalho de colarinho branco est\u00e1 adotando as ferramentas de IA, e isso \u00e9 bom. Os l\u00edderes empresariais e os formuladores de pol\u00edticas devem reconhecer a alta taxa de ado\u00e7\u00e3o como um momento crucial na busca da \u00cdndia pelo avan\u00e7o da IA. O relat\u00f3rio defende a necessidade de uma coordena\u00e7\u00e3o centrada em IA em n\u00edvel nacional para criar uma forte colabora\u00e7\u00e3o entre a academia, o setor e o governo e liderar diversos esfor\u00e7os para manter um caminho equilibrado entre o crescimento da produtividade e a concentra\u00e7\u00e3o do ganho econ\u00f4mico.\"<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este relat\u00f3rio de pesquisa representa um dos primeiros esfor\u00e7os para entender o impacto da IA na for\u00e7a de trabalho de colarinho branco da \u00cdndia, oferecendo insights valiosos para formuladores de pol\u00edticas, l\u00edderes empresariais e a comunidade acad\u00eamica para a elabora\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas informadas, planejamento estrat\u00e9gico e iniciativas eficazes de desenvolvimento da for\u00e7a de trabalho. As descobertas s\u00e3o baseadas em entrevistas detalhadas com 31 executivos de neg\u00f3cios, uma pesquisa de campo com mais de 550 funcion\u00e1rios de colarinho branco e uma an\u00e1lise de mais de 70.000 vagas de emprego na \u00cdndia a partir de fontes de dados p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Anindya Chakrabarti - \u00c1rea de Economia, IIMA; Prof. Ankur Sinha - \u00c1rea de Ci\u00eancias Operacionais e Decis\u00f3rias e Co-Presidente (CDSA), IIMA; Prof. Aditya C. Moses - \u00c1rea de Gest\u00e3o de Recursos Humanos, IIMA; Mr. Deep Narayan Mukherjee - S\u00f3cio, Boston Consulting Group (BCG); Sr. Debjit Ghatak - ex-Chefe de Centro, Brij Disa CDSA, IIMA; e Amita Todkar - Pesquisadora Associada, Brij Disa CDSA, IIMA; juntamente com a Funda\u00e7\u00e3o Wadhwani como parceira de pesquisa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fonte on-line:<br><a href=\"https:\/\/indiaeducationdiary.in\/iima-report-reveals-that-employees-are-ready-to-embrace-ai-driven-transformations-the-gap-in-ai-education-and-upskilling-needs-to-be-filled-in\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Latic\u00ednios de educa\u00e7\u00e3o indiana<\/a><br><a href=\"https:\/\/bilkulonline.com\/2024\/08\/23\/iima-report-highlights-employee-readiness-for-ai-calls-for-upskilling-and-education\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Bilkul Online<\/a><br><a href=\"https:\/\/www.counterview.net\/2024\/08\/68-of-employees-say-ai-to-partially-or.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Vista do balc\u00e3o<\/a><br><a href=\"https:\/\/www.techmonitor.ai\/digital-economy\/ai-and-automation\/ai-adoption-grows-among-indian-white-collar-workers-with-55-using-ai-tools\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Monitoramento t\u00e9cnico<\/a><br><a href=\"https:\/\/www.vibesofindia.com\/most-employees-optimistic-about-ai-use-finds-iima-study-concerns-over-uneven-ai-adoption-across-sectors\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Vibra\u00e7\u00f5es da \u00cdndia<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>~ The report, prepared and released by the Brij Disa Centre for Data Science and Artificial Intelligence at IIMA, in collaboration with the Wadhwani Foundation, studied the awareness and usage of AI among white-collar workers, their perception of its implications on the future of jobs and careers, and their readiness to adopt AI technology ~ [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14455,"template":"","tags":[9],"press-category":[],"coauthors":[151],"class_list":["post-41938","press","type-press","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-media-coverage"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/press\/41938","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/press"}],"about":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/press"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/press\/41938\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14455"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41938"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41938"},{"taxonomy":"press-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/press-category?post=41938"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=41938"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}