{"id":2748,"date":"2015-05-13T09:12:33","date_gmt":"2015-05-13T09:12:33","guid":{"rendered":"http:\/\/wadhwani-foundation.org\/?post_type=press&p=2748"},"modified":"2015-05-13T09:12:33","modified_gmt":"2015-05-13T09:12:33","slug":"dr-ajay-kela-comenta-sobre-o-desenvolvimento-de-uma-forca-qualificada-pronta-para-o-mercado","status":"publish","type":"press","link":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/press\/dr-ajay-kela-comments-on-developing-a-market-ready-skilled-force\/","title":{"rendered":"Dr. Ajay Kela comenta sobre o desenvolvimento de uma for\u00e7a de trabalho qualificada e pronta para o mercado"},"content":{"rendered":"

O crescimento dos neg\u00f3cios \u00e9 muito bom, mas o setor de sa\u00fade indiano est\u00e1 passando por uma crise. De acordo com estudos, o pa\u00eds enfrenta uma grave escassez de um milh\u00e3o de enfermeiros. Os baixos sal\u00e1rios oferecidos pelos hospitais privados, a falta de clareza nas tabelas salariais e as melhores oportunidades de emprego no exterior contribu\u00edram para essa situa\u00e7\u00e3o, mas ela permanece inalterada.<\/p>\n

\u201cH\u00e1 problemas com o recrutamento no setor privado\u201d, disse uma fonte bem posicionada, sob condi\u00e7\u00e3o de anonimato. Anteriormente, Karnataka tinha o maior n\u00famero de faculdades de enfermagem, mas estas proliferaram por todo o pa\u00eds. H\u00e1 enfermeiros qualificados, mas os sal\u00e1rios s\u00e3o t\u00e3o baixos que \u00e9 imposs\u00edvel pagar as contas\u201d, acrescentou a fonte.<\/p>\n

Os hospitais p\u00fablicos oferecem um sal\u00e1rio m\u00ednimo de 70.600 r\u00fapias por ano, al\u00e9m de outros subs\u00eddios, o que totaliza 30.000 r\u00fapias por m\u00eas. \u201cO problema \u00e9 que os hospitais p\u00fablicos n\u00e3o pagam!\u201d, disse ela. \u201cO treinamento em si custa bastante, considerando que a maioria dessas pessoas vem de fam\u00edlias com dificuldades financeiras. Como elas v\u00e3o compensar o que gastaram?\u201d<\/p>\n

De acordo com o Dr. Venkataramanaa, neurocirurgi\u00e3o-chefe e vice-presidente da GGS Global Hospitals, o setor de sa\u00fade passou por um boom global, resultando em uma enorme demanda por enfermeiros em todo o mundo. \u201cNossos enfermeiros indianos s\u00e3o procurados em todos os lugares\u201d, disse ele. \u201cEles recebem mais oportunidades, sal\u00e1rios mais altos, melhores hor\u00e1rios de trabalho e benef\u00edcios gerais. Os hospitais indianos n\u00e3o conseguem oferecer isso\u201d, acrescentou.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, h\u00e1 v\u00e1rias especializa\u00e7\u00f5es dentro da profiss\u00e3o de enfermagem, mas n\u00e3o h\u00e1 diferen\u00e7a nas tabelas salariais. \u201cO Conselho Indiano de Enfermagem precisa criar regulamentos, incluindo um sal\u00e1rio m\u00ednimo em hospitais privados\u201d, explicou o Dr. Venkataramana. \u201cApesar de todos os programas dispon\u00edveis atualmente, h\u00e1 uma enorme defici\u00eancia no pa\u00eds. A remunera\u00e7\u00e3o, as horas de trabalho e o bem-estar geral precisam ser analisados\u201d, acrescentou.<\/p>\n

Embora tenha havido um aumento significativo no n\u00famero de faculdades, n\u00e3o conseguimos atender \u00e0 demanda, disse uma fonte bem posicionada. \u201cN\u00e3o se trata apenas de ir para o exterior, a escassez tem muito a ver com a qualidade das faculdades na \u00cdndia\u201d, disse ele. \u201cMuitos enfermeiros n\u00e3o t\u00eam experi\u00eancia pr\u00e1tica, ent\u00e3o acabam trabalhando em cl\u00ednicas menores, enquanto os grandes hospitais enfrentam uma escassez. O Conselho Indiano de Enfermagem precisa monitorar a qualidade dos enfermeiros para reduzir a taxa de desemprego.\u201d<\/p>\n

A Funda\u00e7\u00e3o Wadhwani, uma organiza\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos que trabalha em parceria com a Narayana Health, criou um curr\u00edculo baseado em tecnologia para a forma\u00e7\u00e3o de profissionais de sa\u00fade. \u201cEste projeto-piloto faz parte da vis\u00e3o mais ampla da Funda\u00e7\u00e3o de desenvolver uma for\u00e7a de trabalho qualificada e pronta para o mercado em todos os setores, por meio de nossa solu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica inovadora e escal\u00e1vel. Nossa parceria com a Narayana Health \u00e9 um primeiro passo positivo nessa dire\u00e7\u00e3o\u201d, disse Ajay Kela, presidente e CEO da Funda\u00e7\u00e3o Wadhwani.<\/p>\n

Link online:<\/strong> Deccan Chronicle<\/a><\/p>\n

\"WF_Deccan<\/p>\n

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Booming business is all very well, but the Indian healthcare Center is in the midst of a crisis. According to studies, the country is facing a severe shortage of one million nurses. Low wages offered by private hospitals, lack of clarity in pay scales and better job opportunities abroad have had a role to play, […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":14282,"template":"","tags":[5],"press-category":[],"coauthors":[],"class_list":["post-2748","press","type-press","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-quote"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/press\/2748","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/press"}],"about":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/press"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/press\/2748\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14282"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2748"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2748"},{"taxonomy":"press-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/press-category?post=2748"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=2748"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}