A \u00cdndia est\u00e1 entrando no movimento digital; tudo o que ela precisa \u00e9 de investimento e apoio.<\/p>\n
Por Ajay Kela<\/strong><\/p>\n Uma transforma\u00e7\u00e3o silenciosa, mas massiva, est\u00e1 ocorrendo em toda a \u00cdndia. Em dezembro passado, o programa Wi-Fi Access Network Interface (PM-WANI) do primeiro-ministro foi lan\u00e7ado para aumentar os 31.000 pontos de acesso Wi-Fi p\u00fablicos na \u00cdndia para 20 lakhs at\u00e9 o final de 2021. O objetivo \u00e9 criar uma \u201cnova onda de usu\u00e1rios de internet\u201d prontos para aproveitar tecnologias como a Internet das Coisas (IoT) e a Intelig\u00eancia Artificial (IA) n\u00e3o apenas para entretenimento e com\u00e9rcio, mas tamb\u00e9m para se qualificar e conseguir empregos melhores. Os empreendedores ir\u00e3o aproveit\u00e1-la para criar organiza\u00e7\u00f5es mais poderosas, com empregos maiores e melhor remunerados. O PM-WANI conectar\u00e1 os usu\u00e1rios a servi\u00e7os digitais, impulsionar\u00e1 o desenvolvimento econ\u00f4mico, proporcionar\u00e1 acesso a novas oportunidades de emprego e mudar\u00e1 a forma como a \u00cdndia aprende e trabalha.<\/p>\n Uma estimativa recente sugere que a prolifera\u00e7\u00e3o apenas da IoT e da IA criar\u00e1 3,1 milh\u00f5es de novos empregos adicionais na \u00cdndia rural nos setores agr\u00edcola e de sa\u00fade e resultar\u00e1 na qualifica\u00e7\u00e3o de outros 400 mil profissionais at\u00e9 2025. Outras tecnologias da Ind\u00fastria 4.0 \u2014 como automa\u00e7\u00e3o, realidade aumentada e realidade virtual \u2014 t\u00eam o potencial de criar dezenas de milh\u00f5es de empregos adicionais. O F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial (WEF) prev\u00ea que a combina\u00e7\u00e3o do f\u00edsico e do digital abrir\u00e1 novas oportunidades de crescimento e sugere que o consumo na \u00cdndia rural crescer\u00e1 4,5 vezes (em compara\u00e7\u00e3o com 3,5 vezes na \u00cdndia urbana) nos pr\u00f3ximos dez anos.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n O memorando \u00e9 preciso: as tecnologias digitais transformar\u00e3o a \u00cdndia. Mas antes que isso aconte\u00e7a, elas mudar\u00e3o a natureza dos empregos. Os tecel\u00f5es artesanais da \u00cdndia j\u00e1 est\u00e3o vendendo suas estampas kalamkari por meio de plataformas online. Os agricultores est\u00e3o vendendo gr\u00e3os e nozes diretamente aos atacadistas por meio de mercados agr\u00edcolas digitais, mas agora podem dar um passo adiante usando ferramentas digitais que est\u00e3o se tornando dispon\u00edveis para eles. Por exemplo, uma pequena empresa em \u00e1reas rurais poderia aprender contabilidade, acessar informa\u00e7\u00f5es mais amplas sobre o mercado e se comunicar diretamente com os compradores para melhorar as vendas e as margens. Ela poderia obter acesso a financiamento quando necess\u00e1rio, ajudando a expandir as opera\u00e7\u00f5es \u2014 o que levaria a mais empregos. Outros poderiam aprender a usar sistemas digitais para melhorar a produtividade, reduzir o desperd\u00edcio de materiais, atender aos clientes e aproveitar os pagamentos digitais para reduzir os custos de transa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Tamb\u00e9m nas \u00e1reas urbanas da \u00cdndia, as cidades inteligentes anunciar\u00e3o mudan\u00e7as generalizadas. Essas cidades adotar\u00e3o IA para gest\u00e3o de desastres e multid\u00f5es, Big Data para orientar a distribui\u00e7\u00e3o de energia, scanners e sensores para preven\u00e7\u00e3o de crimes, automa\u00e7\u00e3o para remo\u00e7\u00e3o de res\u00edduos, etc. As tecnologias por si s\u00f3 n\u00e3o tornar\u00e3o as cidades inteligentes uma realidade. Novos empregos e pessoas qualificadas para preench\u00ea-los surgir\u00e3o para torn\u00e1-las inteligentes. Empregos tradicionais, como executivos de desembolso de empr\u00e9stimos e guardas de tr\u00e2nsito, sofrer\u00e3o deslocamento, mas surgir\u00e3o op\u00e7\u00f5es de requalifica\u00e7\u00e3o para obter novas oportunidades abertas pelo digital. Os governos tamb\u00e9m est\u00e3o promovendo tecnologias avan\u00e7adas, como IoT e IA, para o desenvolvimento do empreendedorismo por meio de suas pol\u00edticas. Isso tamb\u00e9m est\u00e1 resultando em uma acelera\u00e7\u00e3o das fun\u00e7\u00f5es que exigem habilidades digitais.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n Seja um morador tentando vender sacos de juta ou um comandante do ex\u00e9rcito combatendo ataques de drones, o dom\u00ednio das tecnologias digitais est\u00e1 se tornando a base do sucesso. O digital reiniciou o mercado de trabalho.<\/p>\n As portas se abriram para uma enorme oportunidade de desenvolver as habilidades digitais que estar\u00e3o em demanda. Mas, apesar do entusiasmo pela requalifica\u00e7\u00e3o e aperfei\u00e7oamento profissional, todas as organiza\u00e7\u00f5es que tentaram isso sabem como \u00e9 dif\u00edcil. As raz\u00f5es para o fracasso apontam para as melhores pr\u00e1ticas que devem ser adotadas para que a oportunidade digital n\u00e3o seja perdida.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n Existem tr\u00eas aspectos cr\u00edticos para a implementa\u00e7\u00e3o de programas de capacita\u00e7\u00e3o bem-sucedidos. Em primeiro lugar, a infraestrutura para implementar os programas em um formato misto, digital e presencial, combinado com a aprendizagem experiencial, entre pares e em equipe, juntamente com o coaching\/mentoring como principal ferramenta de transfer\u00eancia de conhecimento.<\/p>\n Em segundo lugar, a personaliza\u00e7\u00e3o do programa para garantir que os alunos possam aprender em seu pr\u00f3prio ritmo, usando ferramentas \u00e0s quais t\u00eam acesso para educa\u00e7\u00e3o, testes e suporte. Por \u00faltimo, a an\u00e1lise de dados no n\u00edvel do aluno, no n\u00edvel mais minucioso do envolvimento do aluno, para fornecer aos alunos, professores e participantes do ecossistema insights em tempo real e permitir a personaliza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n Partindo da premissa de que um programa de aquisi\u00e7\u00e3o de compet\u00eancias digitais deve ser realista\/imitar os processos de aprendizagem da vida real e deve levar em considera\u00e7\u00e3o o tempo e os recursos dispon\u00edveis do aluno, a Funda\u00e7\u00e3o Wadhwani criou um tipo de \u201ccentro de qualifica\u00e7\u00e3o\u201d. Esse centro de qualifica\u00e7\u00e3o oferece aconselhamento profissional (pr\u00e9-qualifica\u00e7\u00e3o), qualifica\u00e7\u00e3o e apoio \u00e0 coloca\u00e7\u00e3o\/progress\u00e3o (p\u00f3s-qualifica\u00e7\u00e3o). As interven\u00e7\u00f5es de qualifica\u00e7\u00e3o incluem as habilidades essenciais de empregabilidade do s\u00e9culo XXI \u2014 pensamento cr\u00edtico, resolu\u00e7\u00e3o de problemas, foco no cliente, trabalho em equipe, etc. \u2014 e habilidades setoriais em \u00e1reas de trabalho de alta demanda, como varejo, sa\u00fade, TI e hotelaria. O objetivo \u00e9 fornecer qualifica\u00e7\u00e3o focada na ind\u00fastria e orientada para o emprego \u2014 o que inclui qualifica\u00e7\u00e3o digital \u2014 em grande escala.<\/p>\n Atualmente, o requisito mais fundamental \u00e9 a capacidade de lidar com informa\u00e7\u00f5es online e aproveit\u00e1-las usando ferramentas digitais. O pr\u00f3ximo passo \u00e9 comunicar-se e realizar transa\u00e7\u00f5es usando canais digitais e, em seguida, usar o digital para resolu\u00e7\u00e3o de problemas e inova\u00e7\u00e3o de n\u00edvel superior. H\u00e1 uma necessidade urgente de que as administra\u00e7\u00f5es locais e as empresas privadas invistam em centros de qualifica\u00e7\u00e3o digital para que as oportunidades emergentes em torno da IoT, IA e outras tecnologias da Ind\u00fastria 4.0 n\u00e3o sejam perdidas.<\/p>\n