{"id":15043,"date":"2020-11-24T11:07:58","date_gmt":"2020-11-24T11:07:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wfglobal.org\/?post_type=press&p=15043"},"modified":"2020-11-24T11:07:58","modified_gmt":"2020-11-24T11:07:58","slug":"liberando-o-potencial-das-mulheres-empreendedoras-na-india","status":"publish","type":"press","link":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/press\/unlocking-the-potential-of-women-entrepreneurs-in-india\/","title":{"rendered":"Liberando o potencial das mulheres empres\u00e1rias na \u00cdndia"},"content":{"rendered":"
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Embora as mulheres constituam quase metade da popula\u00e7\u00e3o indiana, sua participa\u00e7\u00e3o na for\u00e7a de trabalho \u00e9 de apenas um ter\u00e7o, e ainda menor do que a participa\u00e7\u00e3o no empreendedorismo. Apesar das melhorias nos par\u00e2metros sociais, o crescimento da \u00cdndia n\u00e3o garantiu a inclus\u00e3o econ\u00f4mica e o desenvolvimento das mulheres. A hist\u00f3ria de crescimento empresarial do pa\u00eds deixou para tr\u00e1s um importante grupo demogr\u00e1fico: as mulheres. As mulheres da \u00cdndia como recursos econ\u00f4micos, portanto, permanecem em grande parte inexploradas.<\/p>\n

Impacto econ\u00f4mico significativo<\/p>\n

A menor participa\u00e7\u00e3o das mulheres no empreendedorismo pode ter um impacto negativo significativo no crescimento econ\u00f4mico da \u00cdndia. Portanto, o argumento econ\u00f4mico para promover as mulheres empreendedoras na \u00cdndia \u00e9 inquestion\u00e1vel. De acordo com um estudo recente, medidas para reduzir a lacuna de g\u00eanero poderiam gerar um aumento de 6,8% no PIB. Portanto, como pa\u00eds, precisamos avan\u00e7ar mais para que as mulheres rompam as barreiras convencionais e tenham sucesso em um ecossistema empresarial predominantemente dominado por homens. Uma melhor combina\u00e7\u00e3o de g\u00eaneros dentro do ecossistema empresarial poderia resultar em um aumento da inova\u00e7\u00e3o, do avan\u00e7o tecnol\u00f3gico e da criatividade na economia indiana.<\/p>\n

Empreendedorismo por op\u00e7\u00e3o<\/p>\n

Dos 63 milh\u00f5es de MPMEs na \u00cdndia, apenas 6% s\u00e3o lideradas por mulheres empreendedoras. A maioria dessas mulheres se tornou empreendedora por pura necessidade e n\u00e3o foi levada ao empreendedorismo por escolha ou oportunidade. Portanto, h\u00e1 uma grande oportunidade de capacitar as mulheres para que escolham o empreendedorismo como uma op\u00e7\u00e3o de carreira e passem de uma mentalidade de busca de emprego para a de criadoras de empregos. Quando as mulheres come\u00e7arem a se tornar criadoras de empregos, elas criar\u00e3o um ecossistema empresarial pr\u00f3spero e servir\u00e3o de inspira\u00e7\u00e3o para outras mulheres.<\/p>\n

Suporte estrutural e cultural<\/p>\n

Embora as mulheres indianas sejam ambiciosas, crescer exponencialmente e contribuir de forma significativa para a economia tem sido um desafio para elas, devido a v\u00e1rias barreiras estruturais, culturais e sociais existentes na \u00cdndia - preconceitos subconscientes, condi\u00e7\u00f5es de trabalho desfavor\u00e1veis, apoio financeiro m\u00ednimo, normas sociais e a diferen\u00e7a salarial entre os g\u00eaneros.<\/p>\n

Em minha jornada pessoal de empreendedorismo, tamb\u00e9m acredito que o apoio da fam\u00edlia \u00e9 fundamental para as mulheres empreendedoras. Seja por meio de apoio financeiro, da constru\u00e7\u00e3o de sua confian\u00e7a ou de sua rede de contatos, a fam\u00edlia deve ajudar e n\u00e3o desafiar a mulher que est\u00e1 se lan\u00e7ando na jornada empreendedora. Entre todas as empreendedoras que conheci, havia um tema recorrente em suas hist\u00f3rias: o ceticismo que encontraram por parte dos membros da fam\u00edlia, que achavam que o empreendedorismo era uma busca muito \"arriscada\" para as mulheres. O apre\u00e7o e o incentivo da fam\u00edlia e dos amigos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 jornada empreendedora que a mulher est\u00e1 empreendendo gera uma enorme confian\u00e7a.<\/p>\n

Uma estrutura de suporte s\u00f3lida<\/p>\n

Como as mulheres empres\u00e1rias enfrentam diferentes tipos de desafios em sua jornada empresarial, elas tamb\u00e9m precisam de um tipo diferente de sistema de apoio. Embora as pol\u00edticas e os esquemas governamentais, as empres\u00e1rias bem-sucedidas, as empresas por meio de suas iniciativas de responsabilidade social corporativa, as ONGs e as institui\u00e7\u00f5es financeiras estejam apoiando essa causa, ainda h\u00e1 muito trabalho a ser feito.<\/p>\n

Precisamos criar uma rede em que todos esses \u00f3rg\u00e3os trabalhem em conjunto para criar um ecossistema estimulante que motive e apoie as mulheres empreendedoras e, ao mesmo tempo, forne\u00e7a a elas o t\u00e3o necess\u00e1rio treinamento em alfabetiza\u00e7\u00e3o para um empreendedor, compreens\u00e3o da compet\u00eancia e competitividade, orienta\u00e7\u00e3o e outros recursos necess\u00e1rios para dar um salto qu\u00e2ntico.<\/p>\n

Igualmente importante \u00e9 tornar a tecnologia acess\u00edvel, simples e compat\u00edvel com dispositivos m\u00f3veis para permitir que as mulheres empreendedoras adotem uma mentalidade digital e, ao mesmo tempo, dar-lhes acesso \u00e0 m\u00eddia social e aos canais de com\u00e9rcio eletr\u00f4nico.<\/p>\n

Embora hoje em dia as mulheres nanopreneurs e solopreneurs tenham a mentalidade de crescer, elas geralmente s\u00e3o avessas a correr riscos. Portanto, h\u00e1 uma grande necessidade de que as mulheres empreendedoras sejam equipadas com alfabetiza\u00e7\u00e3o digital e financeira, e que o ecossistema se una para resolver essa lacuna. As mulheres empreendedoras tamb\u00e9m precisam de educa\u00e7\u00e3o financeira que lhes permita estabelecer paralelos entre suas necessidades dom\u00e9sticas e as da empresa. Todas as mulheres empreendedoras t\u00eam aspira\u00e7\u00f5es em rela\u00e7\u00e3o a um determinado padr\u00e3o de vida e, quando elas conseguem estabelecer uma conex\u00e3o entre como o neg\u00f3cio pode se tornar um facilitador importante nesse sentido, isso as incentivar\u00e1 muito a expandir seus neg\u00f3cios e, por sua vez, essa interconex\u00e3o ajudar\u00e1 a aumentar seus n\u00edveis de confian\u00e7a. A jornada empresarial ser\u00e1 fundamental para capacitar as mulheres e suas fam\u00edlias.<\/p>\n

Comemorando os sucessos<\/p>\n

Como a cria\u00e7\u00e3o de um ecossistema e o apoio a mulheres empreendedoras na \u00cdndia est\u00e3o sendo trabalhados h\u00e1 alguns anos, tem havido um n\u00famero crescente de mulheres empreendedoras que criaram uma marca para si mesmas na \u00cdndia e no mundo. Essas empres\u00e1rias demonstraram resili\u00eancia e capacidade de superar os desafios que enfrentaram. No entanto, a maioria dessas empresas de propriedade de mulheres continua no setor n\u00e3o organizado e gira em torno do setor agr\u00edcola na zona rural da \u00cdndia, onde as oportunidades de crescimento geralmente s\u00e3o limitadas.<\/p>\n

Devemos nos lembrar e celebrar as poucas mulheres empreendedoras que est\u00e3o \u00e0 frente de algumas das maiores corpora\u00e7\u00f5es da \u00cdndia em diferentes segmentos do setor. A resili\u00eancia, a determina\u00e7\u00e3o e a mentalidade inovadora dessas mulheres pioneiras s\u00e3o inspiradoras - mais uma prova de que, onde os empregos prontos s\u00e3o escassos, permitir que as mulheres liberem seu pr\u00f3prio potencial empreendedor pode gerar recompensas ilimitadas. Devemos trabalhar para liberar o potencial de muito mais mulheres no pa\u00eds, o que pode levar a \u00cdndia a uma trajet\u00f3ria de crescimento irrevers\u00edvel.<\/p>\n

Como bem disse Michelle Obama, \"nenhum pa\u00eds pode florescer de verdade se sufocar o potencial de suas mulheres e se privar das contribui\u00e7\u00f5es de metade de seus cidad\u00e3os\".<\/p>\n

Fonte: The Times of India<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

While women constitute\u00a0almost half of the Indian population, their share in the labour force participation is only around a third, and even lower than that in entrepreneurship. Despite improvements in social parameters, India\u2019s growth has not ensured the economic inclusion and development of women. The country\u2019s entrepreneurial growth story has left behind a key demographic: […]<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":14233,"template":"","tags":[7],"press-category":[],"coauthors":[],"class_list":["post-15043","press","type-press","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-authored-articles"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/press\/15043","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/press"}],"about":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/press"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/press\/15043\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14233"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15043"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15043"},{"taxonomy":"press-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/press-category?post=15043"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=15043"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}