{"id":10720,"date":"2017-06-13T09:33:50","date_gmt":"2017-06-13T09:33:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wfglobal.org\/?post_type=press&p=10720"},"modified":"2026-04-17T09:54:35","modified_gmt":"2026-04-17T04:24:35","slug":"online-self-learning-priority-forbes-india-dr-ajay-kela","status":"publish","type":"press","link":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/press\/online-self-learning-priority-forbes-india-dr-ajay-kela\/","title":{"rendered":"Por que as na\u00e7\u00f5es e seus cidad\u00e3os devem fazer do autoaprendizado on-line a prioridade #1 - Forbes India apresenta um artigo do Dr. Ajay Kela"},"content":{"rendered":"

A interrup\u00e7\u00e3o \u00e9 inevit\u00e1vel. O que voc\u00ea e seu governo podem fazer para minimizar o impacto da interrup\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/p>\n

A narrativa de que a tecnologia est\u00e1 tirando empregos existe ao longo da hist\u00f3ria e \u00e9 verdadeira. Esse n\u00e3o \u00e9 um problema novo. Em 1930, John Maynard Keynes disse: \u201cEstamos sendo acometidos por uma nova doen\u00e7a da qual alguns leitores talvez ainda n\u00e3o tenham ouvido o nome, mas da qual ouvir\u00e3o falar muito nos pr\u00f3ximos anos - a saber, o desemprego tecnol\u00f3gico. Isso significa desemprego devido \u00e0 nossa descoberta de meios de economizar o uso da m\u00e3o de obra, ultrapassando o ritmo em que podemos encontrar novos usos para a m\u00e3o de obra.\u201d Seria de se esperar que Keynes estivesse falando de 2017! Mas Keynes talvez n\u00e3o pudesse ter imaginado uma tecnologia que requalificasse a m\u00e3o de obra para manter sua relev\u00e2ncia e valor quase no mesmo ritmo das mudan\u00e7as. \u00c9 exatamente isso que est\u00e1 se desenrolando diante de n\u00f3s. E se as na\u00e7\u00f5es e os indiv\u00edduos se concentrarem na requalifica\u00e7\u00e3o, o fantasma da perda de empregos poder\u00e1 ser combatido.<\/p>\n

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O autoaprendizado on-line ser\u00e1 fundamental para que voc\u00ea se mantenha relevante e \u00e0 frente do jogo - Dr. Ajay kela<\/figcaption><\/figure>\n

No in\u00edcio de 2017, o mundo estava se conscientizando da Quarta Revolu\u00e7\u00e3o Industrial - n\u00e3o menos promissora do que a Primeira Revolu\u00e7\u00e3o Industrial, iniciada em 1760. Embora a primeira revolu\u00e7\u00e3o industrial tenha trazido mudan\u00e7as inimagin\u00e1veis na fabrica\u00e7\u00e3o, no transporte e no crescimento econ\u00f4mico, ela tamb\u00e9m trouxe perturba\u00e7\u00e3o, instabilidade e crime. O que a Primeira Revolu\u00e7\u00e3o Industrial - e todas as subsequentes - nos ensinou \u00e9 que o progresso \u00e9 uma faca de dois gumes.<\/p>\n

A Quarta Revolu\u00e7\u00e3o Industrial nos promete o sonho sedutor de um mundo \"tudo inteligente\". Poderemos ter cidades inteligentes e monetizar casas vazias, usar carros aut\u00f4nomos e ter rob\u00f4s cuidando de nossas crian\u00e7as e idosos.<\/p>\n

Um relat\u00f3rio recente do F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial previu que rob\u00f4s, Intelig\u00eancia Artificial, Aprendizado de M\u00e1quina, Automa\u00e7\u00e3o de Processos Cognitivos, Internet das Coisas e outras magias tecnol\u00f3gicas do g\u00eanero eliminar\u00e3o 5,1 milh\u00f5es de empregos at\u00e9 2020. Motoristas de caminh\u00e3o e t\u00e1xi, param\u00e9dicos, representantes de atendimento ao cliente, analistas financeiros, gerentes de estoque, agentes de seguros e at\u00e9 mesmo policiais de tr\u00e2nsito (quem precisa deles quando temos ve\u00edculos aut\u00f4nomos obedientes e que seguem regras?.<\/p>\n

Sabemos que toda revolu\u00e7\u00e3o industrial trouxe consigo uma boa dose de alarmismo: os empregos se tornariam obsoletos, as pessoas perderiam seus meios de subsist\u00eancia e a sociedade cairia na dire\u00e7\u00e3o do caos. Mas depois de tr\u00eas Revolu\u00e7\u00f5es Industriais, a humanidade ainda est\u00e1 viva e prosperando. As coisas s\u00f3 melhoraram desde que o primeiro motor a vapor de James Watt foi lan\u00e7ado em 1781. Entretanto, a interrup\u00e7\u00e3o \u00e9 inevit\u00e1vel. O que voc\u00ea e seu governo podem fazer para minimizar o impacto dessa interrup\u00e7\u00e3o?<\/p>\n

No longo prazo, a tecnologia enriquece a todos, pois faz parcerias com os trabalhadores para aumentar o valor de seus resultados e, portanto, de seus sal\u00e1rios. De acordo com a Forbes, nove dos dez empregos mais procurados em 2012 n\u00e3o existiam em 2003, como desenvolvedores de aplicativos, especialistas em sustentabilidade, consultores de educa\u00e7\u00e3o e gerentes de m\u00eddia social. O verdadeiro desafio para n\u00f3s \u00e9 requalificar as pessoas com a mesma rapidez com que o mundo est\u00e1 mudando, para que ningu\u00e9m seja deixado para tr\u00e1s. Como podemos fazer isso em escala e velocidade?<\/p>\n

A resposta est\u00e1 em combater fogo com fogo, usando a tecnologia para vencer a tecnologia. O com\u00e9rcio eletr\u00f4nico transformou grande parte do varejo em autoatendimento. Hoje, as tecnologias digitais, de nuvem, m\u00f3veis, imersivas e assistivas est\u00e3o transformando a capacita\u00e7\u00e3o e o aprimoramento em um processo de autoaprendizagem. Essas tecnologias podem ser usadas para fornecer conte\u00fado de capacita\u00e7\u00e3o que esteja continuamente alinhado com as necessidades do setor e que, por aproveitar a multim\u00eddia, seja surpreendentemente envolvente e, portanto, eficaz. Em outras palavras, o ensino est\u00e1 sendo transformado em uma experi\u00eancia de autoaprendizagem envolvente, divertida e eficaz, e muito disso est\u00e1 dispon\u00edvel on-line a um custo baixo ou zero para voc\u00ea. Veja isso: o autoaprendizado on-line ser\u00e1 fundamental para que voc\u00ea se mantenha relevante e \u00e0 frente do jogo. Fa\u00e7a disso a prioridade #1 de sua vida.<\/p>\n

(Dr. Ajay Kela \u00e9 presidente e CEO da Wadhwani Foundation).<\/p>\n

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Disruption is inevitable. What can you and your government do to minimize the impact of disruption? The narrative around technology taking away jobs has existed throughout history and it is true. This isn\u2019t a new problem. In 1930, John Maynard Keynes said, \u201cWe are being afflicted with a new disease of which some readers may […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":14278,"template":"","tags":[7],"press-category":[],"coauthors":[145],"class_list":["post-10720","press","type-press","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-authored-articles"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/press\/10720","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/press"}],"about":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/press"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/press\/10720\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14278"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10720"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10720"},{"taxonomy":"press-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/press-category?post=10720"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=10720"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}