{"id":8877,"date":"2016-08-30T06:05:15","date_gmt":"2016-08-30T00:35:15","guid":{"rendered":"http:\/\/139.59.22.223\/?p=8877"},"modified":"2025-06-23T14:04:04","modified_gmt":"2025-06-23T08:34:04","slug":"startup-young-4-vantagens","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/startup-young-4-advantages\/","title":{"rendered":"Startup Young: 4 vantagens"},"content":{"rendered":"<p><iframe src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/2oM8CqH_WaE\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><br \/>\nLarry Page e Sergey Brin criaram o Google quando tinham 25 anos, Steve Jobs e Steve Wozniak, fundadores da Apple, tinham 21 e 26 anos, respectivamente; Bill Gates tinha 20 anos e seu cofundador era Paul Allen, de 26 anos. Marc Zuckerberg estava na faculdade quando criou o Facebook. A lista de empreendedores de 20 e poucos anos que fizeram sucesso com suas startups \u00e9 enorme.<\/p>\n<p>Embora a experi\u00eancia seja valiosa, seus 20 anos podem ser o melhor momento para come\u00e7ar a trabalhar!<\/p>\n<p>Voc\u00ea pode correr mais riscos em seus 20 anos:<\/p>\n<p>Criar uma startup exige muitos sacrif\u00edcios. Voc\u00ea ver\u00e1 seus colegas e amigos se formarem, comprarem carros e viajarem pelo mundo enquanto voc\u00ea se esfor\u00e7a em seu escrit\u00f3rio de 1BHK. Voc\u00ea ter\u00e1 de suportar a montanha-russa emocional que \u00e9 a vida de um fundador de empresa iniciante. A depress\u00e3o do fundador \u00e9 muito real. Para cada passo que voc\u00ea d\u00e1 para frente, pode parecer que est\u00e1 dando dois passos para tr\u00e1s. Al\u00e9m de tudo isso, talvez voc\u00ea mal esteja ganhando dinheiro.<\/p>\n<p>Passar por tudo isso exige muito de voc\u00ea, mental e fisicamente. Embora ter uma fam\u00edlia para ir para casa seja reconfortante \u00e0s vezes, voc\u00ea pode acabar n\u00e3o tendo tempo para fazer nada fora do trabalho. Ter menos responsabilidades fora do trabalho ajuda a manter os custos baixos e a se concentrar na realiza\u00e7\u00e3o do trabalho sem ter que se preocupar muito com o que est\u00e1 fora da minha startup.<\/p>\n<p>Voc\u00ea provavelmente j\u00e1 brincou com ideias na faculdade:<\/p>\n<p>Startups e empreendedorismo s\u00e3o palavras de ordem nos campi universit\u00e1rios. Clubes de empreendedorismo, confer\u00eancias e hackathons eram praticamente tudo o que me interessava na faculdade. Eu mal assistia \u00e0s aulas, mas era muito ativo no cen\u00e1rio do empreendedorismo. Tentei criar minha primeira empresa quando tinha 19 anos, meu cofundador dirigia uma ag\u00eancia de desenvolvimento web bastante bem-sucedida logo que saiu da faculdade. Todas as minhas conversas com meus amigos eram centradas em ideias e oportunidades. Pens\u00e1vamos em tudo, desde condicionadores de ar movidos a energia solar e entrega de supermercado at\u00e9 redes sociais sem an\u00fancios.<\/p>\n<p>Trabalhar em uma grande empresa pode, \u00e0s vezes, sugar sua criatividade. Muitos dos meus amigos que trabalham em grandes corpora\u00e7\u00f5es h\u00e1 alguns anos se acostumaram com o conforto que um emprego est\u00e1vel proporciona. Embora eles falem sobre o t\u00e9dio de um trabalho das 9h \u00e0s 17h e sobre o desejo de come\u00e7ar a trabalhar, \u00e9 a\u00ed que as conversas geralmente param.<\/p>\n<p>\u00c9 incrivelmente dif\u00edcil para a maioria das pessoas sequer imaginar tentar sobreviver sem seu sal\u00e1rio mensal.<\/p>\n<p>Voc\u00ea pode se dar ao luxo de trabalhar mais de 12 horas por dia:<\/p>\n<p>Meu primeiro emprego foi em uma startup que tentava desestabilizar o espa\u00e7o dos quadros de empregos. O fundador tinha cerca de 40 anos de idade. Fazer malabarismos entre a startup, a fam\u00edlia e os filhos estava exigindo muito de sua sa\u00fade.<\/p>\n<p>Eu podia fazer turnos de 12 horas regularmente e ficar nos finais de semana sempre que necess\u00e1rio. Meu corpo e minha mente eram capazes de suportar o esfor\u00e7o de ficar sentado em frente a um monitor por dias, \u00e0s vezes sem dormir. Essa situa\u00e7\u00e3o \u00e9 bastante comum em uma startup em est\u00e1gio inicial.<\/p>\n<p>Criar um produto \u00e9 uma atividade que consome muito tempo. A capacidade de trabalhar 12 horas por dia de forma consistente diminui um pouco quando voc\u00ea passa dos 30 anos de idade.<\/p>\n<p>Voc\u00ea aprender\u00e1 muito mais, muito mais r\u00e1pido:<\/p>\n<p>Nos primeiros 5 anos de sua carreira, nada \u00e9 mais importante do que o quanto voc\u00ea aprende. Se voc\u00ea trabalhar duro em sua startup, aprender\u00e1 muito mais do que em qualquer emprego normal. Somente um emprego em outra empresa em est\u00e1gio inicial pode chegar perto de competir. Como Paul Graham diz neste ensaio, voc\u00ea aprender\u00e1 muito e o emprego no Google\/Microsoft ainda estar\u00e1 esperando por voc\u00ea. Meus cofundadores n\u00e3o tiveram problemas para encontrar empregos de desenvolvedor com altos sal\u00e1rios e me ofereceram v\u00e1rias fun\u00e7\u00f5es em v\u00e1rias outras empresas iniciantes. Nos \u00faltimos dois anos, aprendi mais sobre gerenciamento de produtos SaaS e marketing on-line do que teria aprendido em qualquer outro emprego. Come\u00e7ar cedo pode ter um impacto tremendo no crescimento futuro de sua carreira, mesmo que voc\u00ea n\u00e3o tenha sucesso. A maioria das startups fracassa, mas os fundadores acabam se saindo muito bem.<\/p>\n<p>Embora n\u00e3o exista a \"melhor\" idade para iniciar uma empresa, este par\u00e1grafo do ensaio de Paul Grahams sobre por que n\u00e3o iniciar uma empresa resume perfeitamente meus pensamentos:<\/p>\n<p>\"Esta \u00e9 real. Eu n\u00e3o aconselharia ningu\u00e9m com uma fam\u00edlia a abrir uma start-up. N\u00e3o estou dizendo que \u00e9 uma m\u00e1 ideia, apenas que n\u00e3o quero assumir a responsabilidade de aconselh\u00e1-la. Estou disposto a assumir a responsabilidade de aconselhar jovens de 22 anos a abrir uma start-up. E da\u00ed se eles fracassarem? Eles aprender\u00e3o muito, e aquele emprego na Microsoft ainda estar\u00e1 esperando por eles, se precisarem. Mas n\u00e3o estou preparado para cruzar as m\u00e3es\".<\/p>\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-cyan-bluish-gray-color has-css-opacity has-cyan-bluish-gray-background-color has-background is-style-wide\">\n<p><em>O Programa WEN IGNITE colabora com institutos educacionais para integrar o ensino de empreendedorismo em seu campus, permitindo que seus alunos nos \u00faltimos anos de seus programas de gradua\u00e7\u00e3o\/p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, rec\u00e9m-formados e\/ou ex-alunos desenvolvam suas ideias de neg\u00f3cios a partir do zero e as convertam em potenciais empreendimentos reais. A WEN tamb\u00e9m treina e d\u00e1 suporte ao corpo docente, facilita a exposi\u00e7\u00e3o a mentores e especialistas e fornece conte\u00fado de empreendedorismo de classe mundial. Tudo isso SEM CUSTO para os institutos e os alunos.<\/em><\/p>\n<p><i><strong>Os institutos interessados podem se inscrever aqui: &nbsp;<\/strong><a href=\"https:\/\/entrepreneur.wfglobal.org\/institute-application\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/entrepreneur.wfglobal.org\/institute-application\/<\/a><\/i><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Larry Page and Sergey Brin started Google when they were 25, Apple\u2019s founders\u2019 Steve Jobs and Steve Wozniak were 21 and 26 respectively; Bill Gates was 20 and his co-founder was 26-year old Paul Allen. Marc Zuckerberg was in college when he created Facebook. 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