{"id":15097,"date":"2022-03-17T11:59:17","date_gmt":"2022-03-17T11:59:17","guid":{"rendered":"https:\/\/opportunity.wfglobal.org\/?p=15097"},"modified":"2026-05-22T10:16:06","modified_gmt":"2026-05-22T04:46:06","slug":"10-etapas-para-desenvolver-competencias-empresariais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/10-steps-to-develop-entrepreneurial-competencies\/","title":{"rendered":"10 etapas para desenvolver compet\u00eancias empresariais"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">A percep\u00e7\u00e3o da falta de capacidades e habilidades continua a ser uma barreira para o empreendedorismo. Um desafio especial para os jovens \u00e9 obter o conhecimento e as habilidades relevantes por meio da educa\u00e7\u00e3o. As habilidades empresariais maximizam a chance de criar empreendimentos comerciais bem-sucedidos. Entre elas est\u00e3o o pensamento criativo, a tomada de decis\u00f5es para a solu\u00e7\u00e3o de problemas, a dedica\u00e7\u00e3o profissional ao contrato de trabalho, a motiva\u00e7\u00e3o e muito mais.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A cria\u00e7\u00e3o e o gerenciamento bem-sucedido de uma empresa dependem cada vez mais do desenvolvimento e do aprimoramento de habilidades empresariais nesta era digital. Os aspirantes a empreendedores podem aprender e desenvolver essas habilidades por meio de orienta\u00e7\u00e3o e treinamento profissional e especializado.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Etapas para desenvolver compet\u00eancias empresariais:<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\">\r\n<li><strong>Identifica\u00e7\u00e3o e reconhecimento de compet\u00eancias<\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">The first step towards\u00a0developing entrepreneurial competenciesis understanding what it is like to have these characteristics. It does not mean that the process ends after gaining understanding. Instead, you need to determine what exact characteristics you wish to imbue within you based on your specific needs. For instance, you might have the quality of being a risk-taker, but you lack leadership. Hence, you need to develop leadership skills.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"2\" type=\"1\">\r\n<li><strong>Interven\u00e7\u00e3o de desenvolvimento<\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O desenvolvimento de compet\u00eancias empresariais est\u00e1 associado ao desenvolvimento de um conjunto espec\u00edfico de caracter\u00edsticas e tra\u00e7os. Por exemplo, voc\u00ea pode sentir a necessidade de ter habilidades financeiras e comerciais para criar um empreendimento e se capacitar. O desenvolvimento de uma inven\u00e7\u00e3o pode ser um divisor de \u00e1guas, pois preenche as lacunas de sua personalidade empreendedora.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"3\" type=\"1\">\r\n<li><strong>Avalia\u00e7\u00e3o de compet\u00eancias<\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A avalia\u00e7\u00e3o de compet\u00eancias \u00e9 uma avalia\u00e7\u00e3o das caracter\u00edsticas de uma pessoa e do conjunto de habilidades necess\u00e1rias. Nem sempre \u00e9 necess\u00e1rio que o indiv\u00edduo conclua uma avalia\u00e7\u00e3o de compet\u00eancias por conta pr\u00f3pria, mas isso tamb\u00e9m pode ser feito por meio do feedback de outras pessoas. Quando voc\u00ea come\u00e7a a agir como um verdadeiro propriet\u00e1rio de empresa, o objetivo \u00e9 preencher as lacunas entre as compet\u00eancias adquiridas anteriormente e os novos requisitos.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"4\" type=\"1\">\r\n<li><strong>Mapeamento de compet\u00eancias<\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O mapeamento de compet\u00eancias envolve a avalia\u00e7\u00e3o e a an\u00e1lise dos pontos fortes e fracos pessoais. Conhecer seus pontos fortes e fracos pode ajud\u00e1-lo a se concentrar melhor e a avan\u00e7ar mais rapidamente em dire\u00e7\u00e3o \u00e0s compet\u00eancias empresariais. Talvez voc\u00ea ache que suas habilidades de comunica\u00e7\u00e3o n\u00e3o s\u00e3o muito boas, mas \u00e9 proficiente em finan\u00e7as e or\u00e7amento. Dessa forma, voc\u00ea pode avaliar qual habilidade precisa de mais aten\u00e7\u00e3o e qual n\u00e3o precisa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"5\" type=\"1\">\r\n<li><strong>Obten\u00e7\u00e3o de conhecimento e compreens\u00e3o<\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um indiv\u00edduo pode come\u00e7ar a desenvolver as compet\u00eancias necess\u00e1rias com a experi\u00eancia. Seja contratando um especialista ou on-line, a escolha \u00e9 sua. Essas novas compet\u00eancias o ajudar\u00e3o a lidar com situa\u00e7\u00f5es desafiadoras.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"6\" type=\"1\">\r\n<li><strong>Compara\u00e7\u00e3o de compet\u00eancias<\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As compet\u00eancias s\u00e3o muito mais amplas do que as habilidades, pois abrangem uma variedade de conjuntos de habilidades, al\u00e9m de capacidades e conhecimentos. A compara\u00e7\u00e3o \u00e9 inevit\u00e1vel no desenvolvimento de compet\u00eancias empreendedoras, pois ajuda as pessoas a se concentrarem em um tipo espec\u00edfico de profici\u00eancia ou habilidade que elas acham que as ajudar\u00e1 a desenvolver habilidades empreendedoras.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"7\" type=\"1\">\r\n<li><strong>Reconhecer a compet\u00eancia<\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As compet\u00eancias empresariais combinam criatividade, iniciativa, solu\u00e7\u00e3o de problemas, conhecimento financeiro e tecnol\u00f3gico e a capacidade de reunir recursos. O reconhecimento da compet\u00eancia permite que o empreendedor tenha um desempenho melhor em tarefas espec\u00edficas.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"8\" type=\"1\">\r\n<li><strong>Autoavalia\u00e7\u00e3o<\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ao realizar uma autoavalia\u00e7\u00e3o honesta e detalhada, os alunos de compet\u00eancias empreendedoras podem aumentar suas chances de sucesso nos neg\u00f3cios. Eles podem ser capazes de identificar oportunidades de neg\u00f3cios que sejam adequadas para eles, considerando suas caracter\u00edsticas pessoais. Por exemplo, habilidades, experi\u00eancia, conhecimento, metas financeiras, gostos e desgostos, capacidade de sacrif\u00edcio e disposi\u00e7\u00e3o para enfrentar desafios s\u00e3o alguns dos fatores a serem considerados durante a avalia\u00e7\u00e3o. Isso tamb\u00e9m ajuda a desenvolver mais rapidamente as compet\u00eancias empresariais que est\u00e3o faltando.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"9\" type=\"1\">\r\n<li><strong>Aplica\u00e7\u00e3o em situa\u00e7\u00f5es da vida real<\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio que as pessoas que est\u00e3o desenvolvendo compet\u00eancias empreendedoras as utilizem dentro de limites definidos, pois elas devem ser exibidas com frequ\u00eancia no mundo real. \u00c9 assim que voc\u00ea se tornar\u00e1 confiante. Uma demonstra\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a e continuidade na aplica\u00e7\u00e3o de comportamentos, habilidades e caracter\u00edsticas rec\u00e9m-adquiridos garante o sucesso.\u00a0\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"10\" type=\"1\">\r\n<li><strong>Feedback<\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O feedback \u00e9 essencial para a aplica\u00e7\u00e3o das compet\u00eancias empresariais para obter resultados tang\u00edveis e gerar mudan\u00e7as positivas. Cabe ao indiv\u00edduo avaliar e decidir se as recompensas das habilidades empreendedoras rec\u00e9m-adquiridas s\u00e3o satisfat\u00f3rias ou n\u00e3o. Ele pode acompanhar seu progresso de acordo com isso.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Atualmente, h\u00e1 v\u00e1rias plataformas dispon\u00edveis para obter certifica\u00e7\u00e3o em habilidades de empregabilidade, incluindo o desenvolvimento de uma \"mentalidade empreendedora\". A Wadhwani Opportunity \u00e9 uma dessas plataformas que oferece treinamento totalmente gratuito.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inscreva-se hoje mesmo para se destacar em sua carreira:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/opportunity.wfglobal.org\/21st-century-skills\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/opportunity.wfglobal.org\/21st-century-skills\/<\/a><br \/><em style=\"font-size: 15px; line-height: 1.3em;\">(Para estudantes que est\u00e3o prontos para assumir um emprego ou profissionais que acabaram de iniciar sua carreira)<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>The perceived lack of capabilities and skills continues to be a barrier to entrepreneurship. Particularly challenging for young people is gaining the relevant knowledge and skills through education. Entrepreneurial skills maximize the chance to create successful business ventures. These include creative thinking, problem-solving decision-making, professional dedication to the work contract, motivation, and much more.\u00a0 Creating [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":15099,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[75,77,78],"tags":[],"region":[],"coauthors":[155],"class_list":["post-15097","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-employability-skills","category-entrepreneurship-skills","category-skilling"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15097","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15097"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15097\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15099"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15097"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15097"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15097"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=15097"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=15097"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}