{"id":14630,"date":"2022-02-10T11:09:02","date_gmt":"2022-02-10T11:09:02","guid":{"rendered":"https:\/\/opportunity.wfglobal.org\/?p=14630"},"modified":"2024-08-23T17:20:43","modified_gmt":"2024-08-23T11:50:43","slug":"as-10-principais-habilidades-de-empregabilidade-em-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/top-10-employability-skills-in-2022\/","title":{"rendered":"As 10 principais habilidades de empregabilidade em 2022"},"content":{"rendered":"

Voc\u00ea sabia que as empresas d\u00e3o prefer\u00eancia a candidatos que, al\u00e9m do conhecimento t\u00e9cnico, tamb\u00e9m tenham habilidades de empregabilidade? De acordo com dados recentes da Skill Survey, 77% dos empregadores acreditam que a empregabilidade ou habilidades interpessoais<\/strong><\/a> s\u00e3o t\u00e3o importantes quanto as habilidades t\u00e9cnicas ou de dom\u00ednio, enquanto 67% dos gerentes de RH contratam candidatos que s\u00e3o bons em habilidades de empregabilidade<\/strong><\/a>mesmo que suas habilidades de dom\u00ednio sejam fracas.<\/p>\n\n\n\n

Em 2022, o As 10 principais habilidades de empregabilidade <\/strong><\/a>ou habilidades interpessoais que ser\u00e3o essenciais para aumentar suas chances de conseguir emprego e progredir na carreira s\u00e3o as seguintes<\/p>\n\n\n\n

1) Comunica\u00e7\u00e3o b\u00e1sica<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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Comunicar-se bem \u00e9 uma das habilidades mais importantes em todas as esferas da vida. Ela permite que voc\u00ea transmita sua mensagem da maneira mais precisa e concisa, exibindo uma boa linguagem corporal e confian\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n

Ser um bom ouvinte, prestar muita aten\u00e7\u00e3o ao que os outros est\u00e3o dizendo e pedir esclarecimentos em caso de ambiguidade tamb\u00e9m faz parte da comunica\u00e7\u00e3o b\u00e1sica.<\/p>\n\n\n\n

2) Comunica\u00e7\u00e3o no local de trabalho<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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Seu cargo pode exigir que voc\u00ea coordene e trabalhe em estreita colabora\u00e7\u00e3o com v\u00e1rias pessoas, desde colegas e clientes at\u00e9 fornecedores e partes interessadas. Voc\u00ea precisa demonstrar etiqueta na comunica\u00e7\u00e3o, escrever e-mails formais e manter a mente aberta ao se comunicar em v\u00e1rios n\u00edveis da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

3) Centralidade no cliente<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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A centraliza\u00e7\u00e3o no cliente \u00e9 uma habilidade vital para que todos, e n\u00e3o apenas os funcion\u00e1rios em fun\u00e7\u00f5es voltadas para o cliente, tenham sucesso em qualquer ambiente de neg\u00f3cios. Ser verdadeiramente centrado no cliente significa manter o cliente no centro de sua estrat\u00e9gia e de suas solu\u00e7\u00f5es, ouvindo-o e tendo empatia.<\/p>\n\n\n\n

4) Atitudes e habilidades comportamentais<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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Os funcion\u00e1rios que t\u00eam uma atitude positiva e uma perspectiva profissional se saem melhor no local de trabalho. A boa not\u00edcia \u00e9 que essas qualidades n\u00e3o s\u00e3o inatas e podem ser adquiridas por qualquer pessoa.<\/p>\n\n\n\n

5) Alfabetiza\u00e7\u00e3o digital<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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Saber usar um computador \u00e9 uma habilidade inestim\u00e1vel que permite que voc\u00ea funcione e participe do mundo digital de hoje. Voc\u00ea deve ser capaz de se comunicar usando meios digitais e sociais e entender pegadas digitais, seguran\u00e7a de dados e m\u00eddia on-line.<\/p>\n\n\n\n

6) Habilidades de resolu\u00e7\u00e3o de problemas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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As habilidades de resolu\u00e7\u00e3o de problemas referem-se \u00e0 capacidade de identificar um problema da maneira mais eficaz e com a solu\u00e7\u00e3o mais adequada. Voc\u00ea precisar\u00e1 de uma mentalidade de pensamento cr\u00edtico e da confian\u00e7a para tomar decis\u00f5es orientadas para a solu\u00e7\u00e3o, independentemente do setor que escolher.<\/p>\n\n\n\n

7) Trabalho em equipe<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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Ser um jogador de equipe \u00e9 uma grande vantagem para todos os funcion\u00e1rios. Um bom jogador de equipe \u00e9 colaborativo, ajuda os colegas de trabalho, participa de projetos de equipe e lida com conflitos com outros funcion\u00e1rios de forma profissional.<\/p>\n\n\n\n

8) Conscientiza\u00e7\u00e3o no local de trabalho<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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Os funcion\u00e1rios e l\u00edderes sempre parecem extremamente bem informados sobre os \u00faltimos acontecimentos do setor. Isso ocorre porque eles aprimoraram as habilidades de conscientiza\u00e7\u00e3o no local de trabalho, o que envolve manter-se atualizado com os \u00faltimos desenvolvimentos, tend\u00eancias e eventos no mundo dos neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n

9)  Mentalidade empreendedora<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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Voc\u00ea n\u00e3o precisa ser um fundador de startup ou ter experi\u00eancia em startup para ter uma mentalidade empreendedora. Pensar como um empreendedor o ajuda a enfrentar desafios, a ser um empreendedor e a se concentrar no autoaperfei\u00e7oamento.<\/p>\n\n\n\n

10) Pensamento criativo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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O pensamento criativo tem a ver com a apresenta\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es inovadoras para os desafios. Isso \u00e9 conseguido por meio de uma nova perspectiva sobre os problemas do local de trabalho, fornecendo novas percep\u00e7\u00f5es para novas solu\u00e7\u00f5es e examinando criticamente os problemas com um ponto de vista n\u00e3o ortodoxo.<\/p>\n\n\n\n

Voc\u00ea pode dominar estas 10 habilidades que os empregadores procuramr<\/strong> e conseguir melhores empregos, inscrevendo-se no Oportunidade Wadhwani<\/strong><\/a> cursos gratuitos. Os cursos s\u00e3o digitais, interativos e apresentam estudos de caso baseados no setor. O curr\u00edculo faz uso de simula\u00e7\u00f5es para proporcionar aos alunos uma experi\u00eancia pr\u00e1tica. Voc\u00ea tamb\u00e9m receber\u00e1 uma avalia\u00e7\u00e3o que mede seu progresso. <\/p>\n\n\n\n

Inscreva-se hoje mesmo para se destacar em sua carreira:<\/p>\n\n\n\n

https:\/\/opportunity.wfglobal.org\/21st-century-skills\/<\/a>
(Para estudantes que est\u00e3o prontos para assumir um emprego ou profissionais que acabaram de iniciar sua carreira)<\/em><\/p>\n\n\n\n

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Did you know that companies give preference to candidates who, apart from technical knowledge, also possess employability skills? According to recent data from Skill Survey, 77% of employers believe employability or soft skills are just as important as hard or domain skills, while 67% of HR managers will hire candidates who are big on employability […]<\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":14637,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[75,78],"tags":[],"region":[],"coauthors":[],"class_list":["post-14630","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-employability-skills","category-skilling"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14630","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14630"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14630\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14637"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14630"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14630"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14630"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=14630"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=14630"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}