{"id":4560,"date":"2016-02-21T12:21:51","date_gmt":"2016-02-21T12:21:51","guid":{"rendered":"https:\/\/wadhwani-foundation.org\/?post_type=news&#038;p=4560"},"modified":"2025-12-18T15:30:55","modified_gmt":"2025-12-18T10:00:55","slug":"cupula-de-criacao-de-empregos-da-wadhwani-em-delhi","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/news\/wadhwani-job-creation-summit-delhi\/","title":{"rendered":"\"Feria de Empregos\" da Funda\u00e7\u00e3o Wadhwani, realizada em Nova Deli, aborda a gigantesca desconex\u00e3o entre o PIB e o crescimento do emprego"},"content":{"rendered":"<p><em>-A C\u00fapula destacou a necessidade de pol\u00edticas e reformas urgentes para criar 50 milh\u00f5es de empregos de alta qualidade nos pr\u00f3ximos 10 anos.<\/em><\/p>\n<p><em>A C\u00fapula tamb\u00e9m divulgou um white paper do Dr. Romesh Wadhwani que prop\u00f5e seis estrat\u00e9gias-chave de crescimento de empregos de alta qualidade que vinculam o crescimento do PIB ao crescimento de empregos<\/em><\/p>\n<p><em>- Shri Manohar Parrikar, Hon'ble Ministro da Defesa, enfatizou a necessidade de melhorar a \"facilidade de fazer neg\u00f3cios\" na \u00cdndia<\/em><\/p>\n<p>16 de fevereiro de 2016, Nova D\u00e9lhi: A Wadhwani Foundation organizou hoje a \"C\u00fapula de Cria\u00e7\u00e3o de Empregos\" em Nova D\u00e9lhi, com um painel de discuss\u00e3o sobre o preenchimento da lacuna de empregos, concentrando-se em \"pol\u00edticas de cria\u00e7\u00e3o de empregos de alta qualidade\". O painel incluiu Shri Manohar Parrikar, Hon'ble Ministro da Defesa e Dr. Romesh Wadhwani, fundador e presidente da Wadhwani Foundation.<\/p>\n<p>Entre 2005 e 2012, o crescimento do PIB da \u00cdndia foi de 54%, mas o crescimento do emprego foi de apenas 3%, com 15 milh\u00f5es de novos empregos l\u00edquidos. A desconex\u00e3o entre o crescimento do PIB e dos empregos ficar\u00e1 muito pior nos pr\u00f3ximos 10 anos. Com uma taxa de crescimento anual de 7-8%, o PIB praticamente dobrar\u00e1 nos pr\u00f3ximos 10 anos. Enquanto isso, o n\u00famero de trabalhadores que entrar\u00e3o na for\u00e7a de trabalho aumentar\u00e1 para 8 milh\u00f5es a cada ano, ou seja, 80 milh\u00f5es de novos candidatos l\u00edquidos a emprego at\u00e9 2025. Com a atual taxa de cria\u00e7\u00e3o de empregos de 3 milh\u00f5es de empregos\/ano, apenas cerca de 30 milh\u00f5es de novos empregos ser\u00e3o criados durante o per\u00edodo. Isso implica em uma lacuna na cria\u00e7\u00e3o de empregos de cerca de 50 milh\u00f5es de empregos nos pr\u00f3ximos 10 anos, com pelo menos 30 a 35 milh\u00f5es deles na \u00e1rea de manufatura e servi\u00e7os. Com o aumento das expectativas da for\u00e7a de trabalho e a necessidade da \u00cdndia de m\u00e3o de obra mais qualificada, a maioria desses empregos ter\u00e1 de ser de qualidade.<\/p>\n<p>Para manter o controle do PIB e do crescimento do emprego, o Dr. Romesh Wadhwani, fundador e presidente da Wadhwani Foundation, sugeriu \"nomear um consultor nacional de empregos para o primeiro-ministro no PMO. O assessor alinharia o planejamento do crescimento do emprego com o planejamento econ\u00f4mico; garantiria a integra\u00e7\u00e3o das m\u00faltiplas, por\u00e9m isoladas, pol\u00edticas relacionadas ao emprego entre os minist\u00e9rios centrais, bem como com os estados; permitiria o compartilhamento de pr\u00e1ticas recomendadas entre os estados e proporcionaria uma liga\u00e7\u00e3o entre o governo indiano e o setor privado. O mais importante \u00e9 que o assessor monitore os resultados reais para fazer corre\u00e7\u00f5es r\u00e1pidas de pol\u00edticas no meio do caminho, conforme necess\u00e1rio\".<\/p>\n<p>Para priorizar pol\u00edticas que vinculem o crescimento do PIB ao crescimento do emprego e complementem iniciativas recentes como a \"Startup India\" e a \"Skill India\", a C\u00fapula divulgou um white paper do Dr. Romesh Wadhwani, fundador e presidente da Wadhwani Foundation. O white paper prop\u00f5e seis estrat\u00e9gias principais para preencher a lacuna de 50 milh\u00f5es de empregos nos pr\u00f3ximos 10 anos, especialmente empregos de qualidade que pagam Rs. 15.000\/m\u00eas ou mais.<\/p>\n<p>Shri Manohar Parrikar, Hon'ble Ministro da Defesa, enfatizou a import\u00e2ncia de simplificar a \"facilidade de fazer neg\u00f3cios\" na \u00cdndia. Ele acrescentou: \"O governo deve se livrar do longo processo de arquivamento de documentos para as startups e est\u00e1 trabalhando com todos os minist\u00e9rios para desregulamentar as startups. Isso ajudar\u00e1 ainda mais a facilitar a realiza\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios na \u00cdndia. As startups devem ser isentas de todas as formalidades nos primeiros cinco anos iniciais para seu crescimento\".<\/p>\n<p>O Dr. Romesh Wadhwani acrescentou ainda: \"Muito precisa ser feito para melhorar a facilidade de fazer neg\u00f3cios na \u00cdndia, especialmente para as PMEs. \u00c9 preciso muito tempo para iniciar um neg\u00f3cio, operar um neg\u00f3cio ou fechar um neg\u00f3cio, devido \u00e0s v\u00e1rias formalidades envolvidas. Restri\u00e7\u00f5es arcaicas de tamanho continuam a enquadrar as empresas em categorias invi\u00e1veis, ineficazes e inflex\u00edveis. Uma Pol\u00edtica de Startup bem elaborada, livre de erros do passado, deve ser capaz de desbloquear efetivamente a situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>A c\u00fapula reconheceu os tempos empolgantes que a \u00cdndia tem pela frente, com uma oportunidade \u00fanica na vida de transformar seu dividendo demogr\u00e1fico em lideran\u00e7a econ\u00f4mica. Mas isso s\u00f3 poder\u00e1 acontecer se a \u00cdndia criar dezenas de milh\u00f5es de oportunidades de trabalho de qualidade e capacitar seus jovens para aproveit\u00e1-las.<\/p>\n<p><strong>Sobre a Funda\u00e7\u00e3o Wadhwani:<\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/wfglobal.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Funda\u00e7\u00e3o Wadhwani<\/a><\/strong> A miss\u00e3o principal \u00e9 acelerar o desenvolvimento econ\u00f4mico em economias emergentes por meio da cria\u00e7\u00e3o de empregos em larga escala. Cinco iniciativas que impulsionam a inova\u00e7\u00e3o, o empreendedorismo e o desenvolvimento de habilidades atendem a essa miss\u00e3o. A Funda\u00e7\u00e3o est\u00e1 presente na \u00cdndia, Indon\u00e9sia, Paquist\u00e3o e Mal\u00e1sia e tem planos de expans\u00e3o para outros pa\u00edses do Sudeste Asi\u00e1tico, \u00c1frica e Am\u00e9rica do Sul.<br \/>\n<strong><a href=\"https:\/\/www.wfnen.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Rede Nacional de Empreendedorismo<\/a><\/strong> (NEN) inspira, educa e apoia estudantes empreendedores, startups e PMEs para a cria\u00e7\u00e3o de empregos de alto valor.<\/p>\n<p><strong><a href=\"http:\/\/wfgsn.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Rede de desenvolvimento de habilidades<\/a><\/strong> (SDN) oferece suporte de treinamento vocacional a institutos educacionais e de treinamento e a empregadores para empregos de n\u00edvel b\u00e1sico e m\u00e9dio por meio de uma plataforma on-line baseada em v\u00eddeo.<\/p>\n<p><strong>Rede de Oportunidades para Pessoas com Defici\u00eancia<\/strong> (OND) encaminha os deficientes educados para empregos corporativos sustent\u00e1veis de alta qualidade por meio de uma proposta de valor comercial.<\/p>\n<p><strong>Rede de pesquisa e inova\u00e7\u00e3o<\/strong> (RIN) visa criar um ecossistema de inova\u00e7\u00e3o de classe mundial na \u00cdndia com o objetivo de impulsionar a \u00cdndia para as dez principais na\u00e7\u00f5es inovadoras do mundo.<\/p>\n<p>O Policy Research Center fornece insumos de pesquisa orientados por dados para a\u00e7\u00f5es pol\u00edticas informadas com o objetivo de acelerar o crescimento econ\u00f4mico. A iniciativa tamb\u00e9m estabeleceu uma cadeira em pol\u00edtica EUA-\u00cdndia no Center for Strategic &amp; International Studies em Washington, D.C.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","news-category":[],"coauthors":[155],"class_list":["post-4560","news","type-news","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/news\/4560","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4560"}],"wp:term":[{"taxonomy":"news-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/news-category?post=4560"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=4560"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}